ＧＹＡＯのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
配信コンテンツを買い付けてくるには、どうしても財力が一番ものを言う
財力では、どうしてもネトフリやアマプラには勝...続きを読む(全173文字)

【良い点】
やる気があればいくらでも仕事があります
日本全体で見てたぶん低くはない（IT業界においては低めかも？）
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性の管理職の方も何人かいます。
管理職をしながらもテレワークで働いたり、時短で働いたり、子供の世話をしつつ働くことに理解のある会社だと思い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
日本国内の人口減が叫ばれる中でもエンタメ領域の売上は業種によるが悪くはなく、特にネットシフトが進みまだまだ開拓領域が残されている。ただ、GY...続きを読む(全198文字)

【良い点】
親会社であるヤフーの福利厚生・社内制度に準じているため、基本的に待遇はよい。四半期ごとに部門で目立った活躍をした社員を表彰する制度がある。G...続きを読む(全185文字)

【良い点】
大企業傘下のため最低限のコンプライアンスや待遇が保障されている。エンタメ領域のビジネスなので役得が多い。社内イベントも多く、社員間の仲は比較...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今どきのイケイケ社員が多いと思います。プログラマーなど開発をするメンバーはちょっと違うかも知れないですが..上か...続きを読む(全179文字)

【良い点】
派遣社員でしたが、ヤフーの関連会社なので社員さんたちは福利厚生が充実しているようでした。エンタメ系なので試写会を無料で参加していたり、ライブ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ヤフーが親会社のため、給料体系、福利厚生等のシステムがヤフーと同様。
残業も多い月で、45時間/月と働きやすい環境である。
給料もインターネ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業代など、しっかり支払われる。
社員食堂が安くて美味しくて種類も多い。
基本みんないい人で、いろいろ教えてくれる。
会社の立地的にアクセス...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給は問題なくとれるし、有給付与日数も多い。シニアが多いため、温かく見守られる雰囲気があってワークライフバランスは良い方だと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
エンジニアの面談が入らなければ、あまり残業時間はありません。
しかし、19：00開始の面談なども急遽発生するため、業後の予定は組みずらい傾向...続きを読む(全141文字)

【良い点】
プロジェクトの内容や進行状況によって業務負荷には多少の差があるとは思いますが、私が担当していた常駐先の企業では、日常的に長時間の残業が発生す...続きを読む(全481文字)

【良い点】
在宅での仕事で、自分でスケジュールを決めて進められる働き方だったので、自由度が高かった。よって、育児をしながらでも、隙間時間に仕事に取り組む...続きを読む(全150文字)

【良い点】
休みが充実してる、
オンとオフのメリハリがしっかりとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、プライベートが充実しない気がする続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある部署もある。が、ない場所は本当にない。ない場所は土日出勤もあるし、残業時間もとても長い。特にそれらの場所が評...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働いている人は遅くまで働いていました。
社員が定着する雰囲気がないので、仕事は居続けている人に集約されて行ってい...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
深夜残業まではわかりませんが、結果を出していない者は残業せねばならない雰囲気はなんとなくありました。強い意志があ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
プライベートのオンオフがしっかりしてる！プライベートは完全にわけて過ごすことができる。当たり前だが、業務時間外に仕事はない。仕事の連絡ももち...続きを読む(全81文字)

【良い点】
フレックスやリモートワークを活用した柔軟な勤務スタイルが定着している。個人のライフスタイルに合わせた働き方を調整しやすいメリットがある。
【...続きを読む(全179文字)