ミリオン出版社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
実に気さくな人が多く、いい意味で仲良しこよしな現場であった。社員だけ固まっているというわけでなく、外部スタッフに対しても非常に優しいイメージ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
扱う出版物の〝悪そうなイメージ〟とは違い、人当たりがいい上司が多く、気さくに食事に誘ってもらうなど楽しくさせてもらった。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

【良い点】
少数精鋭なので自分のやりたい企画をかたちにすることができる自己裁量が大きい職場だったので、達成感ややりがいはよく感じられる職場だと思う。年齢...続きを読む(全209文字)

【良い点】
編集者を目指し辿り着いたのがこの会社でした。非常に個性的な社員が多く、規則に縛られない自由な社風なため、相性がよければ長く勤務できる。人間関...続きを読む(全283文字)

【良い点】
人を引き込む魅力が役員にあり、業績が伸びていた頃は社員全員のモチベーションは非常に高く、仕事にやり甲斐を感じられたと思う。会社規模にしては、...続きを読む(全291文字)

【良い点】
当時の社長（注意：現在の社長ではない）が温和で人徳があったため社員から愛されていました。新しいことに望む姿勢を是としており、赤字を出した媒体...続きを読む(全249文字)

入社前と後でのギャップはなし。あらゆる分野のサブカルチャーを扱う出版社なので、変わった社員が多いとは思っていたがその通りだった。一般社会で通用するのか疑...続きを読む(全164文字)

やりたいことがやれる。すぐにページを任せてもらえる。遊び、プライベート、仕事の境界線が全くなく、すべてが仕事になるという考えが浸透しているので、いわゆる...続きを読む(全187文字)

競合他社のライバル誌が続々休刊していく中、耐えてはいたがその波にのまれている。現在売れているとされる実話誌はそのジャンルにおいては一定の評価を得ているが...続きを読む(全151文字)

将来の展望が全く見えなかったため。一時は隆盛を極めたファッション雑誌も軒並み休刊し、社内の特定の部署に業務が押し寄せている。今後事業が大幅に持ち直したり...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながら活躍してる女性がおらず
ライフステージの変化に柔軟に対応するような環境ではない。
年齢層が高いのと...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性の管理職も在籍しており、女性が働き続けること自体は特別珍しい環境ではありません。ただし産休・育休後に復帰しない社員も一定数いる印象でした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
多くの女性管理職がおり、女性だからという理由で昇進できないということはないと思う。また、産休・育休も十分に取得できる環境である。続きを読む(全70文字)

【良い点】
F休（生理休暇）を月に2日取得できます。有給とは別に取得できるので、女性社員は積極的に利用している印象です。続きを読む(全60文字)

【良い点】
宝島社は、編集職を中心に女性社員の比率が高く、女性が活躍しやすい出版社として知られています。特にムックやファッション誌、ライフスタイル系書籍...続きを読む(全396文字)

【良い点】
営業部隊は女性が多く、管理職も女性が多いので
とても働きやすい職場だと思います。
出産後に復職した社員もたくさんいます。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)

【良い点】
性別年齢関係なく、良い企画やアイデアは良いと認められる環境。
社員の7割が女性で、女性が活躍しやすい職場。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的に長く続いていない印象です。平日はプライベートの時間が取れず毎週金曜は終電で帰ることになるためです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
産休や育休の制度をはじめ、入社当時からいろいろな制度が整っています。形だけでなく、実際に活用する社員も多く、性別を問わずに活躍できる環境が整...続きを読む(全184文字)

【良い点】
男女での優劣や業務差別などはなく平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は子育て中の方はおらず、産休育休制度の実績は無し。業務が...続きを読む(全108文字)