この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼいない。
営業では入社して数年経つと女性は営業アシスタントになってしまうので、営業をしたい場合は...続きを読む(全85文字)
ケル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にケル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼいない。
営業では入社して数年経つと女性は営業アシスタントになってしまうので、営業をしたい場合は...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性事務関連職で男性のコア社員と比較しても給料面で大差なく、離職率も低いです。
産休・育児休暇も取りやすく、働き易い環境といえます。
反面、女性の働き...続きを読む(全159文字)
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女性は非常に働きやすい会社だと思います。
給与等も男性社員と基本は変りません、ただ女性の管理職は非常に少ないと思います。
産休は取りやすく戻ってくる女...続きを読む(全163文字)
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対外的に福利厚生面では見掛け上充実している。育児休暇もほぼ100%取得可能。ただし復帰後は別部署への異動するケースが多い。また育休の影響もありお局様的な方...続きを読む(全174文字)
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育児休業がとりやすい。
申請すれば必ず認められる
女性でも営業と活躍している方がいる
しかし、本社以外で営業するのは難しいかも
女性の管理職もいる...続きを読む(全157文字)
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・育児休暇は100パーセントとれる。復帰後他部署にはなるが出戻り
も100パーセントOK。非常に女性に甘い会社。
・営業で女性はいないがアシスタントの...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
分からないことがあっても聞きにくい雰囲気はないので相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制変更や異動などでも引き継ぎが適当...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社会基盤を支える製品に使われているので、自分が設計したものがそのような製品に実装されているのはやりがいがある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自宅から会社まで遠く通勤できない場合、30歳まで社宅に安く住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日帰りの出張の場合、日当...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年2回の業績考課と年1回の能力考課の面談で評価が行われる。異動の希望ややりたい事などは言いやすいと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
休日出勤はほぼ無く、有給休暇も取りやすいと思う。
始業時間を7時30分から9時の間で選ぶことができる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
技術部や営業部に新製品開発の部署ができ、新製品開発に力を入れ始めた。
今期から若手社員に開発テーマを与えて、若手でも新規開発が出来るようにしよ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
電子コネクタメーカーとして色々な事業にてを出しているため安定している。今後の情報化社会においてより一層発展できると思う。
ライバル企業との差別...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分がやりたいことをやらせて貰える。
自主性のある人なら活躍できると思います。残業はあまりなく、自分のペースでやることができました。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分が主体性を持っていれば、やりたい仕事は寛容にやらせてもらえる。
どんな仕事をしたいか、どんな仕事が会社のお客様の役にたつか、考える能力が必...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
コンプライアンスもしっかりしており、
プライバシーも守られている。
本社の相談窓口もあり、相談体制もしっかりして...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアが中心の会社となっているため、そもそも女性の人数が少ないです。
また、男性が多い会社ということもあり、女...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
肉体労働ではないので女性も働きやすいかと思います、女性をリーダー職業に推進しようとしてる工程もあるようです。
また仕事が出来なくても楽な仕事を...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる職場ではある。職種や部署によってはかなり忙しいため、家庭を持った後も働きつづけられるかはケースバイケース。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休を幾度となく取られている方もいるので、女性はかなり働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといって昇進し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
デスクワークはもちろん、組立作業員として多くの女性社員の方が長年勤務しています。育児で急な対応など時間単位での有休も取れますので働きやすい環境...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性が働きにくいようには思え無かったが、女性管理者がひと握りだったことは
働きにくいと言う事だったのかもしれない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男性より女性の方がいろいろな面で優遇されている。それなりの給料でも良いのであれば、入社をお薦めする。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性比率は多い。
世代も様々。
子育て世代が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥争いのようなものがある部署もある。
良くも悪く...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休や育休をとっている人もいたのでその辺りは働きやすさがあると思う
トイレの数も多くとても使いやすいと思う続きを読む(全59文字)
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【良い点】
性別を問わずかなり活躍できる会社だと思います
社員の半分以上が女性ということもあり働きやすさの点でもとくに困ることは無いかと思います続きを読む(全72文字)
会社名 | ケル株式会社 |
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フリガナ | ケル |
設立日 | 1962年7月 |
資本金 | 16億1700万円 |
従業員数 | 339人 |
売上高 | 122億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 春日明 |
本社所在地 | 〒206-0025 東京都多摩市永山6丁目17番地7 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 634万円 |
電話番号 | 042-374-5810 |
URL | https://www.kel.jp/ |
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