ハピネットの経理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
在宅勤務などの制度導入に向けて準備を進めています。また、産休はもちろんのこと、育休は男性も取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ベネフィット・ステーションが利用できるほか、エンタメ商材が好きであれば自社ECサイトでの社販も割引率が高い物が多く魅力的です。続きを読む(全69文字)

【良い点】
基本給は悪くありません。その分夏季・冬季賞与が抑え目にされていますが、近年は業績が良いため、決算賞与は多めに貰える傾向にあります。
【気になる...続きを読む(全149文字)

【良い点】
・育休はは問題なく取得でき、復職率も高めです。子供がいる環境でもキャリア次第で管理職を目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフと比較すると、営業職はかなり特化型のキャリアになってしまうため、他社で潰しが効かない可能性があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
産休や育休制度は整っており、社内にもそれぞれ復帰して時短で勤務している社員が複数おります。周囲も理解があるので、休みを取りにくいなどの空気も特...続きを読む(全179文字)

【良い点】
OJT研修や各種キャリア研修は充実しており、定期的に必須で参加するものもあります。また、所属している部署に関しては引継ぎなども割合丁寧に行われ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
玩具リーディングカンパニーであるので少なくも潰れることはないです。連結親会社も大きいのでそういった不安がない分、比較的多くのジャンルに手広く取...続きを読む(全192文字)

【良い点】
個人でひとまとまりの仕事を任せてもらえるので業務を把握しやすいです。
改善案なども提案しやすい（求められる）環境です。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新入社員に対する教育制度が充実しており、部署の異動なども積極的。若手のうちに学べることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
三十代...続きを読む(全177文字)

【良い点】
エンターテイメント業界でありながら、取り扱い商材が将来根絶することはないと考えられる安心感がある。社風も和気藹々となごやかで部署間での打合せや...続きを読む(全206文字)

【良い点】
バックオフィス部門に関しては残業の風土はほとんどなく、業務がきちんと終わっていれば定時で退社が可能。ほとんどの社員が定時で帰宅しています。決算...続きを読む(全160文字)

【良い点】
会社契約のベネフィットステーションサービスを利用できる。年間４万円までのポイントが付与されているので、映画、ライブ、スポーツ施設などに使用でき...続きを読む(全169文字)

年齢ごとのキャリアプランニング研修など、あまり実務的ではない研修が盛んで、人によっては毎年何かしらの研修を受けることになる。
内容はモチベーション維持や...続きを読む(全238文字)

毎年一度、社内応募制度があり、建前上は全ての部署が募集を出す。
それに応募して、募集部署のトップと面談し、双方が合意すれば異動となるが、組織の都合上、叶...続きを読む(全161文字)

コア事業が卸問屋なので、ここ数年のEコマースや配信サービスの普及により将来性はかなり不安視される。
ただ、当然会社も危機感は持っており、最近ではコンテン...続きを読む(全284文字)

大変きさくな人柄だった。私は最終面接で初めて社長に会ったが、人事担当者から私が税理士試験をパスしていることを聞くや否や、俄然私に興味を持ったらしく、その人...続きを読む(全315文字)

管理部門に在籍していたため、営業サイドの課長・部長クラスと費用の計上方法などで話をする機会が多かったが、多くの場合、こちらが心を込めて真剣に説明すれば「な...続きを読む(全253文字)

本業は玩具卸売業であり、日本でのシェアはトップ。現会長が個人事業者として始めた商売が、東証一部上場まで登りつめたのはひとえに会長の才覚によるところが大きい...続きを読む(全210文字)

入社当初は、自分の専門性を活かして管理職にならずともステージがアップし給与も上がるという仕組みが作られたはずだったのだが、いつの間にか消えてしまい、次は「...続きを読む(全225文字)

社員教育については比較的熱心で投資を躊躇うことはなかったように思う。監査法人の公認会計士からも、「御社ほど高額な教育費を計上している会社は他にない」といっ...続きを読む(全198文字)

当時は「ワークライフバランス」といった言葉が世の中に広まっていた訳でもなく、2ちゃんねるで「本社は不夜城」と書かれたこともあったくらい。どこの企業でもそう...続きを読む(全157文字)

住宅補助、食事補助等は一切なし(通勤交通費はさすがに全額支給)。地方の営業所勤務の従業員が福利厚生制度に係るアンケートに「住宅補助がないため東京に異動して...続きを読む(全404文字)

管理部門のセクションに属していた時、企業再編絡みでかなり骨の折れる思いをして、何とかきっちりまとめあげることが出来た後の業績査定では、上司2名の内まず1人...続きを読む(全332文字)

管理部門に在籍していたが、グループ内での合併等に関してはトップダウンで方針が決定され、企業再編時のタックスプランなどは決定がされてから何とかつじつまが合う...続きを読む(全174文字)