たすくのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
スタッフの仲が良く、明るい職場です。全員がお子さんを真剣に支援しようと、毎日一生懸命に働いており、楽しんで仕事に取り組んでいます。発達障がい...続きを読む(全163文字)

【良い点】
福祉職の中では、将来性は悪くないと思います。個別に対応するニーズが増えてきているので、個別での学習支援が充実しているカリキュラムはいいところ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
いろいろな同一業種を見ていた中で、やっていることや言っていることはかなり勉強しないとわからない内容であること、ほぼ先端の療育内容が常に紹介さ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
スタッフの仲が良く、明るい職場です。全員がお子さんを真剣に支援しようと、毎日一生懸命に働いており、楽しんで仕事に取り組んでいます。発達障がい...続きを読む(全163文字)

【良い点】
職種によるかなと思いますが、ノー残業デーもあったため、比較的ワークライフバランスは取りやすいのではないかと。ただ、展示会シーズンなどの繁忙期...続きを読む(全167文字)

【良い点】
繁忙期以外はわりと定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事などの繁忙期になると、時間外労働や休日出勤がかなり増えてました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
提出期限さえ守ればある程度自分で調整をして仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間が全然違う。早く帰れる...続きを読む(全93文字)

【良い点】
残業がないので、そういう意味では楽だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろと決まりが厳しい仕事で上司もとても厳しく、そこは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本希望休を通してくれる。
アルバイトは休みに連絡が来ることは基本的にないので、オフの日はきちんと休息は取れます。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

【良い点】
シフト制なので休み希望を出しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長、副店長のシフトが優先なので早番出勤はほとんどなく、遅...続きを読む(全118文字)

【良い点】
スタッフ層は残業をあまりしないです。逆にマネジメント層は結構残業が発生するのでワークライフバランスの観点では微妙です。続きを読む(全65文字)

【良い点】
融通が効くため、プライベートと仕事とのバランスが取りやすかった。繁忙期はアルバイトに招集がかかることが多かったように思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
若い社員が多いので、若い同僚と楽しくやりたい人には向いている。上司は日立製作所から来た人が殆どで落ち着いた雰囲気。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給は取ろうと思えば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み自体が少ないので、有給を使いながら各自バランスを取ろうとしている感じ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
職種によるかなと思いますが、ノー残業デーもあったため、比較的ワークライフバランスは取りやすいのではないかと。ただ、展示会シーズンなどの繁忙期...続きを読む(全167文字)