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株式会社コアコンセプト・テクノロジー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コアコンセプト・テクノロジーの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全22件)

コアコンセプト・テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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コアコンセプト・テクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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コアコンセプト・テクノロジーの 全ての評判・口コミ一覧

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22件中22件表示

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した受託開発を基盤に新規分野へ挑戦しているが、事業の伸びは限定的との声もあり、成長戦略やビジョンの明確化が今後の課題続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
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    株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平均年収は約550万円前後で、賞与重視の給与体系。評価制度や昇進に不透明さが残り、社員還元に懸念があるとの声もあり。
    【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)

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    株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモート勤務制度やフレックスタイム制が整備されており、柔軟な働き方が可能でワークライフバランスを保ちやすい。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

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    株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    より成長できる環境で新たな技術領域に挑戦したいと考え、キャリアの再構築を目指して転職を決意しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

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    株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手でも挑戦しやすい環境です。成果を出せば次に繋がりますし、完全成果主義というわけでもなく、もし失敗したとしてもプロセスを評価してもらえる事...続きを読む(全335文字)

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    株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人あたりは良く、高い技術力を持った社員も在籍しています。いわゆる体育会系とは真逆で、上下関係はゆるく風通しは良いと思います。続きを読む(全68文字)

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    株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    挑戦できる風土のため、実務経験を通して成長できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実務経験での成長は期待できますが、研修制度は充...続きを読む(全126文字)

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    株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的に勉強会が開催されており、業務時間内に参加可能である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    書籍購入費の補助はあるが、資格取得費用...続きを読む(全177文字)

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    株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス制度を導入している。1ヶ月の間に出勤日数×8時間の勤務をすればよいため、休暇を取得せずに半日勤務することも可能である。有給休暇も申...続きを読む(全179文字)

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    株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    書籍購入費の補助があり、希望すればほぼ購入される。金額にも上限はないと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    書籍購入費の補助以...続きを読む(全177文字)

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    株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    さまざまな案件に関わる機会があり、非常に刺激的である。社内の勉強会も積極的に開催されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制...続きを読む(全192文字)

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    株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スーパーフレックスを導入し、自分が働きやすい時間で始業、就業が可能である。例えば月曜日は8時始業、17時就業、火曜日は11時始業、19時就業...続きを読む(全179文字)

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    株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エンジニアファーストの社風は入社前と変わらず、イメージ通りであった。勉強会も色んな部署のエンジニアの方がWeb上で開いているので、参加の敷居...続きを読む(全201文字)

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    株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベンチャー企業らしく、ワークライフバランスに関してはかなり意識していると感じている。スーパーフレックス制度も導入され、業務時間が月単位で計算...続きを読む(全196文字)

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    株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    書籍の購入制度や社内の勉強会が活発に行われている印象。社内に高い技術力を持った社員も多いようで、そのあたり上手く活用できる人であれば、満足で...続きを読む(全190文字)

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    株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しい技術を用いた開発や案件が多く、それがやりがいになっている。自社内開発をしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一人一人に課...続きを読む(全184文字)

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    株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    想像以上にエンジニアのレベルが高いこと。新卒であってもレベルが高いので、しっかり勉強する意思がないとついていくのがきついと思う。
    技術関連の...続きを読む(全212文字)

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    株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私は会社の考えに同意しているが、自分で考えて行動することが求められるので、それが出来る方は勝手に成長するし楽しくなる。
    あまり研修が充実して...続きを読む(全209文字)

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    株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働き方に関してはかなり柔軟。労働時間や休みに関しては誰からも何も言われないのでかなり自由。
    というより、そもそもあまりその辺りに興味がある方...続きを読む(全200文字)

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    株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はかなり高いと思う。というより優秀な方にはしっかり給与を上げる考えがあるので、評価されている社員は総じて満足しているのではないか。

    メ...続きを読む(全242文字)

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    株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しい技術に積極的に触れることが出来る点。エンジニアの方も総じて優秀な方が多いので、技術の会話で困ることが無いのは良い。
    【気になること・改...続きを読む(全270文字)

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    株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    新しいことに挑戦できること。
    新しい技術の導入に積極的にチャレンジすることができ、周囲のサポートもしっかりしている。
    勤続年数や年齢などに縛...続きを読む(全191文字)

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    22件中22件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    コアコンセプト・テクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社コアコンセプト・テクノロジー
    フリガナ コアコンセプトテクノロジー
    設立日 2009年9月
    資本金 7000万円
    従業員数 170人
    ※2019年4月1日現在
    売上高 33億7100万円
    ※2018年1月~2018年12月
    決算月 12月
    代表者 金子 武史
    本社所在地 〒171-0022 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目33番8号 サウスゲート新宿ビル3階
    平均年齢 36.0歳
    平均給与 600万円
    電話番号 03-6457-4344
    FAX 03-6457-4355
    URL https://www.cct-inc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1356063

    コアコンセプト・テクノロジーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。