東北新社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全45件）

【良い点】
鑑賞補助制度があり、映画や観劇、美術館鑑賞などにも適用される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等はなく、基本給とは別に手当は...続きを読む(全102文字)

【良い点】
全体的に他社と比較すると恵まれていると思う。また、鑑賞費補助制度や健康診断だけでなく人間ドック、脳ドックもカバーしてくれるので、とても良いと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
映画等の鑑賞費補助(月7500円まで)、長期休暇を取ると2万円補助、など良い制度はいくつかある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全86文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は揃っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなく給与も高いわけではないため、若手の一人暮らしは比較...続きを読む(全82文字)

【良い点】
映画、美術系の展示などは鑑賞費として支給される(上限あり)。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当等はない。一般的な福利厚生はある...続きを読む(全97文字)

【良い点】
映画鑑賞などしたら月5000円まで支給される制度はあった。
映画好きなのでこの制度は良かった。続きを読む(全53文字)

【良い点】
普通です。福利厚生で選ぶ業界ではないにしては、かなり良い方。有給休暇は５日は、必ず取らなきゃいけないらしい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
スペシャルホリデー制度という連休制度がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スペシャルホリデーの取りやすさは自分の所属するチームや上...続きを読む(全101文字)

【良い点】
映画やライブなどの鑑賞費補助がある点。毎月上限がありますが、かなり助かっていました。
また、年次にかかわらず業務上支障がなければ、自由に有給休...続きを読む(全157文字)

【良い点】
スペシャルホリデーという制度があります。
これは、土日を含む7日以上の休暇をとったら2万円もらえるという制度です。
これは、他社にも見受けられ...続きを読む(全317文字)

【良い点】
ちゃんと毎年昇給はある。
毎年一度は管理職との面談の場が設けられ、
自分の意見を正式に伝える事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ジムや保養所などのチケットは普通だったが、他の会社にない福利厚生は、
月に数本映画や文化鑑賞をして補助経費が出たところ(月5千円)。これは利用...続きを読む(全210文字)

【良い点】
健康診断が無料で受けられます。私自身オプションをつけたことはないですが諸々オプションを付けても会社が負担してくれるそう。なので同世代の人がなか...続きを読む(全168文字)

【良い点】
有給を平日に連続5日間取ると手当てがもらえる制度がある。制度としてあるだけでなく、現場でもなるべくとった方がいいということで休みの間の業務を手...続きを読む(全166文字)

【良い点】
自分は当時、福利厚生を個人的に活用する機会がありませんでしたが、グループをあげての年末パーティーの派手さにはびっくりしました。今はないかもしれ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
月に三本まで映画を無料で観れる補助がある。
その他サブスクリプションのビデオサービスや、博物館や展覧会などの料金を
負担してくれる制度も。

...続きを読む(全205文字)

【良い点】
有給5日連続とったら、お金がもらえる福利厚生が始まったので、連続して休む人が多くなった。また、月に5000円くらいまで映画観賞代補助がでる。レ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
エンタメ企業ならではで、映画は月5本程度観賞可能。（上限有り）映画だけでなく、音楽ライブや舞台なども対象。また有料チャンネルの契約料も一部負担...続きを読む(全164文字)

【良い点】
映画をかなり安く見る事ができる制度はとても良い。
社員になれば賞与もあり。正社員となれば退職金まででるのはさすがといったところ。その他、古き良...続きを読む(全183文字)

【良い点】
スペシャルホリデーという、土日を挟んだ平日五日間有給を使うと、2万円貰える制度がある。みんな頑張って取ろうとしている。秋や冬に向けた案件が集中...続きを読む(全185文字)

【良い点】
働き方改革の一環でここ数年は長期休みを取りやすくなった。周りが休まないので休めない風潮があったが、1週間休みを必ず1回は取るというのが制度化さ...続きを読む(全254文字)