ショーケースの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

リモートワーク手当があります。続きを読む(全15文字)

上司と仲良くならなければそもそも抜擢されません
評価制度も不透明な部分が多く、基本給への跳ね返りは少ない方だと思います。続きを読む(全60文字)

将来性はないかと思います
株価は下落の一方ですし、不安が募るような見え方です続きを読む(全38文字)

新人研修などはありますがほぼOJTです。
先輩社員によって村があるため、あたりハズレが激しい印象続きを読む(全48文字)

分業分業で役割が大きくなりづらいです続きを読む(全18文字)

管理職、特に代表は何をしているのかが非常に不透明です
管理職についてもばらつきがあり、マネージャーによってスキルセットにかなりばらつきがあります続きを読む(全72文字)

社内の「今自分がやっていることを全うしておけば給料は下がらない」といった雰囲気に耐えきれなくなりました。現状維持をしたい人であれば長く勤めることには向いて...続きを読む(全81文字)

普通だと思います。フレックスがあったりがするのでその辺りの活用を積極的にできればよいかと思います。続きを読む(全49文字)

ゆるく働きたい人には向いていますが、古い体制を変えたい、このままの状態は嫌だ！と感じている方には向かない企業だと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
開発エンジニアの方は楽しそうに仕事をしていました。
堅いルールが無いようでしたので比較的に皆さん自由にやっていたように思いました。
新卒の方も...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性社員が多いので働きやすいとは思います。また、女性で管理職やっている方も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によります...続きを読む(全122文字)

【良い点】
産休育休や共働きにも素晴らしい制度が整っていた。シッターなども使えるので、産休明けも非常に良い働き方ができているようであった。
【気になること...続きを読む(全98文字)

【良い点】
同じ部には女性が多かったのですが、子どもの都合や体調に合わせての勤務をフレキシブルにされている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
少なくともバックオフィスに関しては、女性が産休・育休を取ることに否定的な風潮はなかった。また、育休を取る男性管理職が意外と多かった。
【気にな...続きを読む(全128文字)

【良い点】
しっかりと実績を残せば性別は関係なく、評価してもらえるので
女性でも役職者を目指せる環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性の管理職もたくさんいる。国籍や性別で差別されない。外資系で長年働くと正直日本企業でやっていけないと思う。連行序列などもほとんどなく、実力が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
育児休暇などの制度はあるらしい。特にこの会社ならではの良い点などはない
【気になること・改善したほうがいい点】
ずーっと女性社員の話ばかりして...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性の役職者も一応おり、女性が不利になることはないと考える。また、子供がいる方もおり、子育てと両立しながら働いていた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
性別に基づく差別を感じることは一切ありません。LGBTについても寛容ですし長期育休から戻ってきても一応ポジションは確保されていました
【気にな...続きを読む(全101文字)