ショーケースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

リモートワーク手当があります。続きを読む(全15文字)

上司と仲良くならなければそもそも抜擢されません
評価制度も不透明な部分が多く、基本給への跳ね返りは少ない方だと思います。続きを読む(全60文字)

ゆるく働きたい人には向いていますが、古い体制を変えたい、このままの状態は嫌だ！と感じている方には向かない企業だと思います。続きを読む(全61文字)

産休育休はあるのでそこはいい点かと思います。続きを読む(全22文字)

将来性はないかと思います
株価は下落の一方ですし、不安が募るような見え方です続きを読む(全38文字)

分業分業で役割が大きくなりづらいです続きを読む(全18文字)

管理職、特に代表は何をしているのかが非常に不透明です
管理職についてもばらつきがあり、マネージャーによってスキルセットにかなりばらつきがあります続きを読む(全72文字)

社内の「今自分がやっていることを全うしておけば給料は下がらない」といった雰囲気に耐えきれなくなりました。現状維持をしたい人であれば長く勤めることには向いて...続きを読む(全81文字)

普通だと思います。フレックスがあったりがするのでその辺りの活用を積極的にできればよいかと思います。続きを読む(全49文字)

【良い点】
開発エンジニアの方は楽しそうに仕事をしていました。
堅いルールが無いようでしたので比較的に皆さん自由にやっていたように思いました。
新卒の方も...続きを読む(全203文字)

【良い点】
部署によるが、外国籍社員が多いので、英語に慣れたい、身につけいた人などにはいい機会になると思う。サービスを次々と展開するので、いろいろなことを...続きを読む(全194文字)

【良い点】
倉庫内で働くトレーナーの知識によってスキルアップは大きく左右されます。
上は個々の細かなスキルは把握していないので頼ることが出来ない。スキルが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
インターバルトランスファー制度があり、レベルによって階級が上がる。業務のポジションごとにレベルが設定されており、上に行くには制度を使い外部の求...続きを読む(全326文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学べる環境にはあるが、部署次第のため。業務には使わないが、学べる環境だけは整っていたりするので学ぶ意思次第。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が完全に会社都合となるため自分の理想とするキャリアは歩みづらい
楽天モバイルにおいては人が減りすぎているた...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によるのが前提ですが、私はOJTで事象についての確認・対応を行っていたので、教育体制についてはないような状...続きを読む(全82文字)

【良い点】
入社後のojt,引き継ぎとe-learningなど教育体制は整っている
いきなり仕事を任せられて放任ということはないですし、
わからないことが...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも教育体制は体系化されておらず、自主的なキャッチアップに期待するか、入社時点での即戦力レベルのスキルが求め...続きを読む(全161文字)

【良い点】
初めての営業には丁度良いと思われます
訪問にしろ、テレアポにしろ自分次第で数多くできる
法人も個人も担当できるので浅いけど包括的に経験できる続きを読む(全76文字)

【良い点】
有料教材も抽選で当選すれば使用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は決して豊富ではなく、勉強会をメンバー同士で実施しても、...続きを読む(全96文字)