アンファーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
教育や研修制度はほぼ無かったため、自分自身でセミナーに参加したり、本を読んだらする必要がありました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
飲みニケーションの費用補助や、社員の方が使う社食、会社の商品を社員価格で買える、良いホテルを格安で借りられる福利厚生などがありました。またゴル...続きを読む(全109文字)

【良い点】
男女問わず、平等に扱われるため、優秀な人はどんどん抜擢されていきます。そのため、働きたい女性にとっては、キャリアの満足度は高いかと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
クリニックの先生方との強力な連携体制がある為、医療や、医療監修のプロダクト開発には強みがあると思います。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が下がった。下がった理由を確認しても、納得のいく回答が得られず、モチベーションの維持ができなかった為。続きを読む(全73文字)

【良い点】
飲み会は会社から補助が出て、飲みニケーションが推奨されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みニケーション文化があり、飲み会はと...続きを読む(全86文字)

【良い点】
裁量が多いこと。任せてもらえる仕事の範囲も広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ社内の仕組みが整っていないことから、一人一人...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社員専用のレストランがあり、週2回は無料でランチが食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が出ないこと。また、副業が許可...続きを読む(全91文字)

【良い点】
資格補助金制度があるため、資格にかかる費用は出してもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員が資格を期限内に取得しなければい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社員同士の距離が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会気質が抜けない。あいさつや、一発芸など表は革新的な企業と見せかけて、中身...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入社1年目の5月から満額ボーナスがでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が15分単位でしかでないため、1分単位に変えた方がよい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業代は1分単位で支給してくれたり、登録販売者手当も15000円と給料面に関しては自分は特に不満はなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みがない。ざんぎょうがある日がほとんど。そのわりにきゅうよをおおくもらえるわけでもない。
社内メールで某政党にと...続きを読む(全100文字)

【良い点】
地域限定職員などの区分けがあることで、ライフステージに合わせた働き方ができるのはいいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方で...続きを読む(全188文字)

【良い点】
店長とマネージャーが評価してくれます。自己評価も鑑みて、評価がなされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がわかりにくいと感...続きを読む(全154文字)

【良い点】
予算を達成すれば、月毎や年間でのインセンティブもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあるが、店長やエリアマネージャー、配...続きを読む(全97文字)

【良い点】
以前はとても低かったですが、今は調整されて良くなってきていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が短い店舗では給料が...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を是正するなどし対策をしている一方で、仮に目標を達成したとしてもほとんど給与が上がらない。実際新卒で入社し...続きを読む(全116文字)

【良い点】
良くも悪くも上司ガチャ
面倒見のいい上司であれば、評価もそれなりに頑張っていれば反映されるが、そうでないとその逆。
基本は一定以上の評価になる...続きを読む(全369文字)

【良い点】
薬局長とのアセスメントで賞与の額や等級が変わります。薬局長が良い評価をして、上に強く言ってくれれば賞与も上がりますが、弱い薬局長だと上がりませ...続きを読む(全126文字)