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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職や役員になっている女性も数おおくいるので、男女の壁はあまり感じません。産休後に復職している方もたくさんいるので、働きやすい環境ではある...続きを読む(全184文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
アンファー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アンファー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアンファー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職や役員になっている女性も数おおくいるので、男女の壁はあまり感じません。産休後に復職している方もたくさんいるので、働きやすい環境ではある...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職は1/3程度ですが増えてきていました。
結婚、出産などの女性のライフステージへの理解は十分でありほとんどが復職しています。また医...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
扱う商品が身近なため、施策は考えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーのため、体制や方針が急にかわり現場の社員は非常に...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
アンファーは女性社員が多く、性別に関係なく意見を発信しやすい環境です。上司や経営層との距離も近く、若手でも挑戦を後押ししてもらえる社風があり...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
産休から戻る人がかなり多く、ママさんも多いため女性はかなり働きやすいと思う。時短で働いている人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
キャリアについて新卒、中途とも実力次第で年齢、学歴関係なく昇進可能です。実力には人間力の部分も多く対象となります。ビジネススキルは一般以上で...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
産休・育休復帰後も役職についている人がいるので、ママさんは働きやすい会社だと思います。
子どもの体調不良などでも休みやすい環境だと思います。...続きを読む(全224文字)
美容系だからかもしれないがほとんどが女性社員。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
男女問わず、平等に扱われるため、優秀な人はどんどん抜擢されていきます。そのため、働きたい女性にとっては、キャリアの満足度は高いかと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休から戻ってくる人や、ママさんで転職してくる人もいる。それを周りの人も受け入れる雰囲気があるのは良い。続きを読む(全58文字)
アンファーの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
女性社員が多く、会社終わりに飲みに行く機会が多く見受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休を取る方は役職者になるのが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
課長職には女性も多く、女性だからといって昇進できないということはない。
部長職やそれ以上は、男性に比べると少ないものの女性も一部いる。
また...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
男性女性関係なく活躍できます。産休や育休を利用して復帰する率はほぼ100パーセント。有給取得もスムーズですし最大2週間の長期休暇を取ることも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性、男性で仕事内容や任される業務に差があるような事は全くない。基本的にやる気のある社員の意見はかなり耳を傾けてもらえる環境である。女性の管...続きを読む(全226文字)
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元々女性社員が少なく、産休や育児休暇をもらわずに辞めてしまうパターンが多かったが、近年ではその制度を施行して職場復帰する方も出てきたので、女性でも長く働...続きを読む(全164文字)
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管理職はほぼ男性ではあるが、男性だから女性だからということはあまりなく、平等に仕事を任せてもらえる環境にあると思います。子育てをしながら仕事をしている人...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
スカルプDを中心としたヘアケア・美容事業に加え、睡眠や女性医療、オンライン診療など幅広い領域へ事業を展開しており、新しい市場に積極的に挑戦し...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
系列のクリニックを利用できる手当があり、特に女性社員にとって嬉しい福利厚生だと感じました。食事手当や飲み会の補助など、日々の生活や社員同士の...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
人数が少ない会社なため、一人一人の裁量が大きく、好きなことややりたいことがやりやすい職場ではあると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給は他の企業に比べてかなり取りやすいと思います。在宅ワークも週一でできるのと、体調が悪ければ在宅に切り替え等など柔軟な対応ができます。
出...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
別業界へ興味を持って退職することにした。色々と希望に沿って人事異動してくれたり、こちらから声を上げれば動いてくれる会社でした。
社内で前例が...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
アンファーは若手でも裁量を持って挑戦できる環境があり、成長機会の多い会社だと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が拡...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
資格に関しては、費用に上限はあるものの、合否にかかわらずテキスト代や試験費用を会社持ちで受験することができます。
また、会社がリストアップし...続きを読む(全166文字)
商品を使ったことで悩みを改善できたという声がきけること。続きを読む(全28文字)
薄毛治療とか少しニッチなところに焦点を当てている。続きを読む(全25文字)
事業ごとに業務が細分化されていて、他の事業を経験できる環境はあまりない。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
急な発熱などで帰宅する社員はもちろんいる。
大変そうだな。って優しく助け合える店舗もあればもちろん裏で何かを言われている店舗もある。帰宅がで...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
店舗スタッフは、女性が99パーセント。
最近は男性スタッフもいる店舗もある。本社の役員は男性がほとんどかも。
男性社員が店舗にいなかったので...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
同年代の若い女性が多いので、働きやすかった。現場は上司も全員女性だった。産休を取得している人もいた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
性別問わず能力や出世意欲があれば昇格しやすい雰囲気はある。化粧品も売り上げの数割を占めているため化粧品に詳しい女性がいないと成り立たないこと...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性がほとんどなので周囲の理解が得やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の年齢制限が低かったりと、制度が整っていないので...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性が多い環境のため、産休や育休は取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務する店舗によって差はあるのかもしれない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性もはたらきやすい。時短勤務の制度やテレワークを活用しながら子育て世代も仕事ができる環境です。復職後も無理なく働けるようにちゃんと環境が整...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の管理職(店長、エリアマネージャー)が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番は力仕事が主なので、女性からは厳しいとの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
時短勤務で働いている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務も取れるが小学校に入る前までしか取れない。時短勤務も遅番があ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
店舗運営部(現場職)では、性別を問わず働けると思う。給料の面でも男女で格差があるということもないし、役職もスキルがあればどんどんステップアッ...続きを読む(全248文字)
| 会社名 | アンファー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アンファー |
| 設立日 | 1987年10月 |
| 資本金 | 1525万円 |
| 従業員数 | 323人 ※2024年4月 |
| 売上高 | 87億円 |
| 代表者 | 𠮷田南音 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| URL | https://www.angfa.jp/ |
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