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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業傘下のため最低限のコンプライアンスや待遇が保障されている。エンタメ領域のビジネスなので役得が多い。社内イベントも多く、社員間の仲は比較...続きを読む(全189文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社GYAO
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社GYAOの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社GYAOで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大企業傘下のため最低限のコンプライアンスや待遇が保障されている。エンタメ領域のビジネスなので役得が多い。社内イベントも多く、社員間の仲は比較...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ヤフーが親会社のため、給料体系、福利厚生等のシステムがヤフーと同様。
残業も多い月で、45時間/月と働きやすい環境である。
給料もインターネ...続きを読む(全191文字)
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職場の雰囲気は大変よく、とても働きやすかったです。派遣だったのである程度やる事は決まってますが、外部との絡みもあったのでやり甲斐もあり、営業の仕事をいく...続きを読む(全198文字)
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自分の意見を発言しやすい環境で、その目標にたいして結果を残し表彰された人には、臨時ボーナスがもらえる。
モチベーションをあげるため、マッサージを社内で...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配信コンテンツを買い付けてくるには、どうしても財力が一番ものを言う
財力では、どうしてもネトフリやアマプラには勝...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
やる気があればいくらでも仕事があります
日本全体で見てたぶん低くはない(IT業界においては低めかも?)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も何人かいます。
管理職をしながらもテレワークで働いたり、時短で働いたり、子供の世話をしつつ働くことに理解のある会社だと思い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
どこでもオフィスといった制度で月に5回はテレワークができました。
そのため、お子さんがいる方などはお子さんの急な発熱などの時にご自宅から仕事...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
日本国内の人口減が叫ばれる中でもエンタメ領域の売上は業種によるが悪くはなく、特にネットシフトが進みまだまだ開拓領域が残されている。ただ、GY...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
親会社であるヤフーの福利厚生・社内制度に準じているため、基本的に待遇はよい。四半期ごとに部門で目立った活躍をした社員を表彰する制度がある。G...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分の仕事に支障がなければいつでも休めるイメージです。特に福利厚生など充実していて、ワークバランスはどの会社よりもいいんじゃないかと思います...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今どきのイケイケ社員が多いと思います。プログラマーなど開発をするメンバーはちょっと違うかも知れないですが..上か...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣社員でしたが、ヤフーの関連会社なので社員さんたちは福利厚生が充実しているようでした。エンタメ系なので試写会を無料で参加していたり、ライブ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
休みはとてもとりやすい。上司からも夏期休暇等を取得するよう促される。若手も好きなタイミングで休みがとれるため、プライベートの予定がたてやすい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大規模システムに携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
稟議やその他社内手続きが複雑かつ多岐に渡り、本質的な業務に中々時間を割け...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
多種多様な業界、業種のシステム開発に携われる機会がある。
要件定義からリリースまで一通りの開発工程に関与できるためシステムエンジニアとして良...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自分が担当する事業所が変わる度に新しいマニュアルを覚えることは大変かもしれないが、都度新鮮さがあり飽きずに長く続けることができた。人によって...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
毎日同じことをするので、ルーティン業務としてスケジュールは組みやすかったです。
また、チームで動くので困ったことの相談もいつでもできました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
様々な業界のクライアントに携わることができるので常に刺激的で楽しい。また、手を上げれば多くのことに挑戦をさせてくれるし、チームマネージャーや...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
常駐先で働くので、任される業務は責任やストレスが少なくよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロになりたい人にとっては、業務が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分で働く現場を選べる。
基本的にコールセンター業が多い印象。扱ってる商材は様々なため、魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
案件ガチャに当たれば上流の経験も詰める。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に言われたところに面接をして常駐する形。案件を選ぶこと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
常に人に囲まれているため良くも悪くも誰かとコミュニケーション取れる。一定のスキルは身につけることが出来る。細やかな性格で、人のおせっかいが好...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
運用メインだったため、難しいことはやらなくていいがスキルが身につかない。キャリアを考えるなら、ずっと勤めるのは厳しい。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社GYAO |
|---|---|
| フリガナ | ギャオ |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 28億8800万円 |
| 従業員数 | 284人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中祐介 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| URL | https://www.gyao.co.jp/jp/ |
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