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株式会社コスモス薬品

コスモス薬品の選考フロー・本選考対策方法・内定者の傾向と対策

株式会社コスモス薬品の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

コスモス薬品の 本選考体験記(406件)

24卒 1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
実際に店舗に足を運ぶことと、説明会を注意深く聴く事。就職部との連携での開催のほかにも、いろいろな就活サイトで説明会やミニインターンシップのような説明会を開催してくださっていたので、理解を深めるために参加した。店舗に行くのは小売業界を志望するならやるべきであると思うし、無理のない範囲にあるのなら飾らない姿を見て、率直な自身の意見にするよう心掛けた。やっておけばよかったと思うことは、小売業の中でも「なぜドラックストアなのか」という理由がはっきりと話せる状態にすることだったと考える。こだわる理由が無かったり、受けた理由が不純だと落選すると学習した。 続きを読む
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公開日:2024年3月25日

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24卒 内定入社

総合職
24卒 | 沖縄国際大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
コスモス薬品は新卒専用の採用ページに会社の特徴や、数字でわかりやすくコスモスのいいところをまとめてくれているのでよく見るのがおすすめ。同業他社とコスモス薬品の違いを明確にすることが出来ます。そこから自分の求めている企業像につなげたりすることができた。  また、リクナビさんの起業ページには「人事ブログ」という項目のページがあるのでそこから人事の人がコスモス薬品の何を推しているのか、求めている人物像などを探っていました。 続きを読む
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公開日:2024年2月2日

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コスモス薬品の 直近の本選考の選考フロー

コスモス薬品の 志望動機

24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. コスモス薬品を志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望する理由は、小売業界に興味を持っており、現在働いているアルバイトで培った接客の技術を活かして活躍できると考えたからです。また、身近に店舗があり利用させていただいている中で、店員の方の接客がとても心地良く、全員が挨拶を怠っていないという点と、スタッフの方も女性が多い印象があったので、女性も活躍できるのではないかという面でも志望しました。郊外を中心として展開されているため、地域に根付いた働き方が可能だという点も魅力に感じました。 続きを読む
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公開日:2024年3月25日

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24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 沖縄国際大学 | 男性
Q. コスモス薬品を志望する理由を教えてください。
A.
御社の接客に関する考え方が私が学生生活で培ってきた接客力ととてもマッチしていると強く感じたためです。大学入学から現在までレジ販売員として勤務しています。その際に自分で試行錯誤を繰り返しながら培ってきた接客力を御社が推している「極めて感じの良い接客」という部分で貢献できると考えています。  また、御社の会社説明会に参加した際に、御社のコストを極限まで抑えることでお客様に還元するという姿勢に感銘を受けました。至らない点もあるとは思いますがもし入社させていただくことになった際には培ってきた接客力を存分に発揮したいと考えています。 続きを読む
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公開日:2024年2月2日

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コスモス薬品の エントリーシート

24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 沖縄国際大学 | 男性
Q. 自己PRをお願いします。
A.
私の強みは相手の考えを汲みとり行動する能力です。 この能力は幼少期のリーダー経験からきており、元々クラスの中心メンバーになることが多くリーダーを任される経験がありました。そういった経験の中で少数派の意見や、意見を伝えるのが苦手な人の考えをコミュニケーションを通して理解するように努めていました。  また高校では文化愛の際にこの能力が役に立ちました。  クラスの出し物としてお化け屋敷をすることのになったのですが、実行委員とその他のクラスメイトの間に温度差が生じていました。このままでは成功できないと考え、双方にコミュニケーションを取り実行委員は「仕事をしないこと」、それ以外のクラスメイトが「仕事が割り振られていないこと」に穂満を持っていることがわかりました。 この不満を解消するために率先し、クラスメイトを一緒に仕事することを意識して結果的に文化祭の出し物を成功させることができました。 続きを読む
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公開日:2024年2月7日
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24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 久留米大学 | 男性
Q. 学業・ゼミ・研究室で学んだこと
A.
 社会学を学んでおり、新生活のスタートでこれまでの学生たちとは違う友人関係からスタートした我々だからこそ、調査して明らかにできる物があるのではないかという想いをもって、2年生のゼミでは対面と非対面といったSNSでのコミュニケーション手段などについてアンケート調査を行っていました。調査ではアンケート作りや設問作りや先行研究などを調べていき、1人では出来ないことでもゼミのメンバーとの協力によって無事に調査を終えることができました。 その結果から若者はコミュニケーションに関して、対面の方が感情や想いを伝えやすいことを私は学びました。私も人と人との関係を重視し、対面での出会いの重要性に感謝していきたいと思いました。 続きを読む
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公開日:2023年9月13日
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コスモス薬品の グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2027卒
6人
40分
社員が働きやすくなるようにするために策を考える。
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2026卒
5人
40分
顧客満足度の評価項目を3つ考える。
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2026卒
6人
40分
高齢化社会により、労働人口が減少している。人手不足の対策としてできることは何か。
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2024卒
5人
20分
貴方が面接官だった場合、どんな質問をしますか?
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2024卒
4人
20分
あなたは面接官です。面接で聞きたいことは何ですか?
詳細

