ルームズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
評価については、結果だけでなくプロセスも含めて多角的に見ていただける傾向にあります。定期的な面談を通して自分の課題や目標が明確になるため、モ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
社会保険等の基本的な制度はもちろん完備されています。社内制度については、現場の声を反映させようとする動きが見られ、少しずつ改善されている印象...続きを読む(全145文字)

【良い点】
基本的には個人の裁量が大きく、自ら考えて行動できる方には非常にやりがいのある環境です。お客様のニーズを汲み取り、最適な提案ができた際に直接感...続きを読む(全169文字)

【良い点】
部署や時期にもよりますが、会社全体として残業を減らそうという意識は感じられます。以前に比べると休日もしっかり確保できるようになり、プライベー...続きを読む(全143文字)

【良い点】
メディアに関わり、担当しているクライアントの商品がメディアに露出することにはやりがいを感じられた。
色んな人と関わるので繋がりも出来る。
【...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は都内でも低い方だと思います。生活するので精一杯でした。賞与の計算式は明確になっていると聞いたのですが、複雑...続きを読む(全239文字)

【良い点】
売上が賞与に反映されるのでしっかりもらえる。年収は現状悪くない方なのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がしっかりし...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女だからという区別はないので、振られる仕事に違いはない。営業数字取れれば上にいける可能性は大いにある。
産休育休後戻って働いている人もいる。...続きを読む(全153文字)

【良い点】
法人営業
自分の売上がきちんと賞与へ反映される。
番組側
携われていること自体が楽しかったりするのと、PRとして活動ができた時の喜びがある。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
メディアに関わっている会社としては、定時退社が可能で土日祝休みなので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とは言え、残業もあ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
月一程度で勉強会がある。現場で活躍する社員から直接話を聞ける為よい機会ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が無い...続きを読む(全173文字)

【良い点】
所属によって異なると思いますが、メンター制度入社3ヶ月目と6ヶ月目で社内検定がある。営業未経験で入社したものの、営業の基礎をしっかりを学ぶこ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
皆業務に追われており教える余裕がない、また学ぶスタイルがほとんどであった、周りに優秀な人...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社ということもあり、特に研修などはありませんでした。
会社独自のルールが多く、教わらないとわからないし、教...続きを読む(全105文字)

【良い点】
営業力はつく。
リクルートの合同研修などはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした研修などはほぼ無い。
実践的なロープ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修制度はとてもしっかりしており、未経験であっても基礎の習得〜実案件での稼働はかなり着実にできると思う。会社全体として面倒見のいい人が多く、...続きを読む(全111文字)

【良い点】
若手でも裁量権を持って、大手クライアントのマーケティングに携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
1つの部署で、転勤無く突き詰めて行きたい人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動がほとんど行われず、入社前に伝えら...続きを読む(全140文字)

【良い点】
コンテンツ、場、については用意はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価までに必ず受講をしなければならない、など強制力が働...続きを読む(全81文字)

【良い点】
いろいろな仕事がありつつ、どんなことをしていきたいかに応じて部署移動などは可能。
様々なクライアントと関わるので、人脈は増える。
【気になる...続きを読む(全135文字)