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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コアコンセプト・テクノロジーの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全46件)

コアコンセプト・テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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コアコンセプト・テクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

コアコンセプト・テクノロジーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 46

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術職志向の社員が多いためか、おとなしい人が多いと感じる。チャラそうなかんじは一切ないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすそうであり、かつ給与の面も不満に思わなかったため。入社前とのギャップはさほど感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
状況に応じて出社することはあるが、基本的にフルフレックス・フルリモートで働くことができる。ワークライフバランスについて理解のある上司が多いと感...続きを読む(全106文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすくて良い会社だと思う。特に嫌な点はなく、次のステップに進むため、キャリアをより良くするために転職を検討している。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の支援がある。社内制度がよく練られていて、過ぎることも足りないこともないイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニア職は男性社員が多いが、営業職は女性社員が多めな印象である。
産休・育休は取りやすい。役職のある男性社員も育休を取得している実績がある...続きを読む(全124文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアが浅くても光るところがあれば積極登用してくれるため挑戦のしがいがある。マネジメント経験を多く積むことができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ランクに応じて順当に上げてくれる。正当に評価してもらえると感じる。厳しいことを言われることはあるが、言い方や内容に充分配慮されていると感じる。...続きを読む(全103文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも挑戦しやすい環境です。成果を出せば次に繋がりますし、完全成果主義というわけでもなく、もし失敗したとしてもプロセスを評価してもらえる事も...続きを読む(全335文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人あたりは良く、高い技術力を持った社員も在籍しています。いわゆる体育会系とは真逆で、上下関係はゆるく風通しは良いと思います。続きを読む(全68文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挑戦できる風土のため、実務経験を通して成長できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務経験での成長は期待できますが、研修制度は充実...続きを読む(全126文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で、ルールがない。ルールがないことは自由という概念。しかし、ルールはあってもそれを管理する人がいないので、ルールはないようなもの。
【...続きを読む(全193文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に勉強会が開催されており、業務時間内に参加可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
書籍購入費の補助はあるが、資格取得費用な...続きを読む(全177文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度を導入している。1ヶ月の間に出勤日数×8時間の勤務をすればよいため、休暇を取得せずに半日勤務することも可能である。有給休暇も申請...続きを読む(全179文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
書籍購入費の補助があり、希望すればほぼ購入される。金額にも上限はないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
書籍購入費の補助以外...続きを読む(全177文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな案件に関わる機会があり、非常に刺激的である。社内の勉強会も積極的に開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度...続きを読む(全192文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スーパーフレックスを導入し、自分が働きやすい時間で始業、就業が可能である。例えば月曜日は8時始業、17時就業、火曜日は11時始業、19時就業な...続きを読む(全179文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアファーストの社風は入社前と変わらず、イメージ通りであった。勉強会も色んな部署のエンジニアの方がWeb上で開いているので、参加の敷居も...続きを読む(全201文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年07月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇制度や労働時間について満足しているのは残業がエンドレスにつけられる店、有給が取りやすい点があります。3週間連続で取得することも可能です。
...続きを読む(全179文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー企業らしく、ワークライフバランスに関してはかなり意識していると感じている。スーパーフレックス制度も導入され、業務時間が月単位で計算さ...続きを読む(全196文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
書籍の購入制度や社内の勉強会が活発に行われている印象。社内に高い技術力を持った社員も多いようで、そのあたり上手く活用できる人であれば、満足でき...続きを読む(全190文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい技術を用いた開発や案件が多く、それがやりがいになっている。自社内開発をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人に課さ...続きを読む(全184文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関してもそうだが、基本的には上司の気分と、役員による個人的な感情でランクが決まる。ど...続きを読む(全220文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年03月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
営業マネージャー・管理職
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはかなり自由に取れる。
フルリモートの勤務も推奨されており、自由度が高い。
有志の勉強会なども頻繁に行われている。
参加強制の飲み会などは...続きを読む(全182文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年03月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
営業マネージャー・管理職
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場準備に入っており、業績も右肩上がりで伸びている。
将来性も高く、日本を代表するIT企業となることは間違いない。
コンサルティング能力も高い...続きを読む(全180文字)

46件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

コアコンセプト・テクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コアコンセプト・テクノロジー
フリガナ コアコンセプトテクノロジー
設立日 2009年9月
資本金 7000万円
従業員数 170人
※2019年4月1日現在
売上高 33億7100万円
※2018年1月~2018年12月
決算月 12月
代表者 金子 武史
本社所在地 〒171-0022 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目33番8号 サウスゲート新宿ビル3階
平均年齢 36.0歳
平均給与 600万円
電話番号 03-6457-4344
FAX 03-6457-4355
URL https://www.cct-inc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1356063

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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