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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
映画や美術館、博物館、舞台などエンターテイメントに関わる鑑賞費に関して補助してもらえる制度があり、重宝した。続きを読む(全60文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社東北新社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東北新社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東北新社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
映画や美術館、博物館、舞台などエンターテイメントに関わる鑑賞費に関して補助してもらえる制度があり、重宝した。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制作会社のため、鑑賞費補助制度がある。また、5日連続有給を取得すると賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があれば尚良い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生はけっこう良い。スペシャルホリデー休暇という5日間連続で有給を取得すると2万円をもらえるシステムもあり、小学校に入学するお子さんには...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
今後も継続されるかは未定ですが、お子さんが新1年生になる先輩社員が、会社からランドセルを贈呈されてとても喜んでいました。また、福利厚生の一環...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
映画や美術館などの鑑賞費補助制度は昔からあるがほとんどの社員が利用している。人間ドックはオプションが無料で受信できる。脳ドックも受信できる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
福利厚生などで映画や演劇鑑賞等の補助があるため、文化的趣味がある人にはありがたい。保養所の利用率も高かったように思う。続きを読む(全65文字)
男性でも育休を取得できる環境が整っており、映画やお芝居、美術館などを鑑賞した際は会社から補助金がでる。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
映画の補助金でる。演劇とかも一部金額だがでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどんなくなってる。人間ドックくらい?あと家賃補助もない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
鑑賞補助制度があり、映画や観劇、美術館鑑賞などにも適用される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等はなく、基本給とは別に手当...続きを読む(全102文字)
かなり前から社内にワークスタイルデザイン室を設置し働き方改革に取り組んでいる。映画鑑賞費用補助や有給取得制度など福利厚生も他と比べると整っている。しかし家...続きを読む(全84文字)
映画等鑑賞補助制度やスペシャルホリデー制度など福利厚生は同業他社に比べて充実していると思います。続きを読む(全48文字)
制作会社なので仕方がないのかもしれないが、残業や深夜までの労働は珍しくないと伺った。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
全体的に他社と比較すると恵まれていると思う。また、鑑賞費補助制度や健康診断だけでなく人間ドック、脳ドックもカバーしてくれるので、とても良いと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
映画等の鑑賞費補助(月7500円まで)、長期休暇を取ると2万円補助、など良い制度はいくつかある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全86文字)
残業が比較的多いのでしっかり自分でスケジュールを管理することが非常に大事になると思います。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は揃っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなく給与も高いわけではないため、若手の一人暮らしは比...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
映画、美術系の展示などは鑑賞費として支給される(上限あり)。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当等はない。一般的な福利厚生はあ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
映画鑑賞などしたら月5000円まで支給される制度はあった。
映画好きなのでこの制度は良かった。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
普通です。福利厚生で選ぶ業界ではないにしては、かなり良い方。有給休暇は5日は、必ず取らなきゃいけないらしい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
スペシャルホリデー制度という連休制度がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スペシャルホリデーの取りやすさは自分の所属するチームや...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
映画やライブなどの鑑賞費補助がある点。毎月上限がありますが、かなり助かっていました。
また、年次にかかわらず業務上支障がなければ、自由に有給...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
スペシャルホリデーという制度があります。
これは、土日を含む7日以上の休暇をとったら2万円もらえるという制度です。
これは、他社にも見受けら...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
ちゃんと毎年昇給はある。
毎年一度は管理職との面談の場が設けられ、
自分の意見を正式に伝える事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ジムや保養所などのチケットは普通だったが、他の会社にない福利厚生は、
月に数本映画や文化鑑賞をして補助経費が出たところ(月5千円)。これは利...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
健康診断が無料で受けられます。私自身オプションをつけたことはないですが諸々オプションを付けても会社が負担してくれるそう。なので同世代の人がな...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
撮影前はかなり忙しいです。
それ以外はかなりのんびり働けます。
Pになると四六時中仕事をしています。
緩急の差が激しいので、体力・気力がない...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社員は良い人が多いです
ただ、チームによるのかなと思うので、配属先によると思います
チームは希望すれば変えられるので、合わないなと思ったらい...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
ひと昔前に比べて、社員に還元する制度が整ってきており、同じ業種のなかでも給与はかなり良いほうだと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
手を挙げれば挑戦したい仕事ややりたいことに対してかなり寛容である。社内で色々な部門があるので、会社内を横断することも本人の意思によっては可能...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
現場職でも復帰を奨励するような声掛けが行われている。バックオフィス部門は産後復帰社員が多い印象。どこの部署も人手不足で、産休後の復帰にも寛容...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
元々は、クリエティに色々と実施しようとしていた。入社して数年は、面白い企画を考えられたら実施ができ、それを実行していく体力があった。
【気に...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
良い点は一つもないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時ワークライフバランスは皆無でした。今は紆余曲折あって改善されてい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
固定残業ではなく働いた分だけ残業代がつくので、残業代が基本給を超えることもよくある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大手ではあるので、退職の手続きなどはスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長すぎる。業界的に「詰める」体質があり、心...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
スペシャルホリデー制度があり、5日間の有給と土日を繋げて大型連休が取れる。
フルフレックスなので、案件が落ち着いたタイミングでは2〜3時間出...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
大企業なので福利厚生はしっかりしていました。
特に健康診断は病院に行くのではなく、会社にお医者さんが来て診察するので、仕事にあまり影響もなく...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
とても充実していると思います。
ベネットを導入しており、休みの日などに映画が割引されたりととても充実した福利厚生だと思います。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だったので、福利厚生はない。
社員の方は出張手当などでていたが、派遣はもらってない。
副業ができる会社はほあ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
本を買えたりぐらい、ランチ会みたいなのもあった
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり整っているイメージはないし、社員に寄り添って決...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業務自体は忙しい職場でしたが、きっちり定時で退勤できる日も多く、有給も取得しやすいため、ライフワークバランスを取りやすい環境でした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
映画が無料で観られるというのはいいと思う。それが目当てで働きたいと思う人も多くいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服の羽...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
プライム上場企業なので一通り揃っているし、ポイント制の独自の福利厚生もある。
ここは特に不満はなかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生は正社員のみ社保完備、長年勤めると退職金が出るようでした。
10年ぐらいだと出なかったり基本的に定年まで勤めないと出ないです。
【気...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
交通費は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住居手当など福利厚生的なものは全くなく最低限以上のものはないです。有給休暇は基本的...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあったと思う。イオングループであるため、イオンでの買い物が安くなったり、社員用のセールなどもあった気がする。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 株式会社東北新社 |
|---|---|
| フリガナ | トウホクシンシャ |
| 設立日 | 1961年4月 |
| 資本金 | 24億8700万円 |
| 従業員数 | 1,409人 |
| 売上高 | 456億8600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小坂 恵一 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目8番10号 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 600万円 |
| 電話番号 | 03-5414-0211 |
| URL | https://www.tfc.co.jp/ |
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