三井ホーム北新越の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
メーカー本体の研修を受けることができるため、地方企業としては充実していると思う。ただし、頻度は少なく、数年に一度という感じ。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、手当がモリモリになっている。求人の賞与は基本給の何ヶ月分という表記なので注意した方が良い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
請負契約なので、より良い未来を提案できたら競合に勝てるという点は、なかなか味わえない経験だと感じた。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーの看板はあるが、会社の中身は地方工務店という感じ。高級感とは程遠く、他の一流メーカーとの差別化が難しい。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
BtoCなので、顧客の仕事終わりの夜に打合せすることが多く、残業が当たり前の働き方になる。残業＝頑張っているという...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社宅があるので、一人暮らしの場合は少ない出費で済む。営業報奨も金額は大きくないが貰いやすくなっていて、ビジネスグッズの購入費用の足しにできた。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
一部上場会社の孫会社である分、休日出勤などは基本的にないです。
全体的に社員レベルへのプレッシャーはあまり無く、真面目に働いている限りは業務内...続きを読む(全227文字)

【良い点】
若手営業職は同年代の技術職よりも成績に関わらず収入が高く、強いプレッシャーもかけられないためある程度気楽に働けます。
【気になること・改善した...続きを読む(全309文字)

【良い点】
過度な期待や業務量は与えられることはほぼ無いです。
大体皆さん定時頃には帰ることができます。
稀に残業があっても、それ程頻繁では無いです。
【...続きを読む(全188文字)

【良い点】
当時は三井ホーム直営店では無かったため、なんとなく三井に寄せている感じでした
ただし、研修は三井ホームの集合研修に参加できますので、本当の三井...続きを読む(全241文字)

【良い点】
鹿島建設のグループ会社であるため福利厚生はいいが退職金は3年目から出る。少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が消化しきれない...続きを読む(全101文字)

【良い点】
配属された現場にもよると思うが、私の現場の上司は良い方が多く退職を決めた時も相談に乗っていただけたり、スムーズに退職手続きが進むように支店や本...続きを読む(全251文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
責任ばかりが多くて決定権が全くない。パワハラ受けて病んだ人とかも結構いるみたいなので昔の建設...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪すぎる。今思えば自分で改善できるところも多くあったと思いますが、当時は残業や他社員との距離...続きを読む(全86文字)

【良い点】
退職することを先輩社員伝えたところすぐ対応してもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
グレーな働き方をしていて、自分の上司が泊まり込...続きを読む(全90文字)

【良い点】
引き留められるか、スルーされるかは人次第。引き留められる人材であれば、上司から心を込めて引き留められる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
給与がいいのと相談すればそれなりに対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
主任になると激務、1人一部屋は欲しい
意図しない場所...続きを読む(全83文字)

【良い点】
少額ではありましたが、中退共でから退職金がいただけることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐先の提案がいただけない場合、ま...続きを読む(全176文字)

【良い点】
有給が自由に取れた事
【気になること・改善したほうがいい点】
リフォーム業界衰退により業績悪化の為、いきなり全支店解雇にされました。
これから...続きを読む(全609文字)

【良い点】
一応引き止めにはかかるが、心が見えない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内雰囲気や先輩からやめた方がいいとアドバイスをもらった！
若...続きを読む(全107文字)