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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一人のお客様と真摯に向き合い、感謝される喜びは大きいです。
しかしその分責任と仕事量が大きいので、プライベートの時間を大きく失うこともあります。
家...続きを読む(全154文字)
三井ホーム北新越株式会社
三井ホーム北新越株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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一人のお客様と真摯に向き合い、感謝される喜びは大きいです。
しかしその分責任と仕事量が大きいので、プライベートの時間を大きく失うこともあります。
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借り上げ社宅がある。個人負担は月々10,000円~。結婚してアパートに住むと住宅補助が5,000円出る。また、勤続10年の社員には5日間のリフレッシュ休...続きを読む(全160文字)
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親会社である三井ホームの研修制度を利用できるので、教育体制はかなり充実しています。上司にもよりますが、始めの内は同行営業が主ですので運が良ければ一流の営...続きを読む(全150文字)
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女性がキャリアアップを計ることができる会社ではない。事務職以外で女性はほとんどいない。営業職に限っては0。よって、長く務める女性は皆無。産休・育休を取得...続きを読む(全191文字)
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ワークライフバランスは取りづらい。業界全体に言えることだが、特に取りづらい会社だと思う。週1日程度の休みしかとれなかった。残業も多く、大体23時頃の帰宅...続きを読む(全155文字)
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今現在は、この会社の親会社は2つあるはずなので、それぞれの親会社より役員が出向してきている状態です。三井ホームとその他の会社からの資本の出資により会社が...続きを読む(全246文字)
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当時は、男性と女性で職種の住み分けが完全になされていたという印象です。
内勤事務職は、一部役職者や総務セクションを除くと全て女性、設計関係のセクション...続きを読む(全234文字)
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新潟県、富山県、石川県、福井県というエリアでツーバイフォー住宅の販売施工を行う会社でしたが、富山、石川、福井というエリアにおいては、ツーバイフォー住宅は...続きを読む(全167文字)
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営業の方も技術系の方も、みなさん夜遅くまで仕事をされてたように思います。
ただし、このことについては、この会社特有というより、ハウスメーカーの業界全体...続きを読む(全233文字)
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この会社の場合、まず自信を持って言えるのは、自分自身が所属する会社の扱う商品に対して、100%自信を持つことができて、実際に、自社の商品に心酔して、自社...続きを読む(全189文字)
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社員旅行というのには、かなり力を入れている印象です。どうせ利益を出しても、税金を払って飛んでしまうのであれば、その分、社員に還元しようということかと思わ...続きを読む(全172文字)
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「三井」の看板を掲げて商売してるので、もっと民主的であったり、スマートな印象があるかと思いますが、実際のところ、三井以外に入っている資本の色合いがかなり...続きを読む(全154文字)
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お客さまの一生に一度のお買い物に携われるので、数あるハウスメーカーの中から自分を選んでいただいたときの喜びは他の仕事にはないと思います。引き渡しをしたあ...続きを読む(全169文字)
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ワークバランスは悪くプライベートの時間は取りにくいと思います。
休日週2回+月1日の日曜日or 土曜日
就業時間9:00~18:00
上記は完全な...続きを読む(全168文字)
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社員や社風はとてもよく働いていてもやりがいのある会社だと思うが、家族や周りの理解と協力がないとなかなか難しい業界の仕事である事は変わりない。ブランドイメ...続きを読む(全160文字)
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窓口でお客様から自分の担当が良いと指名されたとき。また徐徐に仕事に慣れてきてお客様との会話を楽しむ余裕ができたときに自分なりの仕事のやり方を確立すること...続きを読む(全150文字)
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女性は事務職ならば残業もあまりないので結婚をしてからでも働くことができると思う。しかし総合職の人はなかなかプライベートな時間を確保することが難しく(資格...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | 三井ホーム北新越株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイホームホクシンエツ |
| 設立日 | 1983年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 138人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松浦武志 |
| 本社所在地 | 〒950-0912 新潟県新潟市中央区南笹口2丁目6番31号 |
| 電話番号 | 025-241-3124 |
| URL | https://www.mitsuihome-hse.co.jp/ |
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