この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
たばこ会社だけに、煙草吸い放題。
キュービクルに空気清浄機は置いていただいたものの、ヘビースモーカーの方が多く辛かった。(現在は時代的にないかもしれない...続きを読む(全160文字)
フィリップ・モリス・ジャパン合同会社 報酬UP
社員・元社員によるフィリップ・モリス・ジャパン合同会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にフィリップ・モリス・ジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
たばこ会社だけに、煙草吸い放題。
キュービクルに空気清浄機は置いていただいたものの、ヘビースモーカーの方が多く辛かった。(現在は時代的にないかもしれない...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ブラック企業です。
深夜に及ぶ労働、パワハラなんでも有りです。評価は上司に気に入られるかで大きく変わります。人間関係は良いとは言えません。労働環境も悪く...続きを読む(全174文字)
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上司が変わると、会社が変わったのかと思うほど仕事内容が大きく変わることがよくある。
昨日まで正しかったことが、今日には間違い。となるようなことが往々にし...続きを読む(全153文字)
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給料がそこまで上がらず、仕事内容も直行直帰で管理されず取り扱い店舗に対して売上の低い銘柄を提案しなければならず提案することで売上が下がるのを見越しての営業...続きを読む(全151文字)
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PIPで退職しました、地区支配人まで上り詰めましたが、外資の壁に跳ね返されました、若手起用及び外部からの優秀な人の入社により40歳以上の生え抜きの昇進は今...続きを読む(全175文字)
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退職する理由としては社風が問題だと思った
地方社員は使い捨て&本社の人間はエリート意識だけが高くて
まともに会社が回っていない状態に感じた。
実際の...続きを読む(全174文字)
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評価の測定が非常に難しい商材を扱っているため、結果よりも結果を出すにあたっての過程が重要視されます。よって上手にアピールした人と上司からの印象の良い人が評...続きを読む(全183文字)
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上からの支持で、仕事をこなすことにやりがいが感じられない。評価基準も全国一律であり、達成できるかは担当地区の要因が多きいように感じる。仮に、達成しても翌年...続きを読む(全172文字)
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中身がないというか、営業というよりマーチャンダイザーのようなイメージ。
価格交渉など基本的な営業知識はつかない為、
退職を決意。
同じような理由で退職す...続きを読む(全153文字)
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企業レベルの高さとともに、社員全体の傲慢、怠慢さがもの酷い。
非正規雇用者に対する差別化が徹底されている。
コミュニケーションする機会さえ与えられない...続きを読む(全170文字)
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数年前よりコンビニでの営業活動が全てになりました。
それまでは自販機の設置や新製品の装填作業が中心でしたが、これにより数少ないコンビニに毎週 取り扱いの...続きを読む(全165文字)
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会社が嫌になって辞める訳ではありません。
キャリアUpのためにも、違う仕事を経験してみたくなりました。
個人的に興味があるのが、コンサルティングで、将...続きを読む(全178文字)
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人間関係です。
上司の当たり外れが激しいかと・・
フィリップモリスジャパンになる以前の会社からいらっしゃる方々はあまりよろしくないような気がしました。...続きを読む(全163文字)
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①消費税、増税が続き、価格が倍近くになったため、将来性を考え。
②会社の意味不明な営業方針につくづく嫌気がさしたため。
③上司以上はイエスマンしか残っ...続きを読む(全165文字)
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給料には満足していましたし、常務内容は決して難しくなく、ある意味誰でもなれれば問題なかったと思います。ただし、自己管理ができないとサボってしまうので、つけ...続きを読む(全161文字)
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日々のルート営業の仕事がつまらなかった。また、子供が産まれ、子供に自慢が出来る仕事と商材ではないと思い、転職を決断した。今後のライフ設計や、社内での人間関...続きを読む(全153文字)
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タバコ業界は右肩下がりで、自販機全盛時代と違い先行きが不透明です。
この仕事は、いわゆる物売りとは違い、営業マンとしてのスキルが他業界で通用するのかが問...続きを読む(全162文字)
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90年半ば以降、年々広告宣伝に対する規制が厳しくなってきたため、テレビ広告などのマスメデイアでの展開ができなくなってきた。また今まで比較的自由に行えたスポ...続きを読む(全154文字)
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ご存じのとおりたばこ業界の将来は非常に厳しいものがあると思う。実際に売り上げは落ちているし、このままの状態を維持したり今後売り上げが改善していく事はまずな...続きを読む(全168文字)
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業界が回復不能の右肩下がり
社風はトップダウン、絶対結果主義だが査定は好き嫌いで決まる
仕事内容はルートセールスだが押し売りがメイン、押し売りが失敗す...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年間10日くらいシックリーブがあったので、体調不良時でも有給を使うことなく休めた、子供の体調不良時や行事の参加時にも使用できて良かった
有給は...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
顧客に対するそれなりに親切で丁寧な接客や、製品知識がコンビニよりある所。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間の長さ、休日でも何故...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
顧客の好みに合わせた幅広い品揃えと、専門知識がそれなりなスタッフによるサポートがあります。また、安全性や品質に配慮した製品を提供しています。
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
売れて目標値をクリア出来ていると精神的に安定するが、常に下位の数値の営業はプレッシャーを常に抱える事になる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
同業他社と比べれば優位性のある製品をもっているので、後数年は勝負していける環境は備わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙人...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
有給休暇の取得には意識をしており、取得する事で営業成績にプラスの数日を加えるというような政策を取るようになってきている。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
リロクラブという福利厚生の会員になることができますが、あまり利用する機会は少ないかと思います。
外資系企業ならではの外貨積み立てができる点につ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
フルフレックスのため、家庭との両立もしやすい環境ではあったと思う。
基本的に残業は月に20時間までとなっていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
年収レンジはとても高く、満足できるものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、頑張っていても上司から気に入られて...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にやっていることはIQOSの販売なので、販売員のような形で残念ながらスキルアップは見込めなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
派遣社員ということもあったため、退職する点では特に苦労しませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩からの暴言にメンタルが耐え...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長意欲のある人はやめると思います。
私がいた事務所には、40代で課長代理にも関わらずのんびりとさぼりながら仕事を...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職当時は新人いじめがひどかったが立証できなかった。1ヶ月ほどで退職したが、私より前に退職した方が何人かいた。退職...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
店によるとは思いますが、自分自身のいた所の人付き合いがとても良かったので辞めることをためらいました。また、年収も申し分なかったところがいいと思...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
有給消化しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列がある。そのため中堅、新人への負担が多い。仕事量が多くてもきちんと評価されな...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
祝日休みない点と、土日も当番で出社する可能性が配属チーム次第である点。子供ができると家庭との両立がやや厳しい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員の人が良いこと。とにかく一般社員の人柄は良く話しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い。有給が自由に使えない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料の安さ。安く採用して、辞めてもらうのがモデルプランであるため長期育成という概念がない。
この会社にいてタイトル...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒説明会のキラキラ感と現場の泥臭さのギャップが異常。
おそらく人事のKPIは入社数のみで、勤続年数は関係ないのだろう。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な平均よりも年収の低さ、長い目で働くことが難しいと感じたので社員のモチベーションがもう少し上がるように待遇を...続きを読む(全87文字)
会社名 | フィリップ・モリス・ジャパン合同会社 |
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フリガナ | フィリップモリスジャパン |
設立日 | 1985年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,945人 |
代表者 | ポール・ライリー |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号山王パークタワー |
URL | https://www.pmi.com/markets/japan/ja/company |
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