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新人研修が4ヶ月あるというところに魅力を感じた。英語学習に対する補助もあり、新人をしっかりと研修をする制度は整っていると思う。日清製粉グループ全体での研修...続きを読む(全84文字)
株式会社NBCメッシュテック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NBCメッシュテックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NBCメッシュテックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新人研修が4ヶ月あるというところに魅力を感じた。英語学習に対する補助もあり、新人をしっかりと研修をする制度は整っていると思う。日清製粉グループ全体での研修...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に会社負担で社外研修を受講することが可能。やる気のある社員に取っては嬉しい福利厚生内容である。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
教育体制については上司の方に丁寧に教えてもらうことができたので
成長はしやすいとおもいました。
スキルアップには自己の努力が必要になってくる...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自分自身で行きたいセミナーや講習会は行きやすい雰囲気、制度はあるので積極的に自己啓発したい人には充分な環境にあると思う。
【気になること・改...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
1.在籍していた部署は、知財関連、QC手法など教育(外部セミナーの受講)に関してしっかり計画が組まれていた。本人が必要だと判断し、上司を説得...続きを読む(全264文字)
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研修は入社後6カ月、ほぼすべての部署を回ることができる。
工場の各部署にも回れるので、自社で何をどう生産しているかが分かりやすい。
社外の研修も年一...続きを読む(全213文字)
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社員向けの研修は時々本社で開催しているが、毎度毎度安全に関することだけである。しかも古臭い倫理憲章や代わり映えしないマニュアルをもとにただ幹部社員がただ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
中途社員については分からないが、新人研修は丁寧に行っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本配属の際、元々募集していたポジ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
コミュニケーションが必須の現場ではあるが、現場の作業員は気さくで話しやすい人が多い風潮にあるので現場でのコミュニケーションは取れやすい。
【...続きを読む(全160文字)
メッシュクロス自体がまだまだ可能性のある製品分野であるため、事業の将来性はかなりあると思う。続きを読む(全46文字)
福利厚生は日清製粉グループ本社に準じているため、充実していると思う。就労環境としては、本社が日野市にあり、都会の狭苦しいオフィスではないため比較的落ち着い...続きを読む(全94文字)
社員の方もワークライフバランスは整っているとお話しくださった。ゴールデンウィークは10連休で、海外旅行に行く予定の方もいた。続きを読む(全62文字)
B to B かつグループ子会社ということもあってか、会社の雰囲気は比較的穏やかなように感じた。ただ、メーカーで利益を出すのが重要なため、どんどん自分で積...続きを読む(全92文字)
人事の方も、先輩訪問させていただいた社員の方も女性であったため、女性も活躍はできると思う。ただ、上層部にはまだ女性は少ないように感じた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年功序列ではあるが基本給や昇級額は中小企業の中では上位に位置すると思われる。
給与に不満を感じたことは一度もない。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
妊娠、育児の制度が充実。
女性の管理職を増やすため能力に限らず一定年齢に到達すると昇級試験を受けることが可能
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本的に人柄の良い方が多い
わからないことはいつでもどんなことでも相談できる風土がある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新卒社員は1ヶ月みっちり研修。エリアに分かれて数十人ずつ専門の育成チームが受け持つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪名高きBGW...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
OJT形式と研修制度があり、接客についてはじっくり教えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗に配属されるとOJTする時...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
専門の知識を得られるとは思うが、それを自分のものにできるかはわかりません。生産背景が特殊なので、ここでしか出来ないことはあると思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
会社貢献をしてるスタッフはキャリアアップしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や店長から役職推薦されてもなれない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
全て自分に裁量と責任がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていない。中関層(40代〜50代)がごっそり皆辞めて...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
必要な資格は業務をやりながら取らせてくれる。場合によっては休日に受けに行かないと行けない時はあるがちゃんと代休を貰えるのでそこは安心。
【気...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修で物流センターや羽毛布団、毛布の工場などを見学し、勉強することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に必要な知識は実践...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーなら当たり前だと思いますが、業界の専門知識が多いです。それを詰め込めれば詰め込むほど汎用性のない人間にな...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
入社してから当分の間は先輩社員がメンターとして教育してくれるため基本となる能力はそれなりに身に付く。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業態により研修の頻度が異なる。新卒採用の社員には丁寧なフォローがあるが、契約社員や派遣社員には初期研修以降のフォ...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社NBCメッシュテック |
|---|---|
| フリガナ | エヌビーシーメッシュテック |
| 設立日 | 1934年11月 |
| 資本金 | 19億9200万円 |
| 従業員数 | 489人 |
| 売上高 | 154億4800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 梶哲也 |
| 本社所在地 | 〒191-0053 東京都日野市豊田2丁目50番地の3 |
| 電話番号 | 042-582-2411 |
| URL | https://www.nbc-jp.com/ |
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