ＵＴパートナーズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
・無期雇用派遣として派遣先でスキルアップにならない業務をひたすら続けることへの将来的な不安。
・年収250万という...続きを読む(全146文字)

【良い点】
休日や残業は派遣先による。自分は土日祝休みのところに派遣されたため、休日の面では不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分...続きを読む(全174文字)

【良い点】
製造現場に配属になると全員ではないが、検品から機械オペレーターにステップアップできることもあるため、機械操作を希望の方にはやりがいを感じると思...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員として採用されても厳密には無期雇用派遣のため、派遣先で得られる経験は少ない。無期雇用派遣から営業職や事業所勤...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面がかなり悪く、大卒で基本給が15万、技能手当が4万の月給19万からのスタート。自分の昇給は2年目に1500円...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性の働きにくさを感じるような制度・社風は全くない。育休産休もしっかり取ることができる。毎年女性の営業社員も入社してくるため、女性だから肩身が...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度は曖昧で期待できない。営業成績によってリーダー職に昇格することもできるが、リーダー手当はほぼないに等しく、...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく登録スタッフの我々は使い捨ての駒でしかない、そうとしか感じられませんでした。しかし担当の方は良い方でした。...続きを読む(全273文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回ほど半月分程の賞与があると同僚から聞きましたが、私は貰う前にやめたのでよく分かりません。
昇進などはありま...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給取れる半年まで勤務してないので分かりませんが、基本毎日2-3時間残業は当たり前と思ってください。むしる、残業が...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これといって何かあるわけではありません。出産手当があり、活用させて頂き非常に助かりました。大手と比べると少ないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にこれといった住宅補助などはありませんでした。強いて言えば医療職なので医療手当のようなものがついていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
子供1人であれば3万、2人目以降は1人につき2万円が毎月貰える。（なので、子供が3人いれば毎月7万円いただける
看護休暇も子供1人に対して５日...続きを読む(全208文字)

【良い点】
駄菓子のサービスや、社内行事にはお金を出してくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が大きくなるにつれ、社長では制御できない...続きを読む(全129文字)

【良い点】
家賃補助は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
なにがあって何ができるとかよくわからない、本社に行くことがまずないから
自分で調べるしかない続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生はとても良いと思う。
住宅補助は半額支給。家族手当あり。育児休暇あり。既婚者にはとてもありがたいです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
ホールディングスの持ち株制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に使えるものがない。
もっと、一般的に使える福利厚生があると良い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
会社の雰囲気はあまり厳しい感じではありませんでした。社員ではなかったため、福利厚生の制度は分かりませんが、残業代は割としっかり出ている感じです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ヤマトグループなので、福利厚生はある程度整っている。コロナで世の中的に出勤できなくなったときには、ヤマトグループ全体でお見舞金が出てたのはあり...続きを読む(全105文字)

【良い点】
住宅補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は住宅補助は厳しいルールがあり、それに該当させるには引っ越しが必要になる事がある。続きを読む(全78文字)