この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱商事からの出向社員がいるせいなのか、飲み会や働き方が古い体育会系でした。クライアントとの会食後にオフィスに戻っ...続きを読む(全180文字)
株式会社ロイヤリティマーケティング 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
三菱商事からの出向社員がいるせいなのか、飲み会や働き方が古い体育会系でした。クライアントとの会食後にオフィスに戻っ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
性別を問わず多くの女性社員が活躍していた。特に部長クラスの女性社員は目立っていた。育休などの制度も充実しており、女性社員を大事にする社風だと感...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ポイントサービス単体でマーケティングする時代は終わったものの、データ分析のやばいレベルの専門家がいるのでこの人たちを活用して他社との差別化も図...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
いろいろ学習したい人は、積極的にリクエストすればさまざまな研修に参加できる。この辺は大手の子会社だけあってケチケチしてない良いところ。特にマー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大手商社の子会社なので不義理なやめさせ方はさせないように細心の注意をしていると思います。また、株主も超大手が多くイベントなども豪華。
【気にな...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
福利厚生・社内制度はとても充実していた。昼食などに使える休憩場所は2つほど設置されており、提携先のコンビニ提供の商品なども2カ所で購入すること...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
仕事は沢山あり、月数が経つうちに正規雇用では無いが大きなプロジェクトの一端を担うこともあった。全体的に飽きの来ない内容ではあるが、部署の特徴ゆ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
若い時から仕事を任せてもらえることが多く、意欲や向上心を以って業務に臨むことで、色々な仕事に携わることが出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大きいクライアントを若くから任せてもらえ、自分でどんどん進められる
【気になること・改善したほうがいい点】
現在、退職者が続出。経営層は現場を...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本給は標準的だが、残業代が全額支払われるため、手取りはかなり多くなる。また、退職一時金と確定拠出年金があるため、総合的にみると、給与水準はか...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
大手クライアントを任せてもらえ、ある程度の裁量権をもって大手クライアントを商談が進められること。
またリクルートとの資本提携によりWEB業界の...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
数ヶ月前にサービス系部署に在籍していました。過去コンサルティング会社にいたこともあり、加盟企業コンサルを志したのですが、実情は大きく異なり、稚...続きを読む(全393文字)
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古き良き日本企業がインターネット領域という新しい事業を頑張っている。そのような印象です。古き良き日本企業なので、スピード感や柔軟性がなく、株主企業やポイン...続きを読む(全279文字)
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面接時点から感じていましたが、強烈に財閥色が強く昭和の古き企業という感じです。
まだ若い会社で社員数も少ないため、比較的役員とのコミュニケーションも楽に...続きを読む(全199文字)
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休暇制度や就業時間については比較的フレキシブルに対応してもらえ、上長含め全体として自由に休みが取れる風土ができています。
一方、できる人に仕事が集中する...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社ロイヤリティマーケティング |
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フリガナ | ロイヤリティマーケティング |
設立日 | 2008年12月 |
資本金 | 23億8100万円 |
従業員数 | 321人 |
売上高 | 135億5300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長谷川剛 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目18番14号 |
URL | https://www.loyalty.co.jp/ |
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