三井ホーム北新越の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
休みが多く、休日はしっかりと取れる。残業もそこまで多く無いので、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)

【良い点】
人柄がいい人が多く、仕事はしやすいと思う。分からないことや困ったことがあっても相談に乗ってくれやすいし、部署間の連携も取れているので、仕事が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ある一定の給与は保障されていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
売っても売らなくても変わらないため、モチベーションが保つのが難...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅のマーケットが縮小しているため、新築戸建て事業一辺倒では厳しい。また、会社として目指していることがいまいちよ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性でも営業、事務、設計と活躍している人が多い。また、育休も取りやすく、復帰後も活躍している人が多いなと感じる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
研修制度や資格支援制度が充実しており、スキル開発に力を入れているように感じる。若手にもしっかりと教育していると思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
エンドユーザーに直接関われるのはいい。感謝の言葉を述べられたり、喜んでくれた姿を見るとすごく充実感を感じる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
メーカー本体の研修を受けることができるため、地方企業としては充実していると思う。ただし、頻度は少なく、数年に一度という感じ。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、手当がモリモリになっている。求人の賞与は基本給の何ヶ月分という表記なので注意した方が良い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
請負契約なので、より良い未来を提案できたら競合に勝てるという点は、なかなか味わえない経験だと感じた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
福利厚生は結構充実していました。賞与は年2回あり、社会保険や交通費などは支給、あとは祝金も多くありました。人によっては住宅手当などもあり、産...続きを読む(全110文字)

【良い点】
福利厚生について、正規社員は充実していると聞いたことがある。非正規もそこそこあったのかもしれないが、周知が無いのでわからない。
【気になるこ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
福利厚生等は親会社の東洋紡になぞられている。そんなに悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪本社での勤務はほとんどなく、どちら...続きを読む(全100文字)

【良い点】
各種社会保険や退職金制度など基本的な福利厚生は整っている方です。また、住宅手当もあり生活面でのサポートは感じられます。そして、研修制度もしっ...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
委員会制度があるがあまり意味がないように思える。他事務所と関わるのが委員会の時くらいしかないので、必要なのかもし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取れ。費用は会社から出る。と会社から言われ受験するので、申込書のコピーを持って費用をお願...続きを読む(全596文字)

【良い点】
携帯電話の貸与と料金支払いを会社負担とする制度があります。
県外出身者には年末に帰省休暇1日が有給で利用できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全311文字)

【良い点】
福利厚生は周囲の会社と見比べても比較的良いほうだと感じた。例えば、benefitの福利厚生では飲食店・美容・映画などの娯楽で割引が効いたり、...続きを読む(全227文字)

【良い点】
ベネフィットステーションや、食事補助の制度が導入されている。食事補助をコンビニ等でも利用できるため、重宝している。また、実際に利用したことは...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社員は福利厚生は充実しています。
住宅手当、現場手当、家族手当、別居手当、食事手当など充実しています。
リフレッシュ休暇等もあります。
退職...続きを読む(全190文字)