回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若くして大きな仕事を任される。
色んなノウハウや出張も多く、玩具でのノウハウは全て得られます。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全158文字)
株式会社ハピネット
株式会社ハピネットの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
若くして大きな仕事を任される。
色んなノウハウや出張も多く、玩具でのノウハウは全て得られます。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
世の中の有名な玩具は殆ど扱っており、取引先の信頼度も高く、提案などの話も聞いてもらいやすい環境。名実共に業界トップクラスの企業だと思います...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
エンタメ業界なので取引先が優しい。
サンプルDVDをもらえたり、常にエンタメ業界の最先端に触れることができる。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)
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ずばり、女性は働きづらい会社だと思います。
新卒採用やCSRのHPでは女性の活用や育休・産休精度の充実をうたっていますが、実際に利用している人を見たこ...続きを読む(全472文字)
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【良い点】
20時以降は自動的に電気が切れるようになっており、残業をする場合は、申請が必要で、全社的に残業を無くそうという大きな動きがあるので、基本的...続きを読む(全173文字)
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若い会社なので管理者も若いメンバーが多い。教育制度も充実しており、本人次第でいくらでもスキルアップできます。
役職がなく、ステージで評価されるので、給...続きを読む(全193文字)
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目標管理シートあり。最初に目標設定、上長と面談、目標修正。中間に上長と面談、進捗状況の確認や目標値の修正。最後に達成値、上長と面談。これにより評価。部署...続きを読む(全172文字)
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・休暇制度-カレンダー通り、2014夏季休暇5連休、2014-2015年末年始9連休。有休も取りやすい。他に慶弔、生理休暇もあり。
・就業時間9:00...続きを読む(全224文字)
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自分の目標設定に対する達成度と、周囲からの評価でステージと給与が決まります。営業系であれば、数値で判断できるため評価がしやすいと思いますが、スタッフ・事...続きを読む(全158文字)
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基本的には、8時に自動消灯されるシステムなので全体的に残業時間は少ない方だと思います。ただし、その分、持ち帰って仕事をしている人も多いかと思います。以前...続きを読む(全152文字)
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扱う商材が玩具のため、ユーニークな人が多く和気あいあいとした職場です。人事部の定期的な研修、上司の教育が行き渡っているため、大変働きやすいです。商材、販...続きを読む(全157文字)
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子どもを産んでも産休後、時短勤務やフルタイムで戻って来ている人が多い。
最近では自分の知る限り、出産を機に辞めたという人の方が少ないと思う。
会社とし...続きを読む(全177文字)
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基本給の昇級はステージ制を取っており、人事評価によって何年かに一度ステージが上がり給料も上がる。
ステージ内もさらに50段階に分かれており、毎年数万円...続きを読む(全277文字)
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営業は扱っている商材柄、大型連休やクリスマスはもちろん、普段の土日でも新商品の発売に合わせて休日出勤は多い。ただ、振替休日は取れるし、取らされる。
夜...続きを読む(全171文字)
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映画やオリジナル玩具を扱っており、また採用でもそれをアピールして学生を釣っているため、クリエイティブなイメージを抱いてしまっていたが、内実はかなりコテコ...続きを読む(全235文字)
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扱っている商材が商材だけに、良くも悪くも全体的に精神年齢が若めだと思う。
あまり保守的にならず、いくつになってもアグレッシブな面が有るのは良い事だと思...続きを読む(全158文字)
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とても社員の仲が良く、とてもやり甲斐後ある仕事です。
部活も充実しており、プライベートまで遊びに行くような中です。
なので、仕事に関してもとてもやり...続きを読む(全155文字)
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ライバル企業と比較すると、オリジナリティが高く、ユニットバスについては
独自の位置づけで高く評価されている。TOTOとも業務提携をしており
信頼性を...続きを読む(全172文字)
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女性の割合は少なくありません。
ただ部署によっては男性ばかりで肩身の狭い思いをしたり、なかなか仕事をし辛い環境もあります。
結婚をするにあたって勤務...続きを読む(全194文字)
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部署ごとの業績によって賞与が変わります。
基本的には「頑張れば頑張る程」賞与に反映されます。
昇給制度は5年目までは全員が同じステージとなります。
...続きを読む(全265文字)
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年齢ごとのキャリアプランニング研修など、あまり実務的ではない研修が盛んで、人によっては毎年何かしらの研修を受けることになる。
内容はモチベーション維持...続きを読む(全238文字)
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毎年一度、社内応募制度があり、建前上は全ての部署が募集を出す。
それに応募して、募集部署のトップと面談し、双方が合意すれば異動となるが、組織の都合上、...続きを読む(全161文字)
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コア事業が卸問屋なので、ここ数年のEコマースや配信サービスの普及により将来性はかなり不安視される。
ただ、当然会社も危機感は持っており、最近ではコンテ...続きを読む(全284文字)
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入社を決めた理由はひとつ。
取り扱う商材が「玩具」でおもしろそうだったからです。
入社後も非常に年代が若いので、風通し良く楽しんで業務を行える環境であ...続きを読む(全167文字)
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福利厚生に関しては、ほとんど文句ない程度にきっちりとされています。
カフェテリアポイント制度も導入されているのでお得な気分になります。
社内制度に関...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | 株式会社ハピネット |
|---|---|
| フリガナ | ハピネット |
| 設立日 | 1972年9月 |
| 資本金 | 27億5125万円 |
| 従業員数 | 1,150人 |
| 売上高 | 3644億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水谷 敏之 |
| 本社所在地 | 〒111-0043 東京都台東区駒形2丁目4番5号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 729万円 |
| 電話番号 | 03-3847-0410 |
| URL | https://www.happinet.co.jp/ |
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