人柄は自分に合っていると感じた。体育会系すぎず、落ち着きのある社会人という印象。会社が社員を大切にする印象は受けた。続きを読む(全58文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東北新社の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全4件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東北新社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東北新社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東北新社の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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東北新社の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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東北新社の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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選考のなかで出会った方も、OB訪問で出会った方も、みなさん穏やかで、人柄の良い人が多い印象でした。グループ会社がいくつかあるものの、それは共通して言えると...続きを読む(全112文字)
明るい人・個性のある人が多い印象を受けました。続きを読む(全23文字)
OB訪問にて、「かなり仲良い方だと思う。社員同士よく飲みに行っている」と伺った。続きを読む(全40文字)
東北新社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月17日在籍時期:2016年頃
投稿日:2020年6月9日- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 8年前
- プロデューサー・AP
- その他
- 契約社員
【良い点】
TeamSpritと呼ばれる勤怠管理システムを導入した事により、勤怠の管理を各自で行えるようになったことは大きな変化でした。
会社全体がフレッ...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年8月6日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月2日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年8月4日カテゴリから評判・口コミを探す
東北新社の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分がいた時はみんな目標に向かって同じ目線を持って社員が動いていた。
また映画や美術館代の補助が出た。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同僚は映画やドラマなど映像コンテンツに詳しい人が多く、そういった話題にも通じている人が多い印象を受けました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロダクションマネージャー職は海外ロケをはじめとする大型案件から低予算の手弁当案件まで担当するので、進行管理という点では鍛えられる。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労働時間は長いもののそれなりの金額の支給額。20代前半から同年代と比べて多くの給料をいただけていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
規模の大きな、誰もが知るプロジェクトに参加できる可能性がある。参加できた暁にはなにかしらの成長があり、自信もつく。運が良ければ短期間でキャリア...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休が取りやすい。急な子供の病気などあっても早退しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にできる人が上に行っているかはなぞ。あ...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若者は昇給のチャンスが多々ある。若いうちに早く上に行くのが理想的。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。できる人はどんどん辞め...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある年齢にくるとなにかしら理由をつくて年収を下げられていくので、モチベーションがあがらない。残念である。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お休みを取りやすい。家庭の事情で早退もできやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、土日も休みにくい。休んでも、仕事関係...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スムーズに退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間やハードな環境であった点と、先輩方の働き方をみて、将来のイメ...続きを読む(全92文字)
IT・通信(インターネット附随サービス業)の組織体制・企業文化の口コミ
企業文化、社風として昔ながらの風潮が強く、年功序列の風潮が残っている。ただ、若手からの裁量権が高く、少ない人数で映像づくりをすることが多いので、責任のある...続きを読む(全104文字)
やりたいことは挑戦できる環境にある。また、チーム全体でコミュニケーションをとりながら仕事をしていくので、協調性をもって仕事を行える人が多い。続きを読む(全70文字)
挑戦を歓迎し、多様性を尊重した風通しの良い職場で、社員同士の連携が活発。続きを読む(全36文字)
ひたむきに努力する方が多いといった印象が人事の人だけではなくて、他の人と話していてもそう思った。続きを読む(全48文字)
明るい方が多く、働いている方が楽しそうに働いているところが魅力的だった。続きを読む(全36文字)
社員同士がとても仲が良く食事会が頻繁にあると聞いた。続きを読む(全26文字)
体育会系の気質がある。明るく行動力のある人が好まれており、某大手玩具会社と共通した雰囲気を感じた。続きを読む(全49文字)
よくも悪くも伝統を大事にしている。それが年功序列の気質や若者をターゲットにした事業に乏しい点に反映されていると思う。面接でも協調性を問われたので、新しいこ...続きを読む(全96文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東北新社の 会社情報
会社名 | 株式会社東北新社 |
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フリガナ | トウホクシンシャ |
設立日 | 1961年4月 |
資本金 | 24億8700万円 |
従業員数 | 1,488人 |
売上高 | 528億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小坂恵一 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目8番10号 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 600万円 |
電話番号 | 03-5414-0211 |
URL | https://www.tfc.co.jp/ |
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