ケルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
分からないことがあっても聞きにくい雰囲気はないので相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制変更や異動などでも引き継ぎが適...続きを読む(全143文字)

【良い点】
社会基盤を支える製品に使われているので、自分が設計したものがそのような製品に実装されているのはやりがいがある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
自宅から会社まで遠く通勤できない場合、30歳まで社宅に安く住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日帰りの出張の場合、日...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年2回の業績考課と年1回の能力考課の面談で評価が行われる。異動の希望ややりたい事などは言いやすいと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
休日出勤はほぼ無く、有給休暇も取りやすいと思う。
始業時間を7時30分から9時の間で選ぶことができる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
技術部や営業部に新製品開発の部署ができ、新製品開発に力を入れ始めた。
今期から若手社員に開発テーマを与えて、若手でも新規開発が出来るようにし...続きを読む(全134文字)

【良い点】
電子コネクタメーカーとして色々な事業にてを出しているため安定している。今後の情報化社会においてより一層発展できると思う。
ライバル企業との差...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分がやりたいことをやらせて貰える。
自主性のある人なら活躍できると思います。残業はあまりなく、自分のペースでやることができました。
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自分が主体性を持っていれば、やりたい仕事は寛容にやらせてもらえる。
どんな仕事をしたいか、どんな仕事が会社のお客様の役にたつか、考える能力が...続きを読む(全198文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
コンプライアンスもしっかりしており、
プライバシーも守られている。
本社の相談窓口もあり、相談体制もしっかりし...続きを読む(全181文字)

【良い点】
性別にかかわらず機会は与えられるし、正当な評価をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職レベルになると、ワークライフバ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
育休産休は取りやすい。女性にとっては働きやすい環境だと思う。復帰されている方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在のところは...続きを読む(全81文字)

【良い点】
作業着で作業するので服装は特に気にしなくていいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
空調悪いので体弱い人はすぐに体調崩すかと思いま...続きを読む(全96文字)

【良い点】
生理休暇などもあり、女性に特化したサポートもある。育児休暇制度は男性も取りやすい環境で、とても良いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性事務の毎月、毎年の流れは基本的に同じ。ひととおり経験し、ルーティーン化すれば負荷は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性の比率や定着率はかなり気にしている様子で、産休や育休は多くの女性が取っていた。取得の推進もされていたと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性男性など性別問わず働ける環境があると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働き方は引き続き改善する余地があると思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
評価に関しては男女での違いはなかったように思います。
また大企業ということもありハラスメント対策は徹底されています。
【気になること・改善し...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性エンジニアは貴重なので優遇されていた印象
女性だけメンター制度あったり
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はほぼ居なかった続きを読む(全77文字)

【良い点】
老若男女、色んな世代の人がいるので若い人でも入りやすいし馴染みやすい。
下は高卒から上は再雇用の人までいるのでどの年代が入っても受け入れられ...続きを読む(全187文字)