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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるがコロナ禍以降リモートワークも導入され働きやすくなった印象はありました
【気になること・改善したほうがいい点】
予算削減で社員同...続きを読む(全182文字)
株式会社東北新社
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【良い点】
部署にもよるがコロナ禍以降リモートワークも導入され働きやすくなった印象はありました
【気になること・改善したほうがいい点】
予算削減で社員同...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
子供を出産されたお母さん社員の方々も時短勤務やリモート・フレックスを使って柔軟に働いているので良いと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していたころも、評価制度に関して現場で納得している人に会った事がないです。不透明だし給与も低い。部署によって...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
福利厚生はけっこう良い。スペシャルホリデー休暇という5日間連続で有給を取得すると2万円をもらえるシステムもあり、小学校に入学するお子さんには...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
今後も継続されるかは未定ですが、お子さんが新1年生になる先輩社員が、会社からランドセルを贈呈されてとても喜んでいました。また、福利厚生の一環...続きを読む(全337文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己成長を重視する優秀な人材ほど、早期に会社を離れてしまう傾向があります。退職された方々は、いずれもより規模の大...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署による差はあるものの、全体として女性が働きやすい環境が整っている印象です。どの部署でも女性がいきいきと活躍しており、前向きに仕事に取り組...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度についてあまりよく知らなかった。もうすこし啓蒙していただけたらよかったと思う。1on1のように定期的に上...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
退職時に手続等で不明な点があった際、人事部の方が電話で丁寧に教えてくださった。人事部は在籍中も親切な対応をしてくれることが多く、ありがたかっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生などで映画や演劇鑑賞等の補助があるため、文化的趣味がある人にはありがたい。保養所の利用率も高かったように思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
カジュアルな人柄の方が多い印象。風通しは良く、社員間の仲もよっかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスマナー等の教育...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性がとても元気な職場だった。育休を取る方もたくさんいた。やる気があればとことん突き詰めていける雰囲気があった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
育休が取りやすい。急な子供の病気などあっても早退しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にできる人が上に行っているかはなぞ。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
若者は昇給のチャンスが多々ある。若いうちに早く上に行くのが理想的。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。できる人はどんどん辞...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある年齢にくるとなにかしら理由をつくて年収を下げられていくので、モチベーションがあがらない。残念である。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
規模の大きな、誰もが知るプロジェクトに参加できる可能性がある。参加できた暁にはなにかしらの成長があり、自信もつく。運が良ければ短期間でキャリ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
お休みを取りやすい。家庭の事情で早退もできやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、土日も休みにくい。休んでも、仕事関...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
映像業界内としては平均的な給与を受け取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に新卒はスタートの給与が低いため、なかなか年収が上が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コロナ以降、リモートワークと出社を併用しており、出社率が定められているわけではないので効率よく業務に取り組めるようになった。部署によるが、有...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
現場の社員は人のいい人が多く、業界内でも評判は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針について経営層から現場への説明が少な...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
総合映像プロダクションとしてあらゆる映像ビジネスを手がけている点に魅力を感じ入社を決めた。実際に社内で仕事が回っていることも多い。
【気にな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
産休、育休を取得する人は多く、現場の理解もあり、復帰も問題なくできている様子。フレックスタイム制度を使用して、時短勤務にせずフルタイム勤務で...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
鑑賞補助制度があり、映画や観劇、美術館鑑賞などにも適用される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等はなく、基本給とは別に手当...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
上司と相性が良ければ、給料も相談可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべては上司との相性で決まるため、どんなに成果をあげても、上...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
下請法、個人情報保護法などの社員教育があることは良いことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人権セミナーの他、ひとりひとりの...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | 株式会社東北新社 |
|---|---|
| フリガナ | トウホクシンシャ |
| 設立日 | 1961年4月 |
| 資本金 | 24億8700万円 |
| 従業員数 | 1,409人 |
| 売上高 | 456億8600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小坂 恵一 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目8番10号 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 600万円 |
| 電話番号 | 03-5414-0211 |
| URL | https://www.tfc.co.jp/ |
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