フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全84件） 3ページ目

【良い点】
福利厚生、給料面の対偶がひじょうに良く感じたことと自分の裁量で仕事ができることにやりがいを持てる点
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年収の高さ。完全週休二日
長期的に安定した財務。
世界No.1たばこメーカー
取引先は、コンビニ・スーパー・キオスクなどたばこ取扱店で価格交...続きを読む(全233文字)

【良い点】
製品は誰がみてもわかる、商材を取り扱った上で営業ができるということ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容として、営業の仕事は、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
派遣でしたが、単なる作業だけでなく裁量を持った仕事をさせてもらえたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
指示系統が不明確で、...続きを読む(全284文字)

【良い点】
外資系だけあって、給料が高いです。
誰もが知っている有名ブランドが扱えるため、やりがいは高いです。
自分で工夫をして取り組めるのがやりがいで...続きを読む(全178文字)

【良い点】
外資系なので年齢に関わらず若くてもいろんなことに抜擢されるかと思い入社したが、実際に年齢は全く関係ないように思えた。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

【良い点】
自分のやっていたのは販売の契約社員だったが、販売の割には給料は良い。休みも週二回しっかりとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
タバコという商材に興味を持っており、どんな営業をするのか関心があったから。
コンビニ、タバコ販売店への深耕営業ということを聞いていたため、前...続きを読む(全182文字)

【良い点】
何も考えずキャンペーン展開(作業)をしていたら、それなりの給料がもらえる。

社内では優秀な人も少ないがいて、その人たちの経験や話を聞く事は...続きを読む(全178文字)

【良い点】
比較的自由である。また、福利厚生がしっかりしておりオフが充実している。

アイコスが当たれば更なる飛躍が可能であると思われる。タバコ会社の中...続きを読む(全164文字)

【良い点】
入社段階での給与水準が高い。また会社は実力主義を掲げているが査定が悪かったとしても給与面のダウン提示はない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全247文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
PCやipadを駆使したスマートな営業を想像しがちだが、実際には泥臭い営業が必要とされる。...続きを読む(全184文字)

ワークウィズ・ワークレビュー(同行・視察)がただのあら探しに過ぎず、降りてきた課題をただこなすだけなのでスキルが身に付かない。
店舗ごとにあった銘柄品揃...続きを読む(全155文字)

直行直帰体制なので現場での業務を終えて自宅でメールチェック、提案資料作成、活動報告等の提出書類作成等の業務をこなさなくてはならないので、日によっては夜遅...続きを読む(全154文字)

世界シェアNO.1メーカーでの営業という事で入社しました。実際の業務は、営業的な要素はほとんどなく、作業的な要素が大半を占めました。営業というより販促業...続きを読む(全155文字)

入社前は外資系らしくプロフェッショナルな人たちが切磋琢磨しあうイメージでしたが、それは本社だけです。本社は地下鉄直結の綺麗で広いオフィスで仕事しています...続きを読む(全156文字)

タバコメーカー世界一位というブランドから非常にやりがいのある仕事を期待したが、ただのコンビニやスーパー周りの仕事。本社に行かない限り定年まで同じ仕事を毎...続きを読む(全157文字)

入社理由は
チームワークがありやりがいのある仕事と感じた為。
入社後は
能力主義を唄っているが実質、仕事の出来ない上司が多い。よって上司の機嫌をう...続きを読む(全172文字)

入社後、現場の空気感を知る前に本社にてオリエンテーションとトレーニングが始まりました。東京本社でのオリエンテーションはいかにも大企業・外資系といった洗練...続きを読む(全154文字)

営業として入社しました。本社と現場で求められることが異なり、かなりのギャップに苦しみました。販売店の売上にどのように貢献できるのかということは論外で、と...続きを読む(全198文字)

キャリアパスについては、ジョブローテーションがあるような言い方をされていたが実際は厳しいようである。
本社は本社、現場は現場、といったような考え方が未...続きを読む(全223文字)

直行直帰というスタイルなので、あまり帰属意識は感じることはありませんでした。メールと電話のみの指示なので、メールを見逃すと全く違う活動をしてしまっていた...続きを読む(全151文字)

当時は予算も莫大にあり、TVCM以外の活動を行えましたので、ある程度のマーケティング活動は経験できました。中心は店頭プロモーション活動や店頭ポスターの製...続きを読む(全175文字)

【入社前】
直行直帰という営業スタイルで自己管理能力の高さ/自身で考えて行動する力を求められている。
【入社後】
スケジュール管理等、自己管理能力...続きを読む(全186文字)

入社するときの面接は、入社後に自分の上司になる人がするので人柄等を見た上で判断できる。ただ、人の入れ替えも激しいので、人によっては上司が次々に代わるなん...続きを読む(全192文字)