ＧＹＡＯの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
やる気があればいくらでも仕事があります
日本全体で見てたぶん低くはない（IT業界においては低めかも？）
【気になること・改善したほうがいい点...会員登録して続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性の管理職の方も何人かいます。
管理職をしながらもテレワークで働いたり、時短で働いたり、子供の世話をしつつ働くことに理解のある会社だと思い...会員登録して続きを読む(全182文字)

【良い点】
どこでもオフィスといった制度で月に5回はテレワークができました。
そのため、お子さんがいる方などはお子さんの急な発熱などの時にご自宅から仕事...会員登録して続きを読む(全175文字)

【良い点】
親会社であるヤフーの福利厚生・社内制度に準じているため、基本的に待遇はよい。四半期ごとに部門で目立った活躍をした社員を表彰する制度がある。G...会員登録して続きを読む(全185文字)

【良い点】
大企業傘下のため最低限のコンプライアンスや待遇が保障されている。エンタメ領域のビジネスなので役得が多い。社内イベントも多く、社員間の仲は比較...会員登録して続きを読む(全189文字)

【良い点】
自分の仕事に支障がなければいつでも休めるイメージです。特に福利厚生など充実していて、ワークバランスはどの会社よりもいいんじゃないかと思います...会員登録して続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今どきのイケイケ社員が多いと思います。プログラマーなど開発をするメンバーはちょっと違うかも知れないですが..上か...会員登録して続きを読む(全179文字)

【良い点】
派遣社員でしたが、ヤフーの関連会社なので社員さんたちは福利厚生が充実しているようでした。エンタメ系なので試写会を無料で参加していたり、ライブ...会員登録して続きを読む(全159文字)

【良い点】
休みはとてもとりやすい。上司からも夏期休暇等を取得するよう促される。若手も好きなタイミングで休みがとれるため、プライベートの予定がたてやすい...会員登録して続きを読む(全182文字)

【良い点】
ヤフーが親会社のため、給料体系、福利厚生等のシステムがヤフーと同様。
残業も多い月で、45時間/月と働きやすい環境である。
給料もインターネ...会員登録して続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の立て直しに向けて、具体的な施策や現実的な方針を、社員全員が集まる場で明確に共有してほしかったという思いがあ...会員登録して続きを読む(全167文字)

【良い点】
事業の規模が大きい。社内募集制度で、違う部署に行ける可能性もあり、大企業ならではの可能性があると感じた
【気になること・改善したほうがいい点...会員登録して続きを読む(全84文字)

【良い点】
大手キャリアのグループ会社なので、今後の心配はないのは勿論、近年拡大しているオンラインショップを担当しているので、成長も期待できる。会員登録して続きを読む(全72文字)

【良い点】
顧客の業界は様々で、大企業が多い。特定の業界や企業に依存しているわけではないので、ある程度安定した業績が期待できる。
【気になること・改善し...会員登録して続きを読む(全203文字)

【良い点】
事業自体の将来性は、大きな法改正等で有料職業紹介の根幹が覆らない限りは問題ないと思われる。また、既存プロダクトからマーケットの変化にあわせて...会員登録して続きを読む(全179文字)

【良い点】
チームによっては大手企業の仕事に関わらるメリットがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職や本部に関わる仕事はキャリアアッ...会員登録して続きを読む(全105文字)

【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は給料がほぼ一律で上がるのでモチベーションが高い社員から辞めて行く結果残った人はタイミ...会員登録して続きを読む(全115文字)

【良い点】
事業的にはいい会社を買収しないと終わりといった感じ、とはいえSSPとかは安定基盤なのかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
買収のセンス会員登録して続きを読む(全78文字)

【良い点】
大手三大キャリアなので安定性はあると思う。働く環境としても申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料をもう少し見直してほしい。会員登録して続きを読む(全77文字)

【良い点】
何事にも全力で取り組む社風なので、勢いはとてもあります。
立場的にスピード感も求められていましたので、そのスピードに乗り遅れないように努力を...会員登録して続きを読む(全170文字)