三井ホーム北新越のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
女性でも営業、事務、設計と活躍している人が多い。また、育休も取りやすく、復帰後も活躍している人が多いなと感じる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ある一定の給与は保障されていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
売っても売らなくても変わらないため、モチベーションが保つのが難...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅のマーケットが縮小しているため、新築戸建て事業一辺倒では厳しい。また、会社として目指していることがいまいちよ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
研修制度や資格支援制度が充実しており、スキル開発に力を入れているように感じる。若手にもしっかりと教育していると思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
エンドユーザーに直接関われるのはいい。感謝の言葉を述べられたり、喜んでくれた姿を見るとすごく充実感を感じる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
人柄がいい人が多く、仕事はしやすいと思う。分からないことや困ったことがあっても相談に乗ってくれやすいし、部署間の連携も取れているので、仕事が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
メーカー本体の研修を受けることができるため、地方企業としては充実していると思う。ただし、頻度は少なく、数年に一度という感じ。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、手当がモリモリになっている。求人の賞与は基本給の何ヶ月分という表記なので注意した方が良い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
請負契約なので、より良い未来を提案できたら競合に勝てるという点は、なかなか味わえない経験だと感じた。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーの看板はあるが、会社の中身は地方工務店という感じ。高級感とは程遠く、他の一流メーカーとの差別化が難しい。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は、内勤なのでまだある方でしたが、
休みの日や時間外でも容赦なく連絡は来ます。
どれだけ強い意志をもって、社用...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特にプロジェクトの部署はワークライフバランスは良くない。週に1回程度はリモートも可能。ただし、基本は出社を望まれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)

【良い点】
働き方改革に力を入れているとはいえ、無限に働けるので休日返上で金を稼ぎたいと思えば無限に稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
タ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
店内部門は有給消化率もフレックスも取りやすい環境ではあるが、店外部門はそうではないと思う。ただ前向きに改善する傾向はある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
完全週休2日(日月)。有給消化を推進しており比較的取りやすい。残業時間も月30時間いかないぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
残業はあまりなく、定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務都合により有給休暇を計画的に取得しづらく、また土日が通常出勤日...続きを読む(全131文字)

【良い点】
内勤は土日休みです。現場は夜間・土日出勤はありますが、しっかり代休がとれます。残業は部署によりますが、内勤は定時上がりの方もいらっしゃいます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
帰宅旅費制度： 単身赴任や現場出張中の社員に対し、月に2回の帰省費用を全額支給。
• 時差出勤・ノー残業デー： 柔軟な働き方を推奨する制度が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
所長になれば現場を好きなように動かせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は他企業と比べても多いと思います。また、朝の早出分は...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは取りにくいと考える。休日出勤をした際は必ず代休を取るように勧めてくれるが、管理職になると仕...続きを読む(全102文字)