この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスに力を入れており、社内制度ではなく先に風土が出来上がっていることがユニーク。ただし組織によってその風土は大きく異なる。
【...続きを読む(全180文字)
株式会社リクルートコミュニケーションズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ワークライフバランスに力を入れており、社内制度ではなく先に風土が出来上がっていることがユニーク。ただし組織によってその風土は大きく異なる。
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【良い点】
事業会社に比べて緩やかな事業環境にも関わらず給与は同業他社より高い。特に若年層は顕著。数年に一度社会相場から給与水準の見直しがあるため相場より...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
裁量が大きく機会を上手く活かした成長が期待できる。リクルートグループの制度と風土が浸透しており、他社に転職する際にそのままノウハウになる。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
働き方改善を推進しており、その打ち手としての制度がしっかり活用されている点。
また手を上げればチャレンジできる環境がある。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
グループ全体に共通することですが、「あなたは何がやりたいの?」を問い続け合う文化があるところが素晴らしいと感じています。
「やるべき」が最初で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性も男性も平等なので、女性だから働きづらい・働きやすいということは特にない。実際に女性のマネージャーや役員も複数いるため、能力さえあれば女...続きを読む(全153文字)
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良くも悪くもあまりフォローがなく個人で仕事を進めるプロジェクトが多いので、自由度は高いです。またリクルートグループの機能会社としてユニークな立場にいるので...続きを読む(全174文字)
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期初に擦り合わせたミッションの達成度合いで給与が増減する、かなり真っ当な成果主義が浸透している。年齢はほぼ関係なし。
仕事はハードで労働時間も長くなりが...続きを読む(全164文字)
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まず性別が理由による待遇や昇進の差別は、まったく目にしたことがありません。とても平等に評価されていると感じ、女性の上司もめずらしくありません。
産休や育休...続きを読む(全153文字)
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ステップ休暇という、3年間働いたら1ヶ月休み+30万円が支給される制度がある。自分の抱える仕事に支障が出ない状態にして休まないといけない。
部署にもよる...続きを読む(全167文字)
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若いうちからチャレンジの機会は平等に与えられ、評価される。
成果が次の仕事・人脈をつくり、また次の成果につながるという好循環をつくっている人が活躍してい...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社リクルートコミュニケーションズ |
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フリガナ | リクルートコミュニケーションズ |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 693人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水淳 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号 |
URL | https://www.rco.recruit.co.jp/ |
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