パーソルキャリアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全668件）

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても労働集約型の働き方になるため総じて労働時間は長い
ただ、会社としてシャットダウンの時間を早めたりなど取り...続きを読む(全85文字)

【良い点】
土日祝は休みで休日出勤などはない。
有給も取りやすい環境。
ただ、1日の業務量は多く、業務時間も長いため、平日に予定を入れるのは難しい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。時間外、休みには電話、パソコンを起動することはなく、休める環境ではある。ただし、時間内はずっと仕事をすること...続きを読む(全227文字)

【良い点】
11:00~16:00のコアタイムありのフレックス制のため、比較的ワークライフバランスは取りやすいと感じます。
残業によっても人によりますが、...続きを読む(全174文字)

【良い点】
有給も比較的とりやすく、土日も対応することはほとんどなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取る時はメールのチェックなどをチーム...続きを読む(全134文字)

【良い点】
◎リモート勤務
原則週2出社、週3リモートとなっています。出社の曜日が部署ごとに決まっています。出社日は原則全員出社の必要がありますが、体調が...続きを読む(全514文字)

【良い点】
フレックス制度がある。有給休暇が取りやすい。自分がスケジュールを管理・調整すれば勤務時間や休みなどある程度自由に調整ができる点は良い。また、休...続きを読む(全231文字)

【良い点】
私の経験をもとに、ここではワークライフバランスが非常に充実していると評価です。自身の時間を管理し、必要な作業を適切に分割することで、仕事と自己...続きを読む(全519文字)

【良い点】
土日は当たり前に働かなくていい。残業もしたほうがいい文化などは特になく、残業なしで働いている人もいる。20時以降はパソコンが強制シャットダウン...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されていると思いますが、プライベートと職場がほぼイコールでした。寝る時以外は常に同僚と過ごしていた印象です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業を減らす取り組みを全社でおこなっている。上司も有休消化等は非常に積極的に認めていただける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人ほど仕事量が多く、残業していました。逆にできない人はか、かえている案件が少なく、早く退社していました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
どの案件か次第ですが基本的には残業時間も少なく帰宅できます。ワーク・ライフ・バランスは自分次第で調整できる会社です。
【気になること・改善した...続きを読む(全169文字)

【良い点】
当時は残業もほどほどで、有給も特に取りにくいということはなく、ワークライフバランスは悪くなかったように思います。病欠なども割りと寛容というか、...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすいです。PCも強制シャットダウンの仕組みがあり、土日も全く働くことはできません。
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)

【良い点】
自分で働き方をコントロール出来る。有給も取りやすい。リモートも出来るしフレックスなので自分の生活スタイルを変えずに仕事できる。
【気になること...続きを読む(全142文字)

【良い点】
有給は取りやすい。週3回がリモートワークで出社日が指定されていた。自己都合で在宅に変えることもできた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

【良い点】
20時には強制的にPCがシャットダウンされる点など、長時間労働に対する対策はなされている。営業であれば土日出勤はなく、顧客から電話がかかってく...続きを読む(全84文字)

【良い点】
・急な用事や体調不良でも、当日チャットで連絡すれば休暇を取得できる
・プライベートの予定に合わせて中抜けができる
・定時で上がる前提で業務設計...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業代はきちんとでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を減らそうとする前に、そもそもの給与制度が残業をしないと満足に生活できな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
慣れてくれば問題ない。しっかりとワークライフバランスは取れると思う。続きを読む(全40文字)