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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コンビニでのキャンペーンキットの組み立て、棚割りの提案と返品作業のみの繰り返しが主になり、目新しい提案なんて出来ないことを察したので転職を考えています。...続きを読む(全160文字)
フィリップ・モリス・ジャパン合同会社
社員・元社員によるフィリップ・モリス・ジャパン合同会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にフィリップ・モリス・ジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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コンビニでのキャンペーンキットの組み立て、棚割りの提案と返品作業のみの繰り返しが主になり、目新しい提案なんて出来ないことを察したので転職を考えています。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】仕事は何も考えなければ非常に楽です。
直行直帰で自分で時間管理ができる人にはとてもいい環境だともいます。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全157文字)
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今後間違いなく営業員の大幅なカットはあると考える。10年後この会社で働けるイメージが全くもてなかった為。更に営業としてのスキルアップは全く望めず、他業種...続きを読む(全162文字)
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早期退職制度を利用して、退職しました。
福利厚生がしっかりした。とても良い会社です。
私が今までいた会社の中では、ダントツ一番人・金・教育に力を入れ...続きを読む(全155文字)
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やりたいこととやらなきゃいけないことのギャップが多かったためです。たばこという商材を扱う以上、どうしても規制やらコンビニ本部のルール等が絡んでくるために...続きを読む(全153文字)
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退職検討
さすがに毎日コンビニに出入りし、自社銘柄の提案に飽きたのが現状。
今後も新商品は発売され続けるなか什器内の他社の売り上げ不振銘柄と入れ替え...続きを読む(全182文字)
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休日は多く、給与もそこそこですが、とにかく仕事がつまらない。
コンビニに行き、オーナー相手に頭を下げて自己満足に浸るだけでは何もスキルは身につかない。...続きを読む(全235文字)
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外国タバコを扱う販売促進会社です。
営業員の直行直帰導入による事務所の閉鎖により事務員が要らなくなったから退職になりました。
それがなければ末永く勤...続きを読む(全196文字)
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会社の福利厚生はしっかりしている。
ただ、本社と現場との意思疎通は皆無。本社は売り上げさえあげればいいので、現場の環境には目もくれない。
業務とは関...続きを読む(全164文字)
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給与・・・ほぼ満足。
社風・・・本社と現場のおぞましいほどの溝に辟易。
労働環境・・・自己管理能力にもよるが、プライベートと仕事の境目が曖昧になる。...続きを読む(全211文字)
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転職を模索中ですが、理由はこの業界の将来性がほぼ感じられないという点。
これが最大の理由ですが、会社が求めてくる成果も矛盾したものが多いので、そういっ...続きを読む(全174文字)
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たばこ会社だけに、煙草吸い放題。
キュービクルに空気清浄機は置いていただいたものの、ヘビースモーカーの方が多く辛かった。(現在は時代的にないかもしれな...続きを読む(全160文字)
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ブラック企業です。
深夜に及ぶ労働、パワハラなんでも有りです。評価は上司に気に入られるかで大きく変わります。人間関係は良いとは言えません。労働環境も悪...続きを読む(全174文字)
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上司が変わると、会社が変わったのかと思うほど仕事内容が大きく変わることがよくある。
昨日まで正しかったことが、今日には間違い。となるようなことが往々に...続きを読む(全153文字)
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給料がそこまで上がらず、仕事内容も直行直帰で管理されず取り扱い店舗に対して売上の低い銘柄を提案しなければならず提案することで売上が下がるのを見越しての営...続きを読む(全151文字)
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PIPで退職しました、地区支配人まで上り詰めましたが、外資の壁に跳ね返されました、若手起用及び外部からの優秀な人の入社により40歳以上の生え抜きの昇進は...続きを読む(全175文字)
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退職する理由としては社風が問題だと思った
地方社員は使い捨て&本社の人間はエリート意識だけが高くて
まともに会社が回っていない状態に感じた。
実際...続きを読む(全174文字)
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評価の測定が非常に難しい商材を扱っているため、結果よりも結果を出すにあたっての過程が重要視されます。よって上手にアピールした人と上司からの印象の良い人が...続きを読む(全183文字)
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上からの支持で、仕事をこなすことにやりがいが感じられない。評価基準も全国一律であり、達成できるかは担当地区の要因が多きいように感じる。仮に、達成しても翌...続きを読む(全172文字)
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中身がないというか、営業というよりマーチャンダイザーのようなイメージ。
価格交渉など基本的な営業知識はつかない為、
退職を決意。
同じような理由で退職...続きを読む(全153文字)
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企業レベルの高さとともに、社員全体の傲慢、怠慢さがもの酷い。
非正規雇用者に対する差別化が徹底されている。
コミュニケーションする機会さえ与えられな...続きを読む(全170文字)
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数年前よりコンビニでの営業活動が全てになりました。
それまでは自販機の設置や新製品の装填作業が中心でしたが、これにより数少ないコンビニに毎週 取り扱い...続きを読む(全165文字)
