この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的には年功序列の風潮が大きいと思います。昇給も定期昇給が基本です。
年に2回人事評価があり、賞与に影響します。
人事評価は開発テーマを挙げ、具体的...続きを読む(全170文字)
株式会社NBCメッシュテック 報酬UP
株式会社NBCメッシュテックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的には年功序列の風潮が大きいと思います。昇給も定期昇給が基本です。
年に2回人事評価があり、賞与に影響します。
人事評価は開発テーマを挙げ、具体的...続きを読む(全170文字)
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研修は入社後6カ月、ほぼすべての部署を回ることができる。
工場の各部署にも回れるので、自社で何をどう生産しているかが分かりやすい。
社外の研修も年一回...続きを読む(全213文字)
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とにかく昭和な会社です。良く言えば平和なのですが、これからを勝ち抜く企業としては疑問を感じました。人間関係はいい方かと思いますが、給与水準が低く、ボーナス...続きを読む(全221文字)
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社員向けの研修は時々本社で開催しているが、毎度毎度安全に関することだけである。しかも古臭い倫理憲章や代わり映えしないマニュアルをもとにただ幹部社員がただ講...続きを読む(全170文字)
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社員と管理職の関係は良好です。厳しくも、会社をよくしたいと伝わる上司には魅力うぃ感じますし、ついていきたいとおもいます。仕事外でも、休みの日が合えば食事や...続きを読む(全157文字)
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リーマンショック以後は既存の業界がこのご時世厳しいこともあり、新しいことに積極的な姿勢は良いが、現場が蔑ろで経営陣の力の入れ方(経営方針)に疑問を感じたた...続きを読む(全156文字)
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外勤手当や外勤中の食事補助手当が充実している点はとても魅力的だと思います。例えば遠方への出張時にはその土地のご当地品の食事も気軽にできます。営業担当の方で...続きを読む(全152文字)
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配属先が決定し、配属先での研修が終了後比較的すぐに担当顧客が割り振られ、担当顧客に関する目標売上金額だけでなく、全体的な責任が与えられます。
担当顧客が...続きを読む(全153文字)
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私が勤めている頃は無借金経営でかなり堅実な経営をしており、月給はさほど高くなかったですがボーナスが良かったです。
人間関係もガツガツした感じの人が少なく...続きを読む(全181文字)
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まだまだ伸びる会社だと思う。海外事業もかなりのいきおいで参入しているので、日本での活躍はどうなるのかは心配である。中堅層が少ないので年配と若手が多い。親会...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社NBCメッシュテック |
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フリガナ | エヌビーシーメッシュテック |
設立日 | 1934年11月 |
資本金 | 19億9200万円 |
従業員数 | 489人 |
売上高 | 127億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 梶哲也 |
本社所在地 | 〒191-0053 東京都日野市豊田2丁目50番地の3 |
電話番号 | 042-582-2411 |
URL | https://www.nbc-jp.com/ |
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