この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず多くの女性社員が活躍していた。特に部長クラスの女性社員は目立っていた。育休などの制度も充実しており、女性社員を大事にする社風だと感...続きを読む(全182文字)
株式会社ロイヤリティマーケティング 報酬UP
属性 |
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【良い点】
性別を問わず多くの女性社員が活躍していた。特に部長クラスの女性社員は目立っていた。育休などの制度も充実しており、女性社員を大事にする社風だと感...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
返却物に関しては他部署から案内メールがきて返却ポストに入れるのでとてもラク。部署は引継ぎもなく最終日の挨拶もなく、こちらもラクだった。
【気に...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
派遣社員でも在宅勤務をさせてもらえる。休みも比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、派遣社員が残業していても...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大手商社の子会社なので付与されるPCや備品が良い。フリーアドレスなので慣れていないと最初は戸惑うがさまざまなレイアウトで気分転換になる。社内イ...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
若手で入ったので良い経験をさせようといろんな仕事をふってもらった
部署や上司に恵まれたようにも思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
三菱商事グループやリクルート、JALなど大手企業の販促に関われること
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的なところがあり、スピード感...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
営業職や管理職で特に忙しいプロジェクトがない限りは、ライフワークバランスの調整はしやすい
女性で産休育休に入っている方も多い続きを読む(全68文字)
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【良い点】
この会社で働いたために他社でやっていけなくなるのではと思うほどホワイト。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内の仲はいいが、部署間の...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
テレワーク、フレックス全て自由に使えるため非常に働きやすい。性善説に基づき仕事さえ進んでいれば自己責任とされている。育児のため時短しながら部長...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
性別関係なく評価される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミッショングレード制を敷いてはいるが昇給の基準には全くなっておらず形骸化し...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
比較的若く管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるほど仕事の自由度はなくなり、「トラブルの火消し役」になる。その...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
退職してから改めて思ったが、のんびりしている会社のわりに多くもらえていると思う
残業代も見込みはなく、全てでる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
とても調整しやすい
残業も部署によるが自分の調整次第でなんとかなる
飲み会なども強制することはなくなってきたし、フレックスもある
産休育休を取...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
重要なポジションをクセが強い人が担っていることもありますが、基本的には穏やかでマイペースな人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
フルフレックス制度のため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
在宅勤務も活用できるので、制度はとても整っているかと思います。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新型コロナウイルスを機に在宅勤務制度が整いました。
どうしても紙のやり取りが発生する経理関係部署の方などはあまり活用されていないようですが、そ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生・社内制度はとても充実していた。昼食などに使える休憩場所は2つほど設置されており、提携先のコンビニ提供の商品なども2カ所で購入すること...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
仕事は沢山あり、月数が経つうちに正規雇用では無いが大きなプロジェクトの一端を担うこともあった。全体的に飽きの来ない内容ではあるが、部署の特徴ゆ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすかったので女性の方でも働きやすい環境だと思います。産休後ほとんどの方が復職され、女性だけでなく男性も利用できる環境でした。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
派遣社員として一年間勤務していました。会社全体の女性の割合とは6割程度だったかと記憶しております。女性が管理職を務めている部署もあり、管理職か...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
俗にいうホワイト企業。やりがいや周りの人間は、どの会社も選べないのは同じ。だが、残業代ふくめもらえるべきお金ははきちんとでる。社内の教育制度な...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
正直雰囲気悪いです。三菱商事が親会社と思って入社しましたが、リクルートやほかの会社が入り込んでいて、三菱商事の雰囲気はありません。しかし、社長...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
数ヶ月前にサービス系部署に在籍していました。過去コンサルティング会社にいたこともあり、加盟企業コンサルを志したのですが、実情は大きく異なり、稚...続きを読む(全393文字)
会社名 | 株式会社ロイヤリティマーケティング |
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フリガナ | ロイヤリティマーケティング |
設立日 | 2008年12月 |
資本金 | 23億8100万円 |
従業員数 | 321人 |
売上高 | 135億5300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長谷川剛 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目18番14号 |
URL | https://www.loyalty.co.jp/ |
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