この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず、平等に扱われるため、優秀な人はどんどん抜擢されていきます。そのため、働きたい女性にとっては、キャリアの満足度は高いかと思います。続きを読む(全76文字)
アンファー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アンファー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアンファー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず、平等に扱われるため、優秀な人はどんどん抜擢されていきます。そのため、働きたい女性にとっては、キャリアの満足度は高いかと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休から戻ってくる人や、ママさんで転職してくる人もいる。それを周りの人も受け入れる雰囲気があるのは良い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性社員が多く、会社終わりに飲みに行く機会が多く見受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休を取る方は役職者になるのが難...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
課長職には女性も多く、女性だからといって昇進できないということはない。
部長職やそれ以上は、男性に比べると少ないものの女性も一部いる。
また、...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
男性女性関係なく活躍できます。産休や育休を利用して復帰する率はほぼ100パーセント。有給取得もスムーズですし最大2週間の長期休暇を取ることもで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性、男性で仕事内容や任される業務に差があるような事は全くない。基本的にやる気のある社員の意見はかなり耳を傾けてもらえる環境である。女性の管理...続きを読む(全226文字)
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元々女性社員が少なく、産休や育児休暇をもらわずに辞めてしまうパターンが多かったが、近年ではその制度を施行して職場復帰する方も出てきたので、女性でも長く働け...続きを読む(全164文字)
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管理職はほぼ男性ではあるが、男性だから女性だからということはあまりなく、平等に仕事を任せてもらえる環境にあると思います。子育てをしながら仕事をしている人が...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
他の同じくらいの規模感の企業さんと比べて年収は良い方だと思います。また飲み会費用の補助などもあるので、飲み会の持ち出し費用が少なく、大変助かり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
飲みニケーションの費用補助や、社員の方が使う社食、会社の商品を社員価格で買える、良いホテルを格安で借りられる福利厚生などがありました。またゴル...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育や研修制度はほぼ無かったため、自分自身でセミナーに参加したり、本を読んだらする必要がありました。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が下がった。下がった理由を確認しても、納得のいく回答が得られず、モチベーションの維持ができなかった為。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
クリニックの先生方との強力な連携体制がある為、医療や、医療監修のプロダクト開発には強みがあると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
飲み会は会社から補助が出て、飲みニケーションが推奨されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みニケーション文化があり、飲み会はと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
他社化粧品メーカーよりはもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明瞭ではない。評価されたとしても相対的な評価をつける...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
資格補助金制度があるため、資格にかかる費用は出してもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員が資格を期限内に取得しなければい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
活発で、優しい人が多い。部署を横断して仲良くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
礼儀には厳しく、挨拶で給与が決まることもある。ル...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員専用のレストランがあり、週2回は無料でランチが食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が出ないこと。また、副業が許可...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
育休産休の取得にハードルがない。いまはどこの会社もそうだと思いますが、特に取得に社内営業とかは必要ないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
産休育休の理解はしっかりあると思います。医療職ですので、みんなに知識があり仕方ないよね〜が共通認識であった気がしました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務など子育てと仕事の両立はしやすい。女性の多い職場の為男女の昇進機会の差は感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性が多く、子育て世代には理解してくれる方が多くてとても助かりました。
お互い協力しあってカバーしあえたのでとてもよかったです。
【気になるこ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんができて復帰する問事例はあまり聞かない。(そもそも男性社員のほうが人数が多いというのも理由としてはあると思う。)続きを読む(全80文字)
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【良い点】
中途入社でも同じ業務を担当させてもらえるのはありがたいのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職と配送スタッフは契約社...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
ママさん社員も多く、お子様の急な体調不良などにも理解があり融通が利きやすいです。育児休暇もとりやすい環境だと思います。また、女性が大半を占める...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性が多いので、働きやすかった。その分それぞれに相性はあるだろうけど、仕事なのでわたし人間関係はとくに気にならなかった。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代は難しいです。
子供が熱が出てもなかなか休めません。病児保育など預けられる方は大丈夫かと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
基本的に女性が多いので、働きやすいと思う。結婚してパートとして戻ってくる人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長より上の社...続きを読む(全87文字)
会社名 | アンファー株式会社 |
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フリガナ | アンファー |
設立日 | 1987年10月 |
資本金 | 1525万円 |
従業員数 | 323人 ※2024年4月 |
売上高 | 87億円 |
代表者 | 𠮷田南音 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 34.0歳 |
URL | https://www.angfa.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。