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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

GYAOのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社GYAOのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社GYAOで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

GYAOの 社員・元社員による会社の評価

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GYAOの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社GYAOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年08月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業内容的に、年齢層も若く、活気があり、それぞれやりがいを持って仕事をしています。
派遣も社員も、あまり壁がなく、意見なども言いやすく、と...続きを読む(全198文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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GYAOの 他のカテゴリの口コミ

株式会社GYAOの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配信コンテンツを買い付けてくるには、どうしても財力が一番ものを言う
財力では、どうしてもネトフリやアマプラには勝て...続きを読む(全173文字)

株式会社GYAOの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があればいくらでも仕事があります
日本全体で見てたぶん低くはない(IT業界においては低めかも?)
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

株式会社GYAOの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職の方も何人かいます。
管理職をしながらもテレワークで働いたり、時短で働いたり、子供の世話をしつつ働くことに理解のある会社だと思いま...続きを読む(全182文字)

株式会社GYAOの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこでもオフィスといった制度で月に5回はテレワークができました。
そのため、お子さんがいる方などはお子さんの急な発熱などの時にご自宅から仕事し...続きを読む(全175文字)

株式会社GYAOの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本国内の人口減が叫ばれる中でもエンタメ領域の売上は業種によるが悪くはなく、特にネットシフトが進みまだまだ開拓領域が残されている。ただ、GYA...続きを読む(全198文字)

株式会社GYAOの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社であるヤフーの福利厚生・社内制度に準じているため、基本的に待遇はよい。四半期ごとに部門で目立った活躍をした社員を表彰する制度がある。GY...続きを読む(全185文字)

株式会社GYAOの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業傘下のため最低限のコンプライアンスや待遇が保障されている。エンタメ領域のビジネスなので役得が多い。社内イベントも多く、社員間の仲は比較的...続きを読む(全189文字)

株式会社GYAOの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
WEBデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の仕事に支障がなければいつでも休めるイメージです。特に福利厚生など充実していて、ワークバランスはどの会社よりもいいんじゃないかと思います。...続きを読む(全163文字)

株式会社GYAOの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
WEBデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今どきのイケイケ社員が多いと思います。プログラマーなど開発をするメンバーはちょっと違うかも知れないですが..上から...続きを読む(全179文字)

株式会社GYAOの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
WEBデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員でしたが、ヤフーの関連会社なので社員さんたちは福利厚生が充実しているようでした。エンタメ系なので試写会を無料で参加していたり、ライブに...続きを読む(全159文字)

IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなりハードな環境でしたが、どこに行っても恥ずかしくない営業力は身についたと思います。ポジティブで仕事のできる方非常に多く勉強になりましたし、...続きを読む(全173文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される場所にもよるかとは思いますが、マニュアル通りに仕事をしていく形になりますので、基本的にはスキルアップには...続きを読む(全160文字)

アライドアーキテクツ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代の若手にもマネージャーを任せたり新設部署の推進に抜擢したりなど、若手の育成には力を入れていると思います。
やりたいと言えばやらせてくれる...続きを読む(全85文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や教育の機会が多く、自ら手を挙げれば、研修を受けさせてもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的な研修が非常に多く、必...続きを読む(全103文字)

株式会社ゼネテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アメリカ人の先生を呼んで勉強会として取り組んでいるのは高く評価しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あとは役職に従った階級別の...続きを読む(全202文字)

株式会社マーケティングセンターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
リサーチ・市場調査
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に必要な、あるいは持っていると役立つスキルを研修を通じて多く学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独学になる点も多く、身につく...続きを読む(全88文字)

株式会社ベルシステム24の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によるとしか言いようがないですが、上司に運よく目をかけてもらえば出世の機会はあります。積極性が大事です。続きを読む(全60文字)

株式会社あぐりーんの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に関しては、ほぼないと言える。自分でやっている業務の中で何を得るか、また、何を得たとアピールできるが重要になる。
逆にいうと、特別なスキル...続きを読む(全104文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
コピーライター(広告・グラフィック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちからワークハードでたくさん経験を積んでいこう、という考え方。部署異動は会社の方針として多い。ただ、これまで...続きを読む(全142文字)

株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員以上は、該当IT資格など取ると、奨励金がもらえる場合があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもそうかもしれませんが...続きを読む(全127文字)

GYAOの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社GYAO
フリガナ ギャオ
設立日 2008年10月
資本金 28億8800万円
従業員数 284人
決算月 3月
代表者 田中祐介
本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号
URL https://www.gyao.co.jp/jp/

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