コスモス薬品の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 学生時代に力を入れたことは何かございますか。
A.
私が学生時代に力を入れた事は部活動です。大学で文化系部活を総括する文化会本部に所属し、部活紹介のWebパンフレットを作成しました。 (面接官)それはあなたがやりたいとおっしゃったんですか?それとも定例のものですか?(私)定例のものです。 (面接官)そこで苦労されたことなどはありましたか? (私)はい。多くの関係者様との連携が必要であった事、作成に使用した過去の雛型が見づらく、工夫が必要だった事の二つを踏まえた締切厳守が課題でした。以上の課題に対して、関係者様との連携が円滑に進むよう期限に余裕を持った期日に寄稿文を頂くメールを送信し、打ち合わせ日程の調整を柔軟に行いました。また、雛型はフォントサイズや余白、絵の配置を見やすくなるよう工夫しました。(面接官)なるほど。おひとりでなさったんですか? (私)はい。広報局は二人いましたが、当時もう一人は別の案件をしていました。 (面接官)最終的にどうなったんでしょうか。 (私)はい。その結果、学生課の担当の方がレイアウト案をそのまま採用して下さり、関係者様からの温かい協力を頂いて締切に間に合わせる事ができました。このパンフレットは見やすいと好評で、前回のWebパンフレット掲載年のアンケートと比べ「見やすい」と回答した学生が17%増えました。こうした経験から任された仕事を管理する責任力を得ました。 続きを読む
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公開日:2024年3月25日
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24卒 1次面接

総合職
24卒 | 沖縄国際大学 | 男性
Q. 学位時代に力を入れていたことを教えてください。
A.
学生時代に力を入れていたことはレジ販売員のアルバイトです。現在も続けているのですが、入社当時は放課の社員さんに比べ、自分のレジに並ぶお客様が少ないことに気づきました。 先輩社員さんにどうしたらお客様に並んでもらえるかアドバイスを求めた所、商品をスキャンするスピードや接客態度に改善すべき点があると言われました。 そこから接客態度ではお客様一人ひとりに合わせた接客をするように心がけ、スキャンスピードの点はバーコードの位置を覚えるなど試行錯誤をして改善することに努めました。 その結果、自分のレジに並ぶお客様も増え、お褒めの言葉をいただくことも増えました。 続きを読む
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公開日:2024年2月2日
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コスモス薬品の 内定者のアドバイス

27卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職 ナショナル社員
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
27卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職 ナショナル社員
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 男性
職種: エリア社員
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
27卒 / 非公開 / 女性
職種: 総合職 リージョナル社員
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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コスモス薬品の 内定後入社を決めた理由

27卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職 ナショナル社員
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社クスリのアオキホールディングス

2
入社を決めた理由を教えてください。
26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド

2
入社を決めた理由を教えてください。
23卒 / 非公開 / 女性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

富士精版印刷株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
社員が働きやすい環境が整っている。実家の近くで働きたいが一人暮らしもしたいと考えており、社員形態が3タイプ(全国・エリア・地域限定)から選択できたので自分に合った働き方ができると思った。住宅補助や給料、店舗で働く際に本部の補助が手厚くて安心等の話が印象に残っており、安心して働けると思ったため。また、入社を迷った企業が一つの勤務地しかないのに対して、コスモス薬品は全国的に展開しているため、ライフイベントがあってもはたらき続けやすいところに魅力を感じた。 続きを読む
22卒 / 青森公立大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社モリキ

2
入社を決めた理由を教えてください。
業界3位でありながらほかの上位企業とは違いM&Aはしていなく企業文化や人を大切にしている点、ポイントカードがなく発注が自動だったりローコストオペレーションを徹底している点など、ほかのドラッグストアとは一味違う施策をしている点が非常に魅力的に感じました。まだ、出店してない地域も多いので成長可能性で言えば業界トップクラスだと思います。また、店舗責任者になるまでは残業がないなど、社員さんのリアルな声も聴けたことも一因です。 続きを読む
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コスモス薬品の ステップから本選考体験記を探す

コスモス薬品の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コスモス薬品
フリガナ コスモスヤクヒン
設立日 1991年4月
資本金 41億7800万円
従業員数 5,666人
売上高 1兆113億9000万円
決算月 5月
代表者 横山 英昭
本社所在地 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目10番1号
平均年齢 31.7歳
平均給与 488万円
電話番号 092-433-0660
URL https://www.cosmospc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131536

コスモス薬品の 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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