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会社が嫌になって辞める訳ではありません。
キャリアUpのためにも、違う仕事を経験してみたくなりました。
個人的に興味があるのが、コンサルティングで、...続きを読む(全178文字)
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人間関係です。
上司の当たり外れが激しいかと・・
フィリップモリスジャパンになる以前の会社からいらっしゃる方々はあまりよろしくないような気がしました...続きを読む(全163文字)
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①消費税、増税が続き、価格が倍近くになったため、将来性を考え。
②会社の意味不明な営業方針につくづく嫌気がさしたため。
③上司以上はイエスマンしか残...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
初年度から高水準の給与がもらえる。給与が下がることはなく基本的には営業成績に応じて上がっていく。年俸制のためボーナスも固定給のようなものなの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
暑い、寒いで身体がじょうぶになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と称して毎年の様に外部講師によるレクチャーがあるが、全...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ただ1つ。給与が良い事だけで決めたが、後から後悔した。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝も半分は出社。
長期休暇は、年末年始の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大企業なので、流石に充実はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
充実はしているが、地方の社員はほとんど利用などしていない。
恩...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
むしろ、優遇されていると感じるし、露天でも女性の方が売りやすいのは間違い無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭があるからという...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
露天販売が好きな人は良いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
天候により左右される部分が大きいのと、担当地域ガチャ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ここ1.2年になってやっと社員のワークライフバランスを考えだしてきたので、徐々にではあるが改善はされつつある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
あと10年位は良いのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
加熱式タバコ以外の何かを生み出し普及させなければ、この会社に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
仕事の内容の割には、給与体系は恵まれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ単にデバイスの販売台数が多い人間がだけが出世...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
男女問わずKPIを達成する事ができれば昇給の対象となるため、問題ないと思う。
また、やることを先にやっておけば家庭の事情があった際に早帰りも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スムーズな退職が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的にこの仕事をずっと続けていくのは無理だと思ったので理由は100キロ越...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署内にマネージャーやディレクターといったポジションが存在しないため現状以上のキャリアアップが望めない。個人での...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗は常に寒いため、体調を崩しやすい
立ち仕事になるので産後は復職が難しいと考える人も少なくないと思う続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。評価制度が整っておらず、高い評価を突きつけられて、机を叩かられるというパワーハラスメントを受けた...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社サンドラッグでは、店舗運営の一員として接客や商品管理、業務フローの理解など、社会人としての基礎を学びまし...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
給与が良い
学習の一環として商品が支給されるため
買わなくとも使うことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が悪い時のボーナ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
経営状態が良好な時はとても働きやすかったが、近年の著しい業績悪化によりかつての働きやすい環境は崩壊した。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
退職(検討)の主因は、事業としてデジタル強化を掲げつつも意思決定が遅く、提案が「媒体手配・運用」に寄りやすい構造が残っていた点です。顧客と伴...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
仕事は仕事、プライベートはプライベートと割り切れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の人間関係が終わっている。パワハラまがいの...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
見切りをつけ易く、会社は柔軟に応じてくれます。よく言えば社員ファーストだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞められる若手...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | フィリップ・モリス・ジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | フィリップモリスジャパン |
| 設立日 | 1985年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,945人 |
| 代表者 | ポール・ライリー |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号山王パークタワー |
| URL | https://www.pmi.com/markets/japan/ja/company |
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