キャップジェミニのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
・グローバルプロジェクトや海外メンバーとの協働があり、視野が広がる環境
・主体的に動けば、自分のやりたいプロジェクトにアサインされる可能性が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
・日本の平均年収と比べると高水準
・実力次第で昇給・昇格が可能
・若いうちから高年収を狙える
・成果がそのまま給与に反映されやすい
【気にな...続きを読む(全142文字)

【良い点】
・本社の立地が良く、アクセスしやすい
・オフィス設備が綺麗で、働きやすい環境が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
・福利厚生...続きを読む(全146文字)

【良い点】
官公庁や大手企業のプライム案件が多く、上流の構想策定から設計・構築まで幅広く経験できる。若手でも手を挙げれば責任あるポジションを任せてもらえ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
住宅補助はなく、福利厚生は必要最低限。その分を年俸に反映しているという考え方。オフィスは綺麗。資格取得の支援制度はあり、クラウド系の資格取得...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年俸制で月額は年俸の12分割。ボーナスはシニアコンサルタント以上で支給。同ランクでも中途と新卒で年収に差がある印象。評価は年1回、上長との面...続きを読む(全136文字)

【良い点】
グローバルとの連携が豊富である点。人材配置の観点では、人によっては海外に駐在し、現地から支援している人もおり、グローバルに人材配置がなされよ...続きを読む(全272文字)

【良い点】
3年目までは一律昇進となる。その後、コンサルタントの役職より実力主義となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜその評価になったの...続きを読む(全153文字)

【良い点】
吸収合併により事業規模は大きくなったように感じるが、きちんと収益性が伴っているのか、どのようにさらに成長していくのかビジョンが見えにくくなっ...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性云々ではないが、当時はハラスメント相談窓口なるものがなかった。今、対応されているかは存じないが、振り返ってみ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
基本的には在宅ワークが基本なので、かなり働きやすい。ただ最近は週1の出社義務など出てくるので今後増えていく可能性は大いにありえる。また、特定...続きを読む(全249文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みくらいだが、顧客都合で土曜日出社してもなぜか振休などない。
有休取得する際にメールで理...続きを読む(全83文字)

【良い点】
シフトが週ごとに出ているので、急な用事が出来た際なども比較的柔軟に対応してくれる印象です。また、店舗にもよりますが従業員が多い店舗だと週に2...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ほぼ残業はなく、環境を求めるのなら最高の会社だと思います。配属されるプロジェクトにもよるが、メンバー間もとても仲が良いです。人によっては、時...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルである以上はあまりワークライフバランスを考えない方がいいと思います。プロジェクトが忙しいときはあまり有休...続きを読む(全87文字)

【良い点】
基本的に残業も少なく働きやすい環境だと思います。日々の業務は比較的安定しているので、プライベートの時間もしっかりあってコントロールできるのは...続きを読む(全173文字)

【良い点】
残業管理はあってないようなものであり、忙しい人はプライベートなどほとんどないに等しい。家族がいる方は難しい職場である続きを読む(全64文字)

【良い点】
プロジェクトとプロジェクトの合間に長期休暇を取る働き方は他ファームと同様。法定の残業時間を守る意識は高いため、慢性的に長時間の残業となってい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
社内にワークライフバランスと言う人間が一人もいないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートも確保したいというかたは、入社し...続きを読む(全84文字)

【良い点】
掛け持ちのアルバイトをしたとしても働きやすいとは思う。急に休むときも誰か代わりを見つけるというよりも社員に連絡するだけでいい感じではあった。...続きを読む(全102文字)