ＵＴパートナーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
人材派遣という業界は今後も人材不足が言われてるので無くならないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ他社より営業も弱くモチベーシ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年収430万
残業月40h程
年齢の割にはもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと新卒レベルの給与になるが、営業で残業な...続きを読む(全183文字)

【良い点】
退職の対応は快く、辞めた後でも好印象です。急にも関わらず変に引き止めたりせず、少し寂しがるぐらいで優しく対応していただきました。
退職理由は、...続きを読む(全351文字)

【良い点】
賞与が年２回あり、昇給も年1でがんばりに応じてあります。安定を求めるならとても良い職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
技術工の場合は出向先によりますが、基本仕事の退勤時間が早めであることと、定時退社日があることで、ワークライフバランスを重視する方にはお勧めだと...続きを読む(全240文字)

【良い点】
本社勤務者はリモートワークができたり、フレックスに関しても積極的に利用できている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店勤務者は基...続きを読む(全185文字)

【良い点】
派遣先に提案するのは人なので人付き合いが好きや他人のために何かしてあげたい人にとっては楽しく仕事が出来るのではないかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
新規・既存営業や採用面接、給与計算、契約書作成など様々な業務を経験できるためこの先ずっと人材業界でキャリアをつむ人にとっては最初の企業としては...続きを読む(全241文字)

【良い点】
残業は月20時間（1時間/日)程度のためアフター5はかなり時間が取れると思う。
かと言って給与はそこまで高くないのでお金を使う趣味が中々出来な...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・無期雇用派遣として派遣先でスキルアップにならない業務をひたすら続けることへの将来的な不安。
・年収250万という...続きを読む(全146文字)

【良い点】
男女差別などは全くない。私の所属していた窓口は正社員(SV)は男性が多かった。稼働さんなどは女性が多かった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
入社後のギャップでも触れましたが、男性だけでなく女性コンサルタントの数も多いです。
また、長く勤めている方も多い印象です。
産休や育休などの制...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の管理職が非常にに少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさについてはどうにか考える必要がある。管理職の少なさが原因か。続きを読む(全80文字)

【良い点】
新卒同期が数十名いて女性のほうが多かった印象で、上司も女性の方が多く在籍されていたので、女性の働きやすさはとても高いと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
男女問わず社員全員で清掃の時間があった。朝礼の時間もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業体質であることから、女性というこ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
産休に入る際のバックアップはあると感じています。また、セクハラにも厳しくなり、上司が気を遣ってくれていると感じます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
一般職の事務メイン業であれば残業も少なくワークライフバランスは取りやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の総合職...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は女性ではないのであまり分かりませんが、業務量に大きな差はなかったように思います。人によって変わると思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
男女のハンデは無く誰でも挑戦しやすい業務なため、学生のインターンでもママさんでも活躍できる。やればやるだけ稼げるため、インターンから正社員にな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
性別関係ない業界だと思うのでそこら辺はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された店舗では、女性で顔が良いと集客を期待され...続きを読む(全87文字)