
株式会社NTTデータユニバーシティ
- Q. 志望動機
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A.
お客様に寄り添ったITとビジネスの両面から変化に対応できる人財育成に貢献したいと考えたためです。コロナ禍で遠隔授業になったこととプログラミング学習経験から、今後は変化するビジネスとITの両面に対応できる人財育成・組織づくりが必要不可欠だと考えました。IT人材育成に...続きを読む(全204文字)
株式会社NTTデータユニバーシティ(旧:株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ユニバーシティ)
株式会社NTTデータユニバーシティの社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数9件)。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、株式会社NTTデータユニバーシティの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社NTTデータユニバーシティの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社NTTデータユニバーシティの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

お客様に寄り添ったITとビジネスの両面から変化に対応できる人財育成に貢献したいと考えたためです。コロナ禍で遠隔授業になったこととプログラミング学習経験から、今後は変化するビジネスとITの両面に対応できる人財育成・組織づくりが必要不可欠だと考えました。IT人材育成に...続きを読む(全204文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年4月1日【良い点】
e-Learningが受け放題であり、自身の研鑚に繋がったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
食事手当や住宅手当などは皆無。オフィ...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年4月1日【良い点】
NTTデータグループという巨大組織がバックについていることから、倒産することはないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外販も...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年4月1日【良い点】
e-Learningが受け放題があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度は手薄である。販売している階層別研修への参加など...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年4月1日【良い点】
年俸制のため業績等の影響を受けない(固定額が賞与として支給される)。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々の年収がNTTデータ本体と比...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年4月1日【良い点】
年俸制としているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合、転職時の年収交渉ですべてが決まる。やや不透明感のある実力主義...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2026年1月31日【良い点】
NTTデータグループとしての安定性を持ちながら、年収に関しても世間平均もしくはそれ以上にいただけるので、生活をする上ではすごく良い環境だと思い...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2026年1月31日【良い点】
育休明けで復職される方も多く、同僚や上司含めて、育休明けに落ち着いて勤務ができないという状況にも慣れているからか寛容な方が多かったように見受け...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年4月23日【良い点】
NTTデータ、およびグループ会社に対して育成サービスを専門で対応できることは素晴らしいと思います。他社に行くと、ここまで育成にお金と時間をかけ...続きを読む(全274文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2022年5月16日【良い点】
ここまでグループ全体で育成に対して投資をしている会社がないと思えるほど、教育が当たり前の文化があるので、その流れに順応し、必要なコンテンツが提...続きを読む(全207文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年03月01日
NTTグループ内だけでなく、他者に対しても、そして新入社員だけでなく役職者や役員まで幅広い対象に対して、研修を考えていくことができるため、やりがいを感じる。
投稿日: 2024年03月01日
自己啓発を通して、研修開発の業務にも携わることができるため。
投稿日: 2024年03月01日
ITの人材育成に豊富な実績を持っているという強みがある。
投稿日: 2024年03月01日
時短勤務やフレックスタイム制など、個々のニーズに合わせた働き方が可能だと伺っている。
投稿日: 2024年03月01日
向上心、人と接することが好きな方が沢山いらっしゃると伺いました。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社NTTデータユニバーシティ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータユニバーシティ |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 85人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 掛谷一夫 |
| 本社所在地 | 〒153-0041 東京都目黒区駒場2丁目18番2号 |
| 電話番号 | 03-5738-3801 |
| URL | https://www.nttdata-univ.co.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
(円)
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21億2200万 | 28億5700万 | 21億1900万 | 20億2700万 | 21億9800万 |
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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3億800万 | 5億4400万 | 4億9300万 | 4億4000万 | 4億5900万 |
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利益余剰金
(円)
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12億8800万 | 17億4000万 | 10億9300万 | 10億4000万 | 10億6000万 |
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売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。