回答者:
集団面接だったが私1人にだけ個人情報がわかるような質問をしてきた。不公平に感じた。続きを読む(全41文字)
アンファー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アンファー株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にアンファー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
集団面接だったが私1人にだけ個人情報がわかるような質問をしてきた。不公平に感じた。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
活気はあるが、会社行事やノリへの参加期待が高く、内向的な人は負担に感じるかも。管理職はトップダウン気味で、方向転換が多い時は現場が振り回され...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
社員は嫌な人はあまりいない。みんなとても仲がいいように見える。新卒入社が多いため同期同士の絆が深い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
社長からの直接のフィードバックなどがあったため。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
対個人として交流するという視点で考えると、人柄の良い人が多い。社内用の自己紹介ページもあるため、趣味友、ママ友、パパ友なども作りやすい。
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
活発で、優しい人が多い。部署を横断して仲良くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
礼儀には厳しく、挨拶で給与が決まることもある。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
飲み会が好きです。
土日でも職場の人と付き合いたい人にとっては天国のような会社
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会で遅くなること...続きを読む(全98文字)
【イベントや選考を通して感じた】まだ人気が出始めたばかりの有名人を起用して宣伝を図るなど、広告費用と効果に気を遣っているなと感じました。続きを読む(全68文字)
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定量的なKPIを管理できる人をマネージャーにした方が良いと思う。続きを読む(全32文字)
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オーナー企業なので、トップの考えに賛同できないかぎりおすすめしない。
仕事ができるかどうかは、いかに上のやりたいことを見つけてあげるか。見つけてあげる...続きを読む(全178文字)
アンファーの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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社員と管理職との距離は、非常に近い。そのため、提案や意見を上に上げやすい環境であることは、魅力の一つであると思う。プライベートにおいても距離が近く、飲み...続きを読む(全188文字)
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管理職は課長職がほとんどであるが、自分の功績をあげることに夢中で部下を顧みない人が多く見受けられた。しかし、これは企業文化でもあるので仕方がないと思えた...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
スカルプDを中心としたヘアケア・美容事業に加え、睡眠や女性医療、オンライン診療など幅広い領域へ事業を展開しており、新しい市場に積極的に挑戦し...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
系列のクリニックを利用できる手当があり、特に女性社員にとって嬉しい福利厚生だと感じました。食事手当や飲み会の補助など、日々の生活や社員同士の...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
管理職や役員になっている女性も数おおくいるので、男女の壁はあまり感じません。産休後に復職している方もたくさんいるので、働きやすい環境ではある...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人数が少ない会社なため、一人一人の裁量が大きく、好きなことややりたいことがやりやすい職場ではあると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給は他の企業に比べてかなり取りやすいと思います。在宅ワークも週一でできるのと、体調が悪ければ在宅に切り替え等など柔軟な対応ができます。
出...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
別業界へ興味を持って退職することにした。色々と希望に沿って人事異動してくれたり、こちらから声を上げれば動いてくれる会社でした。
社内で前例が...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
アンファーは若手でも裁量を持って挑戦できる環境があり、成長機会の多い会社だと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が拡...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
資格に関しては、費用に上限はあるものの、合否にかかわらずテキスト代や試験費用を会社持ちで受験することができます。
また、会社がリストアップし...続きを読む(全166文字)
商品を使ったことで悩みを改善できたという声がきけること。続きを読む(全28文字)
薄毛治療とか少しニッチなところに焦点を当てている。続きを読む(全25文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗移動にあたっての上司との面談で話したこと。これだけは譲れない。と言って了承があり移動しても実際には厳しい。な...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一緒に働いているスタッフは接客の経験値がある人もいればまったく別の業界から転じてきた人もいて多様な経歴の人が集まっています。
それでもチーム...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャー以上の役職者は休みの日にも店舗から電話がかかってくるためワークライフバランスが崩れがち。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は違うと聞いていますが、当時はパワハラがひどく退職者が絶えない状況でした。怒鳴ったりは当たり前だったので、会議...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
会社としてスタッフを大事にしてくれる風潮。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司によってかなり特性が変わる。臨機応変がかなり求...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員は給与が良いようだ。ボーナスも出ているようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
1つの店舗の社員も少ないように感る。
パートとバ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
一緒に働いていた社員は、互いの仕事の進み具合を自然と気にかけている人が多く、誰かが詰まっていると声をかけ合う雰囲気が当たり前のようにありまし...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
本当にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントをずっと当たり前にしている会社です。数字や商品一人の力でどうにかなることで...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
人間関係は店舗によりけり。良い所は本当に良い。女同士だから色々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価すべき人が評価されにくいの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
1店舗4〜5人ほど社員がいるので、業務で困ったことなど聞ける機会は多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の性格や態...続きを読む(全262文字)
| 会社名 | アンファー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アンファー |
| 設立日 | 1987年10月 |
| 資本金 | 1525万円 |
| 従業員数 | 323人 ※2024年4月 |
| 売上高 | 87億円 |
| 代表者 | 𠮷田南音 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| URL | https://www.angfa.jp/ |
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