ショーケースの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
なんちゃって評価制度がありますが管理職は評価に対してどうでもいいといった感じなので意味がないです。いくら頑張っても昇格、昇給は見込めないので...続きを読む(全166文字)

【良い点】
主体的に働けるので根拠と目的さえしっかりしていれば施策立てて動けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が無能なので評価されま...続きを読む(全324文字)

【良い点】
とてもいいです。管理職が管理能力皆無のためサボり放題です。好きな時間に働いて好きな時間に帰っても問題ないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)

【良い点】
事業に関しては現在不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直現在はわからないが当時は作る前にプレゼンなり紙媒体なりでもいいので市場...続きを読む(全172文字)

【良い点】
問題ないと思います。
有休消化に関しても取るように言われることの方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
先の目標にも記載した...続きを読む(全156文字)

【良い点】
特別なことは特にないが社員のモチベーションを考えて手を打とうとしていたし、予算確保さえできれば実際にできる環境だったのでいいんじゃないかなと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
当時は評価制度を模索していてそれなりに機能していたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度というより個人目標をもっとチームや...続きを読む(全133文字)

【良い点】
会社が与えてくれたというよりは自分たちなりに考えて上層部にプレゼンし、実施する形だったのでそこはよかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
会社に不満はない個人的なことなので。
評価することが難しいので☆３とした
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時の理由を集めておいた...続きを読む(全140文字)

【良い点】
自分が動けば環境も変えていきやすい会社だったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
今は不明だがもろもろ整備されていなかったので説得力...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女婿ではないので詳細は分かりませんが、生理休暇があるようです。
また、休職もすることは可能であり、何かあれば対応していただけるようです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性にとっても非常に働きやすい環境が整っている。性別による不当な扱いや差別は一切なく、公平で公正な評価制度が確立されている。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性だろうが女性だろうが、仕事はできる人に集中する。どんどん仕事を振られるので、ワークライフバランスがなくならな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
産休育休を利用はしている人はいますが取りやすい環境(部署)かそうでないかで分かれます。
女性でも活躍している人はいましたが1割といった形です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の役職者を増やしたい意向が会社全体であったため、上昇志向のある女性からすると良い企業ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全155文字)

【良い点】
性別を問わず、働くことが可能です。顔の良し悪しに関係なしに、業務の成績によって評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
性別関係なく成果を出でるひとは働きやすい男女平等の環境であるため問題なく働ける。子育て休暇など福利は充実している続きを読む(全62文字)

【良い点】
産休育休は男女問わず取りやすい環境で、加えて戻ってくる人がほとんどです。復職後も時短勤務やリモートワークで柔軟に働けるので、ご家庭がある人ほ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性管理職の割合は少しずつ増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員の割合が多いため、チームによっては女性1人の場合もある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員同士の仲は良い。クライアント対応が気を使うため、社内は仲が良く、わきあいあいとした雰囲気だったのが、唯一救われた。プライベートも遊びに行...続きを読む(全204文字)