この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新規・既存営業や採用面接、給与計算、契約書作成など様々な業務を経験できるためこの先ずっと人材業界でキャリアをつむ人にとっては最初の企業としては...続きを読む(全241文字)
UTパートナーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員によるUTパートナーズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にUTパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新規・既存営業や採用面接、給与計算、契約書作成など様々な業務を経験できるためこの先ずっと人材業界でキャリアをつむ人にとっては最初の企業としては...続きを読む(全241文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・無期雇用派遣として派遣先でスキルアップにならない業務をひたすら続けることへの将来的な不安。
・年収250万という...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
システムが整っており、良い営業担当や職場であれば働きやすい環境。
給与明細などもwebで閲覧・ダウンロードするタイプで、手軽に確認しやすい。
...続きを読む(全625文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にやりがいを感じなくなった
給料が低い
派遣先の仕事が無くなれば異動することになるので、人間関係をまた1から作...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は事前に申請すれば繁忙期でも無ければ通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップが望めない。給料が上がらない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
人とほぼ喋らずおなじ作業のくりかえしなので人と話したくない人には向いている。平日休みがあるので病院などに行きやすい。社宅があるのはありがたかっ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
上司やリーダーに好かれたら、ある程度の希望は優遇される。残業代で稼ぎたい人にとってはとてもいい条件な会社だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員さんたちは優しくサポートしてくれます。支店のカラーは様々だと思いますが、少なくとも私の配属された支店にはこの人いやだなと思う人はいません。...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
・突発の退職を認めてくれるところ。
・寮など住まいの提供が早いところ
・長時間労働ではあるものの高時給の職場を紹介してくれるところ
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新規の人材派遣営業が向いてないと判断したこと、
またスタッフ管理や企業クレーム対応などストレスが溜まる仕事が多く耐えられないため。
残業、休日...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒入社の先輩が軒並み辞めていくので、自分のペースで仕事を進めやすい。新卒は重宝されるのである意味風通しが良い環境かもしれません。
【気になる...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
毎日同じことが続くので、新しいことをせずにまったり過ごしたい人には良いかもしれません。勉強する場面はほぼありませんし、難しい作業も特にありませ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くも未成熟なので自分を出しやすいかもしれない。ごく一部の人はまともで親身になってられるが頭のおかしいひともいる、
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
周りの方々は優しくて働きやすい環境でした。
しかしやはり非正規なので給料がやすい
そこが退職を検討してる1番の理由ですね。
【気になること・改...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
退職届はすんなり出せたのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質が多い。本当にこのまま大丈夫なの?と思うことが多かった
業界内...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
若手が少ない分、教育には力を入れているようにみえるが支店ごとに教育法人や上司・先輩の質が違うため、向き不向き以前の根本的な営業スキルに差が生ま...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人の出入りが激しく、離職率が高い。
1年目で辞める人が殆どであり、10年選手は稀。毎日同じ作業の繰り返しで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
住宅は寮費全額負担だったり、有給取得率は100パーセントたった。
休みは、派遣先によって違う。派遣先がどこかで、仕事内容は違うが給料面はほとん...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生はきちんとしていたし、派遣先の方たちがいい人が多く楽しく仕事をすることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方は毎...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
仕事が単純作業でめちゃくちゃ楽でした
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社なので責任感はないです。一部には責任をもって仕事に取り組...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビジョンが見えなくなった。
新卒へのフォローは厚いが、中堅ベテランに対しての扱いを間違っており、どんどん離職が進ん...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
好き放題やっても特に問題ない。
サボりも、一生懸命やるのも自由。
どれだけサボっても頑張ってる人と給料変わらないので、頑張らない人はとても居心...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
良いところなんめひとつもありません。
管理者が酷すぎて野放し状態。
現場をわからない人間が上に立つべきではない。
従業員のことなんてなに一つ考...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
現場のことを考えてくれません。まったくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
実習生の活用。日本人が少なくなり負担も大きくなる。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
本社勤務者はリモートワークができたり、フレックスに関しても積極的に利用できている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店勤務者は基...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
派遣先に提案するのは人なので人付き合いが好きや他人のために何かしてあげたい人にとっては楽しく仕事が出来るのではないかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業は月20時間(1時間/日)程度のためアフター5はかなり時間が取れると思う。
かと言って給与はそこまで高くないのでお金を使う趣味が中々出来な...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員として採用されても厳密には無期雇用派遣のため、派遣先で得られる経験は少ない。無期雇用派遣から営業職や事業所勤...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面がかなり悪く、大卒で基本給が15万、技能手当が4万の月給19万からのスタート。自分の昇給は2年目に1500円...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
休日や残業は派遣先による。自分は土日祝休みのところに派遣されたため、休日の面では不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
製造現場に配属になると全員ではないが、検品から機械オペレーターにステップアップできることもあるため、機械操作を希望の方にはやりがいを感じると思...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の働きにくさを感じるような制度・社風は全くない。育休産休もしっかり取ることができる。毎年女性の営業社員も入社してくるため、女性だから肩身が...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度は曖昧で期待できない。営業成績によってリーダー職に昇格することもできるが、リーダー手当はほぼないに等しく、...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社宅はかなり綺麗で広めでした。私の時は家賃無料で住めたのでかなりありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので副業は...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
派遣先からの雇い止めでしたが、その後の対応がよく、こちらのやりやすいように動いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社〜勤務期...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
残業が少ないところ。退職理由としてはスキルアップを望んだため。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面と福利厚生面と自分がやりたいもの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
定期的に担当の営業さんと面談があり、今どう言う働き方なのか、派遣先での評価の話や現状の働き方が普段はないかなど丁寧にヒアリングしていただけます...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職に対してアンケートを取っていることもあるが、それも形式的なものにすぎない。結果が出ていたとしても、それを改善す...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい業務にはつかせて貰えず、ヘマをした社員の代わりに取引先に謝罪の電話をさせられる等の理不尽な業務内容が多かっ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
わりと簡単に辞めれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めて行く人も多かったのでなぜ辞めてしまうのか根本的な改善が見られず、人の出入...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人間関係、特に役職に着くと退職率は格段と上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わらないことには退職率は変わりません。退...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の考えで新規事業ができては消える。乗っかった自分が悪いことは承知だが、それなりの覚悟は必要ということ。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身の将来に対する不安や、現在の給料に対する納得のいかなさを感じていました。将来のキャリアや経済的な安定に対す...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収がどうしても伸びづらい。一般的な企業にとってはある程度のラインをもらえているがそれ以上にあがりづらい。それがあ...続きを読む(全98文字)
会社名 | UTパートナーズ株式会社 |
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フリガナ | ユーティーパートナーズ |
設立日 | 2009年1月 |
資本金 | 2億3500万円 |
従業員数 | 2,723人 |
売上高 | 109億9700万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 治田清紀 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目11番15号 |
電話番号 | 03-6402-5679 |
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