この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司と相性が良ければ、給料も相談可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべては上司との相性で決まるため、どんなに成果をあげても、上司...続きを読む(全179文字)
株式会社東北新社 報酬UP
株式会社東北新社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司と相性が良ければ、給料も相談可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべては上司との相性で決まるため、どんなに成果をあげても、上司...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制作会社としては標準的な給与水準。制作職は残業が多く、残業代で稼いでいる人がほとんど。残業が多い業種は稼げるが、バックオフィスやその他営業職な...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針が変わり、この会社では今後自分の目指すキャリアを築いていくことが難しくなったため転職を決意。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属する部署によるが、部の上層部は若手の意見を尊重してくれる雰囲気があるため、若いうちからチャレンジする環境がある。OJT制度が導入されており...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
映像制作だけでなく、プロモーションや版権を扱う部署など、さまざまな部署があり、映像に多方面での関わり方ができると思ったため、最終的に入社を決め...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
マスコミ業界であり、様々な経験をつめる。私自身も経験が評価され他の企業から内定を貰った。修行と思って働くべき会社
【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手のうちから様々な経験をすることができそうなイメージがあったため。そのことについてはギャップはありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
残業がつかない部署だっためサービスサービス残業がマストになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことを考えたほうがよい続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても魅力的な社員が多いと思います。
マスコミ業界の社員ですので、特徴的なは人も多く面白いではし。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界での多少の知名度があること
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇の改善が必要です。せっかくの良い事業もあるので、職員の待遇をあけた...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によってはとても面白い業務であり、やりがいを感じると思う。事務とかは他の会社と変わりはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートを考えて入る会社ではないと思う。仕事に打ち込める人が働くべき会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。これと...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の残業時間200時間越え、連日のタクシー帰宅は当たり前、もちろん休日出勤も日常的にありました。
勤めていたのは...続きを読む(全503文字)
他社と比べると少し若者向けの作品は少ないと感じるが、案件の規模は大きくやりがいはあると思う。続きを読む(全46文字)
衛星事業を縮小したことからより広告映像に力をいれていくと考えられるが、既存のパイプ(広告会社)からの仕事が多く、MVなどの若者に人気のジャンルを扱える機会...続きを読む(全85文字)
制作会社では珍しくフレックス制に切り替え、しっかり働いた分だけ残業代が出る。続きを読む(全38文字)
かなり前から社内にワークスタイルデザイン室を設置し働き方改革に取り組んでいる。映画鑑賞費用補助や有給取得制度など福利厚生も他と比べると整っている。しかし家...続きを読む(全84文字)
職業柄どうしても忙しさの波があり、ブラックな面ももちろんある。しかし制作会社の中では特に働き方改革に力を入れていると感じる。続きを読む(全62文字)
手厚い研修の後、希望も含め配属が決まる。適正も見つつ、本社かソーダや二番工房などのグループに配属。続きを読む(全49文字)
人柄は自分に合っていると感じた。体育会系すぎず、落ち着きのある社会人という印象。会社が社員を大切にする印象は受けた。続きを読む(全58文字)
まだまだ女性プロデューサーが少ないなど課題も多いが、人事部長やグループ会社の社長が女性であるなど上の役職における女性の数は多い印象。続きを読む(全66文字)
正直わからないが、面接官がほとんど管理職も兼任している方だったので人柄はいい印象。経営陣は既存の広告や衛星と一線を置き、CMだけでなく若者の注目を集めるコ...続きを読む(全98文字)
入社理由:働き方改革や福利厚生の点で、他の制作会社よりもより社員を大切にする風潮を感じたから。続きを読む(全47文字)
知名度のある映像会社なのである程度やりがいがあると思います。ただ、グループ会社がいくつもあって、それぞれ雰囲気や作っているジャンルの作品が違うので、配属先...続きを読む(全110文字)
映像以外の事業もやっているので、映像以外の事業がより拡大するかもしれないという意味では将来性があるのかもしれないですが、撤退する事業もあったりと、映像以外...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社東北新社 |
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フリガナ | トウホクシンシャ |
設立日 | 1961年4月 |
資本金 | 24億8700万円 |
従業員数 | 1,488人 |
売上高 | 528億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小坂恵一 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目8番10号 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 600万円 |
電話番号 | 03-5414-0211 |
URL | https://www.tfc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。