この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスや有給は問題なく好きなタイミングで取れる
リモートも部署によるがほとんど出来るので働きやすい
残業も少ないとは言えないが自分で調整で...続きを読む(全132文字)
パーソルキャリア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルキャリア株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にパーソルキャリア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスや有給は問題なく好きなタイミングで取れる
リモートも部署によるがほとんど出来るので働きやすい
残業も少ないとは言えないが自分で調整で...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
定時後はパソコンが強制シャットダウンとなる点や、休日も社用携帯はロックがかかり、仕事と休みの日のメリハリはつけやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすくなっていると思う。昨今の事情から残業規制にも取り組んでおり、残業したくてもできない環境になっている。また...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
リモートワークやフレックス、有給等の取得がしやすく、子育てや趣味の両立をしている社員が非常に多い。家庭を持つ方には魅力的な働き方ができると思う...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
有給などは取りやすい。PCも管理されており、定時プラス1〜2時間で自動的にシャットダウンされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成...続きを読む(全118文字)
時間で残業ができないようになっているため、自然とワークライフバランスは保たれる続きを読む(全39文字)
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【良い点】
フレックス制を導入している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業はクライアントの都合にかなり振り回される。結果として朝から晩ま...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
休みの日に仕事の連絡が来ることはない(本来至極当たり前のことだが)。在宅かつフレックスで時間の都合はつけやすいため、働きやすさはあると思う。
...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
比較的取りやすいと思う。
働くに関して考えてきた会社なので、時代の流れに合わせた働き方をシステム化している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
有給休暇の他に別途会社から5日間のホリデー休暇があります。
また夏季休暇、バースデイ休暇等があり、休暇制度に関してはかなり充実しています。
ま...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
月内で所定労働時間が決まっているフレックスタイム制だったため、出退勤の時間を任意に決められたのが非常にありがたかった。一方で、人身事故など公共...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
有給取るのには何も言われませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら残業してました。23時ぐらいまでが当たり前。時には会社に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
出社とリモートのハイブリッドの状態。リモートで働いている人の割合の方が多いイメージがある。
全て出社なのか、半々なのか、全てリモートなのか決め...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。大手ということもあり、有給などの取得は推奨されています。
女性も活躍しているので何か制限があるようには感じません。
【気...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
非常に働きやすい。週3〜4回程度のリモートが可能で、フレックス制度がある。そのため、病院に通院してから仕事する、子供の送迎をしながら仕事すると...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
エグゼクティブ部門は放置。経験値があると何にも言われないので、楽。
取引先が多いので、開拓は比較的楽だと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
職種にもよるかと思いますが、スムーズに時間内に業務を終わらせれば、残業などせずに定時で帰社する人もたくさんいました。強制的な残業はあまりなかっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
フレックスや在宅勤務、有給休暇がとても自由で自分次第で働き方はいくらでも変えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署とチームによ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
フルフレックスなので、コミュニケーションさえ取れていればいつ来ていつ帰っても良い。Outlookの予定表に反映しておけば良いので気が楽。休みも...続きを読む(全183文字)
テレワークが週2,3回可能であるが、CAだと土曜出勤があったりする。残業も少ないとは言えないと感じた。続きを読む(全51文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取りづらかった。営業だと自分宛の連絡が来るため社用携帯で緊急時という名目でほぼ休日対応も発生していた。き...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性の方も多く働きやすく、
有給も取りやすい。時短勤務で働いている方も多いので長期的にいやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
有給が取れるような施策あり。
基本的にはそのあたりは充実している
女性も働きやすい
様々な施策をとりこみ残業削減、女性の働きやすさについても...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
業務量としては多く普段は忙しいですが、フレックス制、リモートワーク、時短など柔軟に働き方を選択できる。また社風としても利用しづらい雰囲気はなく...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
休みはとりやすくフレックスのためワークライフバランスは取りやすい
途中で離席も可能なため、1ヶ月の最低時間を働けば問題ない続きを読む(全67文字)
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【良い点】
人材業界としてはニーズはこれからもある、事業成長もしている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては停滞気味な所も多く、かなり難...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
悪い人が本当にいない、誰もが質問をすると嫌な顔ひとつせず手を止めて聞いてくれる環境なので聞かないという状態が発生しない
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
副業ができる、リモートも社員のほとんどが使っているので年末年始に2週間以上帰省をすることも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年次にかかわらずママさんの先輩社員の方も多数在籍。キャリアコンサルのプロフェッショナルの女性社員の方々が親身になってキャリア相談にのってくださる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人材業界の中ではリクルート社に次ぐ業界2位の事業基盤のため、安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
やや保守的な社風にはあるた...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
若手のうちからRAやCAとして自分よりもハイレベルなクライアントと仕事させてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
完全非対面の部署...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生面において、同業他社と比較するとやや劣る。退職金やインセンティブ、住宅補助などを今後要検討していただきたい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒への研修は手厚く、同期や先輩ともプライベートでも交流あり
【気になること・改善したほうがいい点】
配属の可能性がある全職種に対する理解が浅...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ何もないと思った方が良い。住宅手当や退職金などもないため、あまり長居する会社ではないと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
無形の法人営業のため一般的な営業スキルが身についているとは感じる。しかしながら、専門性がついているかと聞かれると微妙。ジェネラリスト的な立ち位...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
勤務時間が短く一部部署や時期を除けば休みはとてもとりやすかった。この点はとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点が多...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業務の調整は必要ですが、積極的に有給取得を推進している向きはあります。やることをやっていれば、定時で即退社してもまったく問題ない雰囲気です。
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な残業が発生することもあり、長時間労働が続く場合もあります。また、仕事量の偏りが激しく...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
担当クライアントによっても変わるが、営業にしてはそこまで残業は無いと思う。フルフレックスのため、勤務時間の調整が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
基本的には定時でかえることができるので、プライベート仕事のバランスはとりやすいと思います。休みもとりやすいのでワークライフバランスは問題ないか...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
強制勉強会参加などが無いので良い。休みの取りやすさや環境などは配属先によって大きく差は出るが、配属元に関しては邪魔になるようなことは一切やって...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、有給も事前に申請すれば取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことだが、退勤後の連絡や連携が多く、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
長期休暇はしっかりとれた。年末年始や夏休みは、2週間くらいお休みをいただけた。希望休は確実にとれた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
これも派遣先によるものになってはしまいますが、二交代制の工場勤務となると、実際の労働時間以上にメンタルも体力も酷使することになります。
【気に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
柔軟な働き方
* フレックスタイム制: 自ら始業・終業時刻を決め、柔軟な勤務が可能です。
* リモートワーク: 場所にとらわれず、自宅など...続きを読む(全565文字)
会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
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フリガナ | パーソルキャリア |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 11億2719万円 |
従業員数 | 5,285人 |
売上高 | 1035億890万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀬野尾裕 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6213-9000 |
URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。