ショーケースのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

リモートワーク手当があります。続きを読む(全15文字)

産休育休はあるのでそこはいい点かと思います。続きを読む(全22文字)

新人研修などはありますがほぼOJTです。
先輩社員によって村があるため、あたりハズレが激しい印象続きを読む(全48文字)

将来性はないかと思います
株価は下落の一方ですし、不安が募るような見え方です続きを読む(全38文字)

分業分業で役割が大きくなりづらいです続きを読む(全18文字)

管理職、特に代表は何をしているのかが非常に不透明です
管理職についてもばらつきがあり、マネージャーによってスキルセットにかなりばらつきがあります続きを読む(全72文字)

社内の「今自分がやっていることを全うしておけば給料は下がらない」といった雰囲気に耐えきれなくなりました。現状維持をしたい人であれば長く勤めることには向いて...続きを読む(全81文字)

ゆるく働きたい人には向いていますが、古い体制を変えたい、このままの状態は嫌だ！と感じている方には向かない企業だと思います。続きを読む(全61文字)

上司と仲良くならなければそもそも抜擢されません
評価制度も不透明な部分が多く、基本給への跳ね返りは少ない方だと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
開発エンジニアの方は楽しそうに仕事をしていました。
堅いルールが無いようでしたので比較的に皆さん自由にやっていたように思いました。
新卒の方も...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ワークライフバランスが整う在宅社員採用や在宅制度がある。今じゃ珍しくないかもだがコロナ禍前から在宅を取り入れてて体制もしっかりしてる。また、子...続きを読む(全220文字)

【良い点】
独身の若い社員が多く年代も近かったため非常に和気あいあいとしてやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任や突然の地方転...続きを読む(全102文字)

【良い点】
定時に帰ることも可能だし、土日祝日や年末年始、お盆などもしっかり休めるので、ワークライフバランスを大事にしたいひとは働きやすい環境だと思います...続きを読む(全139文字)

【良い点】
リモートワークがかなり進んでいる。コロナ禍で加速した。出社は最低限で良く、遠方の人は助かっている。副業もしやすい。原則、勤務が9時17時なので...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方は一見自由に見えますが、実態は不規則でバランスが取りにくい環境です。管理者クラスの勤務時間が不透明で、労働時...続きを読む(全150文字)

【良い点】
案件によっては定時上りも可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制をとっているため、社員の残業について管理するという風潮...続きを読む(全112文字)

【良い点】
強制的な全社イベントはほとんどない。エンジニアはリモートが主体で、残業の多い立場や事業部でなければワークライフバランスはとりやすい会社だと思う。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給やフレックスの取得については若手と中堅の間に溝がある。
仕事に追われて取得できない中堅と、休むために働く若手と...続きを読む(全174文字)

【良い点】
仕事に集中できるが、家庭があると大変かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層が多かったこともあり、仕事に傾きがちだったよ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給がとりやすいです。有給のほかに、5日の休暇があたえられるため、とてもよいです。周りの人も有給を完全消化しますので、まわりに気兼ねなくとるこ...続きを読む(全84文字)