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アンファー株式会社

アンファーの本選考対策方法・選考フロー

アンファー株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

アンファーの 本選考体験記(41件)

24卒 内定入社

ヘアケア・スキンケア領域
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
選考フェーズごとにメールで共有してもらえる過去年度の説明会で使用した動画とアンファーのWantedly記事にしっかり目を通しておくとよいと思います。特にWantedlyの記事については人事の方が書いているためそれを盛り込んだエピソードを人事の方に伝えると反応がかなりよかったです。また入社後にやりたいことをはっきりと決めておくこととその熱意を伝えることに重視するべきです。私は入社後のキャリアプラン作成のためにWantedlyの社員インタビューに記載されている職歴やインタビュー内容などを参考にしました。 面接では「熱意の強さ」「積極性」「あなたらしい回答」を見られているように感じました。そのため面接では入りたいという気持ちを表に出すことを意識すると良いと思います。また1,2次のグループ面接では意見がまとまった人から挙手制で話していくため、その心構えをしておいたほうが良いと思います。逆質問も重視しているように感じたので1回の面接あたり最低でも3つ以上逆質問を考えておくべきだと思います。 私はOB訪問は行いませんでした。 続きを読む
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公開日:2023年4月3日

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18卒 2次面接

研究開発職
18卒 | 広島大学大学院 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
企業説明会に参加し、企業理念や仕事内容について理解することを心掛けました。もっと調べておけばよかったことは、アンファーの製品についてです。アンファーと言えばスカルプDシャンプー(スカルプケアシャンプー)やまつ毛美容液が有名ですが、それ以外にどのような製品をつくっているか、どのような分野に力を入れようとしているかというところまで調べておく必要があると思いました。そのあたりについては企業説明会でもらえるパンフレットを熟読しておけば容易にカバーできると思います。具体的には、男性用のプロテインの分野であったりナチュラルフードの分野であったりをきちんと理解できていると高く評価してもらえるのではないかと思います。 続きを読む
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公開日:2017年12月6日

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アンファーの 直近の本選考の選考フロー

2026卒 本選考(企画職コース)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. インターン
  4. 1次面接
2026卒 本選考(企画職コース)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. 説明会・セミナー
  4. 1次面接
2026卒 本選考(企画職コース)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. 説明会・セミナー
  4. 1次面接

アンファーの 志望動機

24卒 志望動機

職種: ヘアケア・スキンケア領域
24卒 | 非公開 | 女性
Q. アンファーを志望する理由を教えてください。
A.
現代の「未病」を減らすために医療と連携した商品を生み出すという考えに深く共感したためです。現在私を含め多くの人々がコロナ禍によるマスク生活を通じて肌荒れに悩んでいます。私は病院に行くほどの疾患では無いと感じてスキンケアのみで対処していますが、この悩みが完全に解消されるほどの回復は出来ていません。このように病気未満の悩みを持つ人や忙しくて病院に行くことができない人々に対して、「医療の力を使った商品の開発」という視点からアプローチできる貴社の商品企画開発部に携わり、「未病」が「病気」になる前に1人でも多くの人の悩みを解消したいです。 ーーー 【第1志望になった理由】 特に御社に入社したいと思ったきっかけは、御社のwantedlyで○○さんの退職者インタビューを拝見したときです。○○さんが家業を継ぎたいという想いを初めて仲間に伝えたときに反対するどころか、「いいじゃん」「むしろその決断ができて凄いよ!」というように○○さんを後押ししたというエピーソードを知り、貴社では社員を1人の人として、戦友として考えているのだと強く感じました。そのため私も貴社に入社して、別府さんのように人として周りから応援されるような人間に成長し、自分も周囲の人を全力で応援したいと強く思いました。 続きを読む
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公開日:2023年4月3日

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18卒 志望動機

職種: 研究開発職
18卒 | 広島大学大学院 | 女性
Q. アンファーを志望する理由を教えてください。
A.
(履歴書を丸暗記されて読まれてしまうのはいやだから、自分を雇ったらアンファーにどういう利益があるかという形で志望動機を問われました。)私をアンファーに雇っていただくことができたら、御社は画期的な製品を開発することができると思います。私は粘り強い性格なので、困難な課題に対しても粘り強くアプローチして、できるまでやり続けます。加えて、私は普段からこういうものがあったらいいのになぁ、この製品こうなったらいいのになぁ、という視点で物事を考えることが多く、こういった自身の性格を活かして、画期的な製品を開発できるはずだと思います。御社は、医療の現場から生まれた確かな製品を通じて多くの人々に幸せを届けており、私の思いを実現できる企業だと感じています。 続きを読む
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公開日:2017年12月6日

