三井ホーム北新越の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
メーカー本体の研修を受けることができるため、地方企業としては充実していると思う。ただし、頻度は少なく、数年に一度という感じ。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、手当がモリモリになっている。求人の賞与は基本給の何ヶ月分という表記なので注意した方が良い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
請負契約なので、より良い未来を提案できたら競合に勝てるという点は、なかなか味わえない経験だと感じた。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーの看板はあるが、会社の中身は地方工務店という感じ。高級感とは程遠く、他の一流メーカーとの差別化が難しい。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、将来性と人間関係で、売っていれば何をしても許される風潮に耐えられなかった。退職時の有給休暇取得は...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
BtoCなので、顧客の仕事終わりの夜に打合せすることが多く、残業が当たり前の働き方になる。残業＝頑張っているという...続きを読む(全95文字)

【良い点】
一部上場会社の孫会社である分、休日出勤などは基本的にないです。
全体的に社員レベルへのプレッシャーはあまり無く、真面目に働いている限りは業務内...続きを読む(全227文字)

【良い点】
若手営業職は同年代の技術職よりも成績に関わらず収入が高く、強いプレッシャーもかけられないためある程度気楽に働けます。
【気になること・改善した...続きを読む(全309文字)

【良い点】
過度な期待や業務量は与えられることはほぼ無いです。
大体皆さん定時頃には帰ることができます。
稀に残業があっても、それ程頻繁では無いです。
【...続きを読む(全188文字)

【良い点】
この会社で過酷な条件で一定レベルの仕事をこなせれば、他社ではスーパースターになれるかもしれません。
実際、某ライバル社の主要メンバーはこの会社...続きを読む(全185文字)

【良い点】
資格手当が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
資格がないと不利な給料形態
資格がないと社歴が浅い人より給料が低い
車の事故は修理費を...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社宅に安く住めるのは良い点だと思います。また新卒の研修期間中は希望者は会社負担でレオパレスを借りられるので良かったです。
契約、引き渡しをした...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
寮があるが、かなり古く風呂トイレキッチン共用。自分は同期と楽しく過ごせたが、一人の時間を大切にしたい人はきついかも...続きを読む(全124文字)

【良い点】
働き方改革により、有給の取得率向上を目指していたこともあり、有給は取得しやすい雰囲気がありました。
また会社独自の休みも多く、建築業にしては休...続きを読む(全146文字)

【良い点】
福利厚生については住宅手当、現場に常駐の際は現場手当、勤務先からアクセスの良いところ社員寮等があることから手厚いと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
社員のニーズを的確に理解していて、それに応えるため幅広い福利厚生がある。
私が特に評価しているのは、退職金制度や確定拠出年金制度、持株会などの...続きを読む(全221文字)

【良い点】
福利厚生は良とは思うが、それを逆手に仕事もせずに自由に長期休暇を取って権利を主張する新卒の子らはうらやましかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全275文字)

【良い点】
社宅などは無く住宅手当も殆どなかったように思うが、一般的に期待されているものは全て備えていたように思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
Eラーニングという教育ツールがあり、自分のペースで学習できる。また先輩スタッフが付き合ってくれるので技術スキルも獲得しやすい
【気になること・...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は住宅補助等は全くなしだったが、途中社長が変わってから出るようになったが、既存社員への適応はできないのは不公...続きを読む(全83文字)