メディックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
教育体制は現場任せな部分が多い。すぐに案件に入れるので自分で学べる人はそれなりに成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で...続きを読む(全95文字)

【良い点】
新卒は入社後に６ヶ月間の研修期間があり、中途は現場に任されているが1~2ヶ月ほど研修期間があること
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全405文字)

【良い点】
マーケティングの知識、特にデジタルマーケティングの専門性は圧倒的に磨き込める。
またアカウントプランナーはリクルート式の営業も学べるため営業...続きを読む(全94文字)

【良い点】
先輩がいた時は色々教えてくれた、良いもの作ろうと皆んな頑張ってるけど保険制度で料金おんなじ
【気になること・改善したほうがいい点】
今はもは...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新卒の人へは手厚い研修があるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途へはHPで謳っているような研修制度はありません。社内で...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そういえば、これといったものがなかった。
マッサージなどの手技を習いたい人はいいかも。続きを読む(全63文字)

【良い点】
他社と違って、営業が運用まで担当するため職務領域がひろい。
そのためメディアプランニングからメディア運用までのスキルセットが身につく。
また...続きを読む(全163文字)

【良い点】
リクルート出身の方々が創業した会社という事もあり、当事者意識を求められ、自立した社会人を形成できる環境と強く感じる。また、ボトムアップの為、...続きを読む(全318文字)

【良い点】
教育センターという組織があり、研修制度は整っていると思われる。商材についての知識だけではなく、年次ごとや管理職向けの研修も頻繁に行われている...続きを読む(全237文字)

【良い点】
他代理店とは違い、営業でもリスティングの管理画面を実際に運用するため、リスティングの高いスキル、知見が身につく。この業界において、非常に重宝...続きを読む(全207文字)

【良い点】
スキルは日々の業務の中で身につけて行くといった感じです。知らない事は質問すれば回りがフォローできる環境にはあると思います。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

中途採用では研修もあっさりしたもので、実務の際には正直不安を覚えました。
しかし最近では徐々に教育にも力を入れており、新人教育だけでなく中途の研修も手厚...続きを読む(全136文字)

業務的に営業の個人スキルに依るところが大きい。その分短期間で大きく成長できる。ただ、その一方で体への負担は大きく、精神的に辛くなり辞めてしまう人も一定数...続きを読む(全113文字)

お店によってカラーは異なりますが、私のいた店舗は研修制度もしっかりしていて新しいコースデビューまでみっちり色々な先輩が台になりアドバイスくれましたので勉...続きを読む(全119文字)

中途入社は未経験歓迎している割にはあまり研修がなく、すぐに実践的な仕事に入ります。取り扱うメニューが多く、しかもどんどん新しいメニューが出てきたり、また...続きを読む(全152文字)

在籍年次、職級に応じて、1日もしくは1泊2日のキャリア研修がある。管理職にリクルート出身者が多いこともあり、元リクルートの講師が指導。営業スキルや部下、...続きを読む(全163文字)

会社がスキルアップのためにバックアップしてくれることはほとんどありません。研修などもあまり整っておりません。
意識の高い社員は自ら勉強していますが、そ...続きを読む(全171文字)

ネット広告の知識とスキルは身につく。ただ、それほど深いものかというとそうでもない。1年2年くらいやれば業界の人並みには身につくこと。あとは、お客さんとは...続きを読む(全176文字)

仕事を通じて身につくスキルとしては、ネットマーケティング全般の知識が身につくかと思います。ネットマーケティングでも特に重要なSEM周りの知識は、営業でも...続きを読む(全190文字)

研修などのシステムは整備されつつあります。しかし、自ら進んで動くことが求められる社風なので、研修では最低限の事だけは教育する、というスタンスです。あとは...続きを読む(全152文字)