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株式会社ロイヤリティマーケティング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ロイヤリティマーケティングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ロイヤリティマーケティングの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ロイヤリティマーケティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ロイヤリティマーケティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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2.8
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.8

ロイヤリティマーケティングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ロイヤリティマーケティングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社ロイヤリティマーケティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ポイント事業という安定事業があること
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業創出頑張っているが中々芽吹かない。収益性の高い事業を作...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ロイヤリティマーケティングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    データ分析を行うので、将来性はあると説明があった。続きを読む(全25文字)

    株式会社ロイヤリティマーケティングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ポイント業界はどこも他者と提携しており、差別化を図るのが難しいのが現状だと感じました。Pontaをどれだけ競合他社と切り離して事業展開できるのかがこれから...続きを読む(全87文字)

    株式会社ロイヤリティマーケティングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    取り扱っているのがポンタポイントなので、事業の将来性は安定しているので良いと思います。続きを読む(全43文字)

    株式会社ロイヤリティマーケティングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年7月31日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    Pontaの事業拡大は進んでいるもののKDDIの方向性が会社の業績にも大きく影響するため見通しが読めない続きを読む(全52文字)

    株式会社ロイヤリティマーケティングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    他のポイントサービスとは違い直接的な親会社がいないため少し不安要素がある続きを読む(全36文字)

    株式会社ロイヤリティマーケティングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年5月23日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    他社の共通ポイントが勢力を上げていることと共通ポイントの将来性というのはあまり感じられない続きを読む(全45文字)

    株式会社ロイヤリティマーケティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年4月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    提携社の開発には競合のやり方をベンチマークしてして行うべき。また全体的なマーケティングや営業に関するノウハウを業...続きを読む(全223文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ロイヤリティマーケティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    KDDIと提携したことで会員数、ポイント発行数が増え引き続きポイント事業で稼ぐことができている印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全228文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ロイヤリティマーケティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年9月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 マーケティング・企画系管理職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ポイントビジネスは差別化が難しく、また、そこから派生しうるマーケティングや分析をビジネスとして伸ばすには、LMが...続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ロイヤリティマーケティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年7月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最大の競合であったT社が失速し、チャンスが出てきていると思う。あとはD社との連携や、新興決済手段との連携をどう進めていくかがカギになってくる...続きを読む(全248文字)

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    株式会社ロイヤリティマーケティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ポイントサービス単体でマーケティングする時代は終わったものの、データ分析のやばいレベルの専門家がいるのでこの人たちを活用して他社との差別化も...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    12件中12件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ロイヤリティマーケティングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ロイヤリティマーケティングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に優しく温和な人しか居ないし残らない。トラブルもこの規模にしては少ない印象がある(単に知らないだけかもしれないが)。続きを読む(全67文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ロイヤリティマーケティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フルフレックス(コアタイム無し)、部署によるがリモートワーク可能など、子育て中の社員も働きやすい環境。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ロイヤリティマーケティングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職登用に目標数値を設けており、積極的に登用しているように思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    登用基準は不透明な印象...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ロイヤリティマーケティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助は新卒を除きないが、それ以外は大手並みの水準だと思われる。
    特にこの規模で退職金があるのは珍しい。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ロイヤリティマーケティングの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社自体は好きだったが、今後のキャリアパスと待遇面の向上を図りたく転職を決意しました。退職にあたっても今後の活躍を応援してくれ、円満な退社でした。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ロイヤリティマーケティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列ではなく、成果に応じて年収が決まっていく点。評価制度の運用も個人目標を上司と綿密に擦り合わせ、納得感の高い制度運用に努めていた印象。...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ロイヤリティマーケティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ以降、在宅勤務制度の導入によりとても柔軟に働ける環境であった。有給休暇も取得しやすい雰囲気はある。男性の育児休暇も実際に活用されており...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ロイヤリティマーケティングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別、年代問わず活躍できる環境、風土があり、実際に女性の管理職で優秀な方も多く、積極的に登用されていた印象。続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ロイヤリティマーケティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リフレッシュ補助の制度があり、旅行等で使える補助が受けられる点。従業員のほとんどが積極的に活用していた。続きを読む(全58文字)

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    株式会社ロイヤリティマーケティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    従業員が自由に受講できる外部の研修メニューが充実していた。また、個人のキャリアアップを会社としてしっかり見てくれる仕組みもあり、人を財産とし...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    IT・通信(情報処理)の事業の成長・将来性の口コミ

    エン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    競合比でも知名度、実績共に高い為、商品力がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上目標が昨対100%、もしくは昨対割れとなってい...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 倉庫関連 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    事業を拡大していこうとするのは良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拡大はするけど人員確保していないし拡大したらほったらかしだから任...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社APOSTROの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    クリニック向け自動精算機というニッチな領域では間違いなくNo.1なので安定はしていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    No....続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社総合防災ソリューションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性は全くないです。パワハラから逃げるか、パワハラに耐えて働き続けるかです。パワハラに耐えた...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社NEOWIZゲームオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時の話にはなりますが、ユーザーフレンドリーな運営をしており、コアなファンは多かったのかなと思います。
    パブリッシングするゲームも海外では有...続きを読む(全214文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士フイルムシステムサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有名企業様とのお取引があるところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    公共事業は安定しているようですが、民間事業はペーパーレス化の影響に...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ジェイアール総研情報システムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界として安定していると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来の展望を社員に共有してほしい。
    事業としては現状維持か先細り...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社マイナビの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成長はしているが、赤字の事業部もおおい
    事業に将来性を感じない
    強豪他社にどう勝っていくかが明確でなくずっとひとつの強みでし勝負してる感じ続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ディーコープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社会情勢に影響を受けやすいです。サブスクのようなサービスもあるが、正直他社の製品の方がUI含めて利便性はある気が...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Snsマーケティング専門の部署という強みを押している。色々な取引例があるから信頼性は高いのだと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    ロイヤリティマーケティングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ロイヤリティマーケティング
    フリガナ ロイヤリティマーケティング
    設立日 2008年12月
    資本金 23億8100万円
    従業員数 358人
    売上高 140億1900万円
    決算月 3月
    代表者 勝文彦
    本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目18番14号
    URL https://www.loyalty.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1661399

    ロイヤリティマーケティングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。