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アンファーの エントリーシート

23卒 本選考ES

企画職コース
23卒 | 学習院大学 | 男性
Q. 働く上で実現したいことはなんですか?
A.
美と健康を通じて「人々の選択肢を広げ、人生を豊かにしていく」ことを実現したいと考えています。 私自身、美容を通じて、自分に自信を持つことができ、日々挑戦することや、新しい発見が増え、人生における選択肢が増えて人生が豊かになった経験があります。 そのため、私はその経験を多くの人々に体験してもらいたいと考えており、将来、美容と健康の媒体に、人々の自信の向上へと繋がる商品を世に出していきたいと考えています。 そのため、私は美容と健康を用いて新しい市場を創造していくことで、消費者のニーズを満たし、人生を豊かにすることへ貢献していきたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2022年7月22日
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22卒 本選考ES

研究職
22卒 | 大阪大学大学院 | 女性
Q. 【Q1】 アンファーの研究開発業務を通じて、具体的に実現したいこと・挑戦してみたいことなどを教えてください。
A.
実現したい・挑戦したい事は2つあり、1つ目は「予防医学」という概念を、世界中の人の日常に浸透させ、ヘルスリテラシーを向上させる事だ。健康というのは何か問題が起きてから気にかける事が多いため、現在存在するエイジングケアや生活習慣病予防の製品のターゲットは中高年である。だが私は、若年層にこそ予防医学を浸透させる製品を作り出す事で、世間の健康への意識をより一層高め、人生をより 「愉しく」 過ごせる人を増やしたい。よって私の生物学の知識や実験の経験を活かし、in vitro研究という形で貢献したいと考えている。2つ目は、新規事業の開拓だ。具体的には抗がん剤による脱毛のアフターケアができる製品開発だ。病気でも健康でもない状態を「未病」と定義するのであれば、「抗がん剤による脱毛後の状態」も未病に含まれるのではないだろうか。だが現在もそのケア商品はなく、ウィッグを使うという選択肢しかないのが現状である。だがそれは根本的な解決にはなっておらず、精神的負担を抱える多くの方がいると考えている。私はこの現状打破のため、治療後にフォーカスしたヘアケアやスキンケア製品をつくりたいという夢を抱いている。よってまず、この症状に苦しむ方への徹底した調査を基に、何をコンセプトにした製品を作るべきか、それにはどんなエビデンスが必要か、その実験系の確立に挑戦したい。現状に満足する事なく、睡眠事業など、新たな事業にも若手が中心となって積極的に挑戦しておられるアグレッシブな環境がある貴社でなら、私の夢を実現できると確信している。 続きを読む
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公開日:2021年6月28日
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20卒 本選考ES

企画職コース
20卒 | 千葉大学大学院 | 女性
Q. 志望する理由
A.
「人々の生活を豊かにするヘルスケア製品の開発に関わる」 老いを含めた身体的な悩みの解消は、精神的にも好影響を与え、健やかに生きることに繋がると考えるため、これを目標としています。貴社では、医療との密な協力体制組んでいるために、消費者の悩みに寄り添った製品作りができると考え、志望いたします。 続きを読む
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公開日:2019年7月26日
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18卒 本選考ES

総合職
18卒 | 広島大学大学院 | 女性
Q. 志望動機をお書きください。
A.
多くの人々を幸せにできる企業であると感じたからです。私には「多くの人々の生活を豊かにでき、それを実感できるメーカーで働きたい」という強い思いがあります。貴社は、医療の現場から生まれた確かな製品を通じて多くの人々に幸せを届けており、まさに私の思いを実現できる企業だと感じ、志望しています。 続きを読む
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公開日:2017年9月14日
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アンファーの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

ヘアケア・スキンケア領域
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 自分の好きなこのについて1分程度のスピーチ
A.
私がハマっていることは「推し活」です。主にライブに参加したりTwitterなどを通じたファン同士のコミュニケーションを行っています。私が応援している2次元のコンテンツではグループごとにCDに付属している投票券を利用したバトルなどが行われているのですが、その期間にSNSを通じて同じグループを応援している人同士で励まし合って自分の応援しているグループを優勝に導こうと一致団結しています。また普段1人でライブに参加しているときに気づいたら隣に座っている人と話をしており、ファン同士のコミュニケーションを楽しんでいます。ファン同士で応援しているグループを優勝させるために協力し励まし合う経験は、コミュニケーション能力や協調性として社会に出てからも役に立つと考えております。 続きを読む
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公開日:2023年4月3日
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18卒 1次面接

