回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格報奨金の制度があり、会社が定めた資格を取得するとお祝いとして1万~3万程度いただける制度がありました。報酬のために資格を取るわけではない...続きを読む(全158文字)
アンファー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アンファー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアンファー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格報奨金の制度があり、会社が定めた資格を取得するとお祝いとして1万~3万程度いただける制度がありました。報酬のために資格を取るわけではない...続きを読む(全158文字)
インターンですら会社の情報を盛り込まないただの学生同士の話し合いだけだったので消極的そうで成長はできなさそうだと感じた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員は自分のアイデアを提案し、実行に移す機会が多く、上司や同僚からのフィードバックを受けながら成長できる環境が整っています。
【気になること...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育や研修制度はほぼ無かったため、自分自身でセミナーに参加したり、本を読んだらする必要がありました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
資格補助金制度があるため、資格にかかる費用は出してもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員が資格を期限内に取得しなければ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは難しい印象
社員が比較的若い方が多く、教育体制は整っていない
それにも関わらず結果を求めるが
求め...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
自分がやりたいことがあれば認めてくれる環境や制度があります。試行錯誤していますが会社が社員のキャリアップしようとする雰囲気がある。
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
直ぐに実戦の場に若手も使われる。経験値は、若いうちから培わられると思う。そのために成長意欲があって自律した人なら上手くやって行けるのではない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やる気と能力がある人には新人だろうと、どんどん仕事がまわってきます。また、責任のある仕事もすぐに任せてもらえます。一度能力や可能性を認められ...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
若い社員がトップに直接提案できる場が多くあり、やりがいを感じることができます。社員同士は結束力が強く、人間関係で悩むことはあまりありません...続きを読む(全198文字)
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教育制度はほぼないに等しい。中途に対して新卒が異常に多いため、そもそも教育人員がきちんと確保できていない。そのため、新卒で運が悪いと何者にもならないよう...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
扱う商品が身近なため、施策は考えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーのため、体制や方針が急にかわり現場の社員は非常に...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性という観点では、主力であるスカルプDブランドへの依存度が高く、新規事業がまだ十分に会社全体の成長を牽...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
当時の平均給与よりいただくことができていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒か転職で入ったかによって、評価が分かれる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
圧倒的な商品があることと、社員の人数の割には知名度が高いことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的な知名度のある商品頼りにな...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
別の職種の仕事に就きたかったからです。当時はその職種はアンファーには存在していなかったので、転職を決めました。
人事の方もスムーズに対応して...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
アンファーは女性社員が多く、性別に関係なく意見を発信しやすい環境です。上司や経営層との距離も近く、若手でも挑戦を後押ししてもらえる社風があり...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。業務に支障が無い限りは有給取得を渋られることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが残業時間が長す...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
活気はあるが、会社行事やノリへの参加期待が高く、内向的な人は負担に感じるかも。管理職はトップダウン気味で、方向転換が多い時は現場が振り回され...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
アンファー株式会社の年収は、入社1〜3年目でおおよそ300〜400万円、中堅社員で400〜600万円、管理職以上で600〜800万円程度と推...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
産休から戻る人がかなり多く、ママさんも多いため女性はかなり働きやすいと思う。時短で働いている人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
一つ目は入社時の研修について。入社後、1-2週間ほどは店舗には行かず、お客様対応や、いくつかのサービスカウンター業務、レジのデモ機を用いてレ...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
資格取得にむけた勤務型勉強会や短時間で見られる動画、推奨品ごとの紹介など接客や資格取得の勉強に関してこのうえなくサポートできる体制は整ってい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
人によっては数年で薬局長まで上がる人もいて、スピード感を持ってキャリアを築ける会社でした。上昇志向の人にはキャリアを作りやすく、挑戦しがいの...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
研修制度は多かったと思います。意味があるものかは不明ですが。
資格取得支援も多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
実務を通して学べることが多く、分からないことも周りに聞きやすい環境で、少しずつスキルアップできたと感じました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
登録販売者の資格ありきなので取らなければ話にならない。ただし勉強さえすれば基本的には取得できる資格なのと店舗にもよるがかなり勉強の時間は割い...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
勉強会などがあり商品の知識を得られる機会がある。ただ全員が対象なわけではないから区別されてると感じる人もいるかも続きを読む(全62文字)
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【良い点】
研修制度は整っているように感じました。特に薬剤師は手厚く、専門薬剤師に向けて頑張っている方も多くいらっしゃいました。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
登録販売者試験受験のためのサポートがあり、その他商品知識等を学べる機会が常にある。パート・アルバイトも同様のサポートで登販を受験できる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
研修が豊富で、ちゃんと知識を身につけられます。管理栄養士研修や登録販売者の研修、化粧品の商品知識の研修など、さまざまな研修が受けられます。続きを読む(全75文字)
| 会社名 | アンファー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アンファー |
| 設立日 | 1987年10月 |
| 資本金 | 1525万円 |
| 従業員数 | 323人 ※2024年4月 |
| 売上高 | 87億円 |
| 代表者 | 𠮷田南音 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| URL | https://www.angfa.jp/ |
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