フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全74件） 3ページ目

【良い点】
入社段階での給与水準が高い。また会社は実力主義を掲げているが査定が悪かったとしても給与面のダウン提示はない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全247文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
PCやipadを駆使したスマートな営業を想像しがちだが、実際には泥臭い営業が必要とされる。一...続きを読む(全184文字)

ワークウィズ・ワークレビュー(同行・視察)がただのあら探しに過ぎず、降りてきた課題をただこなすだけなのでスキルが身に付かない。
店舗ごとにあった銘柄品揃え...続きを読む(全155文字)

直行直帰体制なので現場での業務を終えて自宅でメールチェック、提案資料作成、活動報告等の提出書類作成等の業務をこなさなくてはならないので、日によっては夜遅く...続きを読む(全154文字)

世界シェアNO.1メーカーでの営業という事で入社しました。実際の業務は、営業的な要素はほとんどなく、作業的な要素が大半を占めました。営業というより販促業務...続きを読む(全155文字)

入社前は外資系らしくプロフェッショナルな人たちが切磋琢磨しあうイメージでしたが、それは本社だけです。本社は地下鉄直結の綺麗で広いオフィスで仕事していますが...続きを読む(全156文字)

タバコメーカー世界一位というブランドから非常にやりがいのある仕事を期待したが、ただのコンビニやスーパー周りの仕事。本社に行かない限り定年まで同じ仕事を毎日...続きを読む(全157文字)

入社理由は
チームワークがありやりがいのある仕事と感じた為。
入社後は
能力主義を唄っているが実質、仕事の出来ない上司が多い。よって上司の機嫌をうま...続きを読む(全172文字)

入社後、現場の空気感を知る前に本社にてオリエンテーションとトレーニングが始まりました。東京本社でのオリエンテーションはいかにも大企業・外資系といった洗練さ...続きを読む(全154文字)

営業として入社しました。本社と現場で求められることが異なり、かなりのギャップに苦しみました。販売店の売上にどのように貢献できるのかということは論外で、とに...続きを読む(全198文字)

キャリアパスについては、ジョブローテーションがあるような言い方をされていたが実際は厳しいようである。
本社は本社、現場は現場、といったような考え方が未だ...続きを読む(全223文字)

直行直帰というスタイルなので、あまり帰属意識は感じることはありませんでした。メールと電話のみの指示なので、メールを見逃すと全く違う活動をしてしまっていたり...続きを読む(全151文字)

当時は予算も莫大にあり、TVCM以外の活動を行えましたので、ある程度のマーケティング活動は経験できました。中心は店頭プロモーション活動や店頭ポスターの製作...続きを読む(全175文字)

【入社前】
直行直帰という営業スタイルで自己管理能力の高さ/自身で考えて行動する力を求められている。
【入社後】
スケジュール管理等、自己管理能力の...続きを読む(全186文字)

入社するときの面接は、入社後に自分の上司になる人がするので人柄等を見た上で判断できる。ただ、人の入れ替えも激しいので、人によっては上司が次々に代わるなんて...続きを読む(全192文字)

テリトリーを任せるという事業責任者の様な働き方が出来るのかと思い入社。
実際はPCに会社から指示が来てそれを右から左にやっていくだけ。
スキルも何もな...続きを読む(全192文字)

面接時、研修時では自分の裁量が一番大切と教えられた。しかし実際は会社からの膨大なしょくむを与えられ、会社の命令通りに仕事をこなさなければ、どんどん仕事が遅...続きを読む(全174文字)

扱っている商材がタバコである為に、コンビニや自動販売機設置店舗での活動がメインとなります。コンビニではタバコの陳列・自動販売機では商品の設定やポスターの張...続きを読む(全193文字)

キャリアパスとトレーニングを期待して入社したが、
大した内容ではない。
マネージャークラスであれば定期的にトレーニングを受けるが、
フィールドは特にな...続きを読む(全163文字)

入社した頃(2004)は忙しいながらも、短期的なゴールが見える活動であったため、それなりにやり甲斐や達成感を持つことができていました。その後、旧幹部がドン...続きを読む(全185文字)

入社してから、一生続けることはできないだろうと気がついた。(たばこ販売店は先細りし、売れる店に売上げが集中したら営業員はそれほど要らないと感じたので)
...続きを読む(全157文字)

【入社を決めた理由】
・全国異動もあり、キャリアアップができると言われていた。
・仕事も提案要素が高くやりがいがあると言われていた。
【入社後のギャ...続きを読む(全202文字)

入社理由は、会社のネームバリューと物売りではなく、個店セールスをマネージメントするという仕事内容に惹かれたからでした。
実際は、ひたすら他社製品を排除し...続きを読む(全161文字)

キャリアパス
通年、中途を採用しているが、人を育てる等の環境が劣っているため、モチベーションが高い人ほど、数年で転職してします。もっと充実なキャリアパス...続きを読む(全164文字)