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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性事務関連職で男性のコア社員と比較しても給料面で大差なく、離職率も低いです。
産休・育児休暇も取りやすく、働き易い環境といえます。
反面、女性の働...続きを読む(全159文字)
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ケル株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性事務関連職で男性のコア社員と比較しても給料面で大差なく、離職率も低いです。
産休・育児休暇も取りやすく、働き易い環境といえます。
反面、女性の働...続きを読む(全159文字)
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資料づくりが多い。派閥や上司の目ばかり気にしている雰囲気など、大変なことが多かったです。完全にトップダウンによる体制です。女性にとっては育児休暇も取得で...続きを読む(全158文字)
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女性は非常に働きやすい会社だと思います。
給与等も男性社員と基本は変りません、ただ女性の管理職は非常に少ないと思います。
産休は取りやすく戻ってくる...続きを読む(全163文字)
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業界では中堅の下くらい?
高品質だが高い、だが小回りは利くといった感じかな?
あまり成長性はないが堅実・・・営業力は代理店の力頼み?
まあいいものは...続きを読む(全154文字)
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若いのに当時はずいぶん自由に責任のある仕事をさせてもらった、お陰で色々な知識や経験をさせてもらったがかなりな残業を行う羽目に、今は分からないが当時は全く...続きを読む(全164文字)
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社員と管理職の関係は表面上だけで、信頼関係が薄いのがほとんど。管理職は基本的にトップの顔色を見ながら動くという傾向はどの部門にも共通で、一般社員はそんな...続きを読む(全159文字)
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対外的に福利厚生面では見掛け上充実している。育児休暇もほぼ100%取得可能。ただし復帰後は別部署への異動するケースが多い。また育休の影響もありお局様的な...続きを読む(全174文字)
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・若い社員が多く、また、社員旅行、飲み会、運動会など行事が多い。
・社員同士のコミュニケーションがさかんである。
・上司あるいは先輩、同僚とオフタイ...続きを読む(全185文字)
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・上司がとても親身で家族的雰囲気があった。上司の家に招待されて夕食をごちそうになったこともあった。
・工場勤務だったせいか、10時と3時にはおやつタイ...続きを読む(全184文字)
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年収は同業他社などと比較してやや低い。ここ数年評価制度などの見直しも試みているようだが、実際に働いている社員にとっては効果の実感がないのが現実。厳しいノ...続きを読む(全154文字)
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主に産業機器、遊技機器などの市場を得意している同社だが、絶対的なシェア確保ができる商品力と営業力が不足している。また新規市場及び顧客の開拓も進んでおらず...続きを読む(全151文字)
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育児休業がとりやすい。
申請すれば必ず認められる
女性でも営業と活躍している方がいる
しかし、本社以外で営業するのは難しいかも
女性の管理職もい...続きを読む(全157文字)
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大手企業に口座もしくは代理店があるので比較的自由に企業に出入りできる。
自社製品があまり規格ものではないので特注での提案が多い。
その中で学べること...続きを読む(全170文字)
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普通に生活する分には問題はないが将来的には長くいる会社ではない。
40代で役職がない場合は手取りは400万いくかいかないか。
年に一回昇給するが2,...続きを読む(全159文字)
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・育児休暇は100パーセントとれる。復帰後他部署にはなるが出戻り
も100パーセントOK。非常に女性に甘い会社。
・営業で女性はいないがアシスタント...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | ケル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケル |
| 設立日 | 1962年7月 |
| 資本金 | 16億1700万円 |
| 従業員数 | 342人 |
| 売上高 | 118億7100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 春日 明 |
| 本社所在地 | 〒206-0025 東京都多摩市永山6丁目17番地7 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 592万円 |
| 電話番号 | 042-374-5810 |
| URL | https://www.kel.jp/ |
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