ケルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
分からないことがあっても聞きにくい雰囲気はないので相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制変更や異動などでも引き継ぎが適当...続きを読む(全143文字)

【良い点】
社会基盤を支える製品に使われているので、自分が設計したものがそのような製品に実装されているのはやりがいがある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
自宅から会社まで遠く通勤できない場合、30歳まで社宅に安く住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日帰りの出張の場合、日当...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休日出勤はほぼ無く、有給休暇も取りやすいと思う。
始業時間を7時30分から9時の間で選ぶことができる。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼいない。
営業では入社して数年経つと女性は営業アシスタントになってしまうので、営業をしたい場合は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
技術部や営業部に新製品開発の部署ができ、新製品開発に力を入れ始めた。
今期から若手社員に開発テーマを与えて、若手でも新規開発が出来るようにしよ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
電子コネクタメーカーとして色々な事業にてを出しているため安定している。今後の情報化社会においてより一層発展できると思う。
ライバル企業との差別...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分がやりたいことをやらせて貰える。
自主性のある人なら活躍できると思います。残業はあまりなく、自分のペースでやることができました。
【気にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自分が主体性を持っていれば、やりたい仕事は寛容にやらせてもらえる。
どんな仕事をしたいか、どんな仕事が会社のお客様の役にたつか、考える能力が必...続きを読む(全198文字)

【良い点】
自分の仕事がしっかり終われば残業時間は少なくできる。お盆や年末年始はもちろん、土日祝日も基本的には休めるので仕事とプライベートの両立はしやすい...続きを読む(全281文字)

【良い点】
ジョブ型になり年功序列的な要素は無くなった。ただレベル別になるため、レベルを上げないといつまでも同じ給料になる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
極端に低すぎないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代に依存するので、優秀で少ない残業時間で仕事をこなす人はマーケット標準と大き...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
零細企業ということもあり、同業他社と比較すると少し少ない印象がある。特に30代以降はどんどん差がつくように思える。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年収に対して賞与が占める割合が多く、業績によって変動はするが、同業他社と比較して多く貰えているのではないかと感じる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
残業が多く、自然と高水準の給料をもらうことが出来ました。ベースの給料も地方にしては申し分無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は販売金額に応じてインセンティブが貰えますが、基本給が低いのでなんのありがたみも感じません。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列である。年次を重ねていけば能力を問わずに昇進していく流れである。したがって、頑張っても頑張らなくても昇給し...続きを読む(全93文字)

【良い点】
新卒で入社してもそれなりにもらえる点。1年目には寸志としてボーナスもいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は相対評価で、同...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年収は同じ業界と比較しても良い方だと思う。上司との相性次第で昇給の上がり方は大分変わってくる。また、受注額で評価が変わってくるため、担当領域が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
良く言えば何も変わらないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価させる割には全く見てない
資格取得しようがスキルアップしようが...続きを読む(全84文字)