ＵＴパートナーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
在職中はリモート可能、フレックス制度で大変働きやすかったです。
吸収合併がなければずっとここで働きたいとさえ思っていました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
事務なのでほぼルーティンワークです。私はそれがよかったので最高でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい仕事がしたいとかスキル...続きを読む(全111文字)

【良い点】
業務内容にしては満足な給与です
【気になること・改善したほうがいい点】
事務なので低くはないのですが、昇給がほぼなかったです。まあそんなもん...続きを読む(全82文字)

【良い点】
グループ会社との吸収合併がきっかけで退職することにしました。元々給与面で将来に不安を感じており、吸収合併で新しいシステムを覚えたりでならばま...続きを読む(全97文字)

【良い点】
これは私がいた部署に限ることだと思いますが、上司が神でした。やさしくてほぼ怒られることがない、評価面談などもこちらのスタイルを尊重してくれる...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時からオフィスが変わり、社名が変わり、吸収合併されたので…不安はありました。
事務なので細かい営業売り上...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の性質上しょうがないですが、トイレに行くのに階段を上がってクリーンスーツを脱がなくては行けず、トイレの後はま...続きを読む(全104文字)

【良い点】
仕事が少ない時は16時くらいで帰れる時もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤4日休み２日夜勤4日休み２日という感じの交...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与などはなし、寸志として30000円ほど支給されましたが全体的な給料が低めです。仕事が少なければ早く帰れる日も...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年収はかなり低い。営業職だったが、成績は全てボーナスに反映されていてKGIを大きく超えても、5万円ほどしか上がらない。
そもそも1ヶ月分しか...続きを読む(全255文字)

【良い点】
最近はあまり使われていないが、動画による講座が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー育成や組織開発が全く出来てい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
合宿形式で２か月ほど研修があるため未経験でも基礎を集中して学ぶことができると思います。配属後も定期的に勉強会があり、異なる配属先、業務内容の...続きを読む(全423文字)

【良い点】
資格試験に合格すると受験費が返ってくるので、やる気があれば自分の身につけたいスキルを身につけることができる環境だと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
定期的に資格取得に関する教育が開催されているので取得したい人にはいいかもしれない。研修に関しても定期的に行っているので様々な知識がみにつくか...続きを読む(全198文字)

【良い点】
資格取得手当は難関資格及び会社が推奨する資格を取得時の一時金がメイン。 資格手当については電験・施工管理技士などについてはそれなりに手当がつ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ハラスメントの講習が半年に一度ある
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者からのハラスメントがあったのは営業部、財務部、社内の掲示板...続きを読む(全223文字)

【良い点】
色彩検定とかリスティング広告の資格とか受けさせてもらえた覚えがある
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は研修ほぼなかったはず。
入...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自分で切り開くスタイル
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどコール
それ以外の業務は研修でほとんどやらないため、配属後にとても困った続きを読む(全78文字)

【良い点】
在籍時は年齢に応じた給与テーブルになっていました。業務で評価されて給与を上げるのは難しかった印象ですが、年齢が上がれば確実に給与が上がっては...続きを読む(全191文字)

【良い点】
資格取得によりインセンティブあり
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中に資格勉強をする暇は基本的にないが、年末年始など空いている時...続きを読む(全99文字)