ＧＹＡＯのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
配信コンテンツを買い付けてくるには、どうしても財力が一番ものを言う
財力では、どうしてもネトフリやアマプラには勝...続きを読む(全173文字)

【良い点】
やる気があればいくらでも仕事があります
日本全体で見てたぶん低くはない（IT業界においては低めかも？）
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性の管理職の方も何人かいます。
管理職をしながらもテレワークで働いたり、時短で働いたり、子供の世話をしつつ働くことに理解のある会社だと思い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
日本国内の人口減が叫ばれる中でもエンタメ領域の売上は業種によるが悪くはなく、特にネットシフトが進みまだまだ開拓領域が残されている。ただ、GY...続きを読む(全198文字)

【良い点】
親会社であるヤフーの福利厚生・社内制度に準じているため、基本的に待遇はよい。四半期ごとに部門で目立った活躍をした社員を表彰する制度がある。G...続きを読む(全185文字)

【良い点】
大企業傘下のため最低限のコンプライアンスや待遇が保障されている。エンタメ領域のビジネスなので役得が多い。社内イベントも多く、社員間の仲は比較...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今どきのイケイケ社員が多いと思います。プログラマーなど開発をするメンバーはちょっと違うかも知れないですが..上か...続きを読む(全179文字)

【良い点】
派遣社員でしたが、ヤフーの関連会社なので社員さんたちは福利厚生が充実しているようでした。エンタメ系なので試写会を無料で参加していたり、ライブ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ヤフーが親会社のため、給料体系、福利厚生等のシステムがヤフーと同様。
残業も多い月で、45時間/月と働きやすい環境である。
給料もインターネ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業代など、しっかり支払われる。
社員食堂が安くて美味しくて種類も多い。
基本みんないい人で、いろいろ教えてくれる。
会社の立地的にアクセス...続きを読む(全189文字)

【良い点】
夏季休暇や、年末年始休暇などは比較的長いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れれば売れるほど残業が多いです。
売れていない社員...続きを読む(全134文字)

【良い点】
年に一度年次有給休暇を消化して、5連休と１０連休の取得が可能。
業務の都合がつけば、基本的に有給休暇を利用できる。
週に数回リモートワークを...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給が取りやすい。基本的には希望したら取れる。最近は残業も全体的にかなり少なめになってきていると思う。20時に会社が閉まることも多くなった。...続きを読む(全166文字)

【良い点】
大企業という知名度。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の能力が低い。仕事の後にあたりまえに飲みに連れていく上司たち。私生活がない...続きを読む(全103文字)

【良い点】
割と自由が効く。
自分の予定が入っていなければ、直線でも休みたい時は休めたり、前もって休みたい日が決まっている場合はスケジュールに入れておけ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
残業や休日出勤などは一切ないので、そこら辺は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで自分には合わないってだけなので...続きを読む(全113文字)

【良い点】
月に何回か成績に影響しないお休みをシステムから申請ができます。無給にするか有給にするかは派遣元に申請するだけで決められます。ただし、そのお休...続きを読む(全243文字)

【良い点】
休みは取りやすいです。
部署によっては休日出勤もありましたが、代休は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の差が激しす...続きを読む(全128文字)

【良い点】
部署によると思うが、自分がいた部署は残業時間はそこまで多くなくリモートも割と許容されていたので働きやすかった。休みも自分のペースで取れるので...続きを読む(全185文字)

【良い点】
休みをとるのは取りやすかった。上司は1個差とかの新卒2年目とかだったりするので、そういう意味では学ぶことは少なめ続きを読む(全62文字)