パーソルキャリアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全798件）

【良い点】
部署によって違いはありますがリモートワークが週に3回かつフレックス制なのでプライベートとバランスは取りやすいです。中抜けも比較的柔軟ですし子...続きを読む(全161文字)

【良い点】
在宅やフレックスの制度がしっかりしているので、在宅などのワークライフバランスはしっかり整っている。ただ、残業時間も求職者次第で21時まで勤務...続きを読む(全158文字)

【良い点】
リモートワークをかなり柔軟に使わせてもらえる。体調不良などの際にはいいなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本CAは21時ま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
リモートワークはすごく積極的に取り組んでいた。　ワークライフバランスもとりやすい。
家に帰ってからパソコンを開けるとアラートが鳴って、上司か...続きを読む(全193文字)

【良い点】
職種や比較する業界にもよるが結構高い。わりといつでも休めるし、夏季休暇も5日付与される。メンバークラスは物理的に22時以降残業できなくなって...続きを読む(全151文字)

【良い点】
有給とかは自由に取得はできる。
フレックスはありつつも制度としてあるだけに感じる。あまり柔軟ではないかも。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全167文字)

【良い点】
リモートワークは週3回まで可能で、フレックス制度も整っているため、柔軟な働き方ができる環境です。時短勤務を選択している社員や子育て中の社員も...続きを読む(全356文字)

【良い点】
土日は基本休めますし、有給も前日に取ることが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることは多いため、残業はある程度必要かと思います続きを読む(全79文字)

【良い点】
在宅が多く、フレックスなども自由に使える。働き方としてかなり柔軟性が高い。有給に関しても事前に申請、調整をすれば1週間などまとめて取得するこ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
在宅勤務が週3。途中で抜けて病院に行くなど、働き方は柔軟。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くまで働くことが状態化している。たま...続きを読む(全108文字)

【良い点】
良くも悪くも社員の仲がいい。なので仕事が遅くなっても苦にならない、その後の飲み会も楽しいという意見は多かった。サークル的な雰囲気のある会社だ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
リモートワークが週3回あり、自由度は高い
自動シャットダウンが徹底されていたり土日の連絡はしないようになっているため、ワークライフバランスは整う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
フルリモートがベース、有給もとにかく消滅しないように取得できる。またリモート手当が少額とはいえ支給されたり、残業削減に取り組んでいたりと姿勢...続きを読む(全217文字)

【良い点】
時間の融通も効きますし、在宅ありのハイブリッドワーク、残業規制も入っているので、バランスはとても良いと思います。
生産性の問題もあるかもしれ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ノートパソコンが平日・休日を問わず22時で強制シャットダウンになるので、深夜残業が発生しない点がよかった。残業美徳文化などはない。社員の仲が...続きを読む(全202文字)

【良い点】
途中からPCの強制シャットダウンが始まったので、残業したくても残業できない。それまでの作業が失われるくらいになっていた。
【気になること・改...続きを読む(全139文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすい。
計画的にも家庭都合の急な休みも上長に気軽に相談しやすく、
休みの間の代理対応もしっかり対応いただける。
体調不良や...続きを読む(全485文字)

【良い点】
働きやすさに問題を感じたことは、ほとんどありません（新卒の初期には結構残業をした覚えがありますが）仕事と私生活のバランスが取れ、毎日が充実し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすいし、フレックスで退勤できる点や、リモートで仕事ができるため柔軟な働き方は整っていると思う。
【...続きを読む(全205文字)

【良い点】
有給も取りやすく、リモートも週3回（部署によります）、フレックスも取りやすいため、通院や自分の予定に合わせて就業時間が組みやすいです。
残業...続きを読む(全143文字)

【良い点】
良い点は、フレックスタイム制やリモート勤務など柔軟な働き方が浸透しており、子育てや自己研鑽との両立もしやすい点です。上司や同僚との関係も比較...続きを読む(全177文字)

【良い点】
職種によりますが、週3日在宅勤務が可能であり、フレックスも使えるため、お子さんがいる社員は柔軟に在宅に切り替えたり、早帰りをしたりしています...続きを読む(全215文字)