研究開発職
18卒 | 広島大学大学院 | 女性
Q. コミュニケーションをとるうえで大事にしていること
A.
相手の気持ちや立場に立つことを心掛けています。私は4年間温泉の受付でアルバイトをしています。最初のうちは決められた仕事だけをしており、お客さんにも心を開いてもらえませんでした。しかし、どのようにしたら温泉を好きになってもらえるか考えて、相手の立場に立った接客を心掛けるようにしたら、徐々にお客さんに心を開いてもらえるようになり、常連のお客さんとも仲良くなれて、喜んでもらえることも増えました。(相手の立場に立った接客ってどういうの?)温泉には家族連れから高齢者まで来られるけど、求められる接客スタイルが違うはず。家族連れだったら「早く入りたい」高齢者だったら「おしゃべりしたい」というように。どういう接客を求めているのか考えました。 続きを読む
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公開日:2017年12月6日
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アンファーの 内定者のアドバイス

24卒 / 非公開 / 女性
職種: ヘアケア・スキンケア領域
1
内定に必要なことは何だと思うか
 アンファーを志望するのであれば「熱意」「飾らない自分」「合格のために努力した証」をアピールするといいと思います。数は少ないが選考体験記を参考にして、自分なりのエピソードや考えを交えながら話すのがおすすめです。そのエピソードをいかに生き生きと話すかがポイントとなるので、等身大の自分とその中に秘めた強い思いを伝えることが重要です。対策していない質問などもほぼ必ず聞かれますが、そのときに話せることを自信を持って伝えることを忘れないでください。無理な「面白さ」アピールは必要ないと思いますが、自分らしさを表現するなかで自然と他の人が言わないようなことを伝えるのはいいと思います。  また2次面接以降は事前に面接官を告知があり、Wantedlyでも1,2次面接では面接官のインタビューも掲載されているため、職歴などに目を通して自分なりに気になったことを逆質問で聞くと熱意ややる気が伝わると思います。私は3次面接以降は企業分析内容と逆質問内容を書いたノートを持参しそれを見ながら質問したので、そういったところでもやる気を見せることができるのではないかと思います。  学歴はほとんど関係ないです。ありのままの人柄を見ているように感じました。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考えをしっかり持っていて、自分がしたいことに対する熱意を伝えることができる人が内定を貰えると感じます。他の内定者とまだ交流していないため私のみの考えですが、目標を設定し、「その目標に向かってどんな努力をしたのか」をしっかり伝えることができる人が求められていると感じます。また堂々としていて、かしこまり過ぎずにコミュニケーションを取ることができる人が多いのではないかと社内の雰囲気や過去の内定者インタビューなども含めて感じました。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
説明会でも伝えられるが、夏季インターンの倍率はあまりにも高いのでそこで落ちても気にせず本選考を受けてよいと思います。私もインターンは1次面接で落選したが内定を頂くことができました。過去の口コミで最終面接でも落ちることがあると記載していた方が居たので、最終面接まで気を抜かずに取り組んでください。 続きを読む
17卒 / 北里大学
企業名: アンファー
1
内定に必要なことは何だと思うか
学歴は全く関係ないと思います。いかに自分らしさをしっかり伝えられるかどうかが大事だと思います。また社風が体育会系なところがあるのでそれに自分が合うかどうかも大事ですし面接には明るくはきはきと挑んだ方が良いと思います。1次面接、2次面接ともに人数が多いのでしっかり自分をアピールできるよう、個性を大切にしてください。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定した人の雰囲気から思うことは、やはり明るい人が多いということです。また自分自身の事をしっかり相手に伝えれる人ばかりです。明るく元気でみんなと協力してという雰囲気が合う人には向いていますが、そうでない人は最終まで残るのは厳しいかと思います。社員さんも元気で話の面白い方がたくさんいます。とにかく元気な人! 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
1次面接は人数が多いので埋もれないようにしっかり自分の意見を伝えられるようにする。質問内容は一般的な事ばかりなので印象良く話せることが大切。2次面接以降は自分にしか話せないことをしっかり相手に伝えることが出来るかどうかが重要です。いかにこの企業に入りたいという思いを伝えるべきです。役員との3次面接は意外と落とされやすいようです。緊張した空気の中で自分の話がきちんとできるようにしておくべきです。 続きを読む
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アンファーの 内定後入社を決めた理由

17卒 / 北里大学
企業名: アンファー
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

久光製薬株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
アンファー久光製薬どちらの社風も魅力的に感じていた。そこで本当に自分のやりたいことは何かと考えた時に、久光製薬でMRとして働くより入社1年目から販促や企画に携われるアンファーで働きたいと思ったから。また勤務地が東京で転勤がないことも決め手となった。 続きを読む

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アンファーの 会社情報

基本データ
会社名 アンファー株式会社
フリガナ アンファー
設立日 1987年10月
資本金 1525万円
従業員数 323人
※2024年4月
売上高 87億円
代表者 𠮷田南音
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
平均年齢 34.0歳
URL https://www.angfa.jp/
NOKIZAL ID: 1166578

アンファーの 選考対策

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