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新人研修が4ヶ月あるというところに魅力を感じた。英語学習に対する補助もあり、新人をしっかりと研修をする制度は整っていると思う。日清製粉グループ全体での研修...続きを読む(全84文字)
株式会社NBCメッシュテック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NBCメッシュテックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NBCメッシュテックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新人研修が4ヶ月あるというところに魅力を感じた。英語学習に対する補助もあり、新人をしっかりと研修をする制度は整っていると思う。日清製粉グループ全体での研修...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に会社負担で社外研修を受講することが可能。やる気のある社員に取っては嬉しい福利厚生内容である。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
教育体制については上司の方に丁寧に教えてもらうことができたので
成長はしやすいとおもいました。
スキルアップには自己の努力が必要になってくる...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自分自身で行きたいセミナーや講習会は行きやすい雰囲気、制度はあるので積極的に自己啓発したい人には充分な環境にあると思う。
【気になること・改...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
1.在籍していた部署は、知財関連、QC手法など教育(外部セミナーの受講)に関してしっかり計画が組まれていた。本人が必要だと判断し、上司を説得...続きを読む(全264文字)
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研修は入社後6カ月、ほぼすべての部署を回ることができる。
工場の各部署にも回れるので、自社で何をどう生産しているかが分かりやすい。
社外の研修も年一...続きを読む(全213文字)
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社員向けの研修は時々本社で開催しているが、毎度毎度安全に関することだけである。しかも古臭い倫理憲章や代わり映えしないマニュアルをもとにただ幹部社員がただ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
中途社員については分からないが、新人研修は丁寧に行っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本配属の際、元々募集していたポジ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
コミュニケーションが必須の現場ではあるが、現場の作業員は気さくで話しやすい人が多い風潮にあるので現場でのコミュニケーションは取れやすい。
【...続きを読む(全160文字)
メッシュクロス自体がまだまだ可能性のある製品分野であるため、事業の将来性はかなりあると思う。続きを読む(全46文字)
福利厚生は日清製粉グループ本社に準じているため、充実していると思う。就労環境としては、本社が日野市にあり、都会の狭苦しいオフィスではないため比較的落ち着い...続きを読む(全94文字)
社員の方もワークライフバランスは整っているとお話しくださった。ゴールデンウィークは10連休で、海外旅行に行く予定の方もいた。続きを読む(全62文字)
B to B かつグループ子会社ということもあってか、会社の雰囲気は比較的穏やかなように感じた。ただ、メーカーで利益を出すのが重要なため、どんどん自分で積...続きを読む(全92文字)
人事の方も、先輩訪問させていただいた社員の方も女性であったため、女性も活躍はできると思う。ただ、上層部にはまだ女性は少ないように感じた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年功序列ではあるが基本給や昇級額は中小企業の中では上位に位置すると思われる。
給与に不満を感じたことは一度もない。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
妊娠、育児の制度が充実。
女性の管理職を増やすため能力に限らず一定年齢に到達すると昇級試験を受けることが可能
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本的に人柄の良い方が多い
わからないことはいつでもどんなことでも相談できる風土がある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本的にはOJTといった感。本社勤務中心にはなるが、語学習得支援もあり、意欲があれば様々活用できる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
若手の昇進は早く、販売が得意な人や成績の良い人はすぐにリーダークラスになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダークラスへの昇...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張らなくても年齢を重ねれば上に上がっていけます。末端の社員の時はつらいですが、上に上がってしまえば楽かもしれま...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境が無く自分で周りを見聞きしながら覚えるしかないので一通り覚えたら他社へスキルアップのために転職する方が多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
外部研修や資格取得の支援があるため、正社員にとってはキャリアアップは目指しやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
やりたい!といえばやらせてくれるとはおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人がいなくてOJTも進まない、上司によって評価も...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
教育体制や評価体制がきちんとされている為、自分の成長すべき点とそれに伴う教育をしてもらえます。接客コンテストもある為、技術は付きやすいと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務の色々な研修があるが実務に即した研修は販売職に限られる。
現場で自分で頑張るしかない...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
オリジナルの柄の生地を作れたり、わりと自由な発想で服作りや、小物アイテム作りができるので、色々な経験はできます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
売上がいい人がまず、昇進するので結果をしっかりとみてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される場所で、昇格具合は差が出...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | 株式会社NBCメッシュテック |
|---|---|
| フリガナ | エヌビーシーメッシュテック |
| 設立日 | 1934年11月 |
| 資本金 | 19億9200万円 |
| 従業員数 | 489人 |
| 売上高 | 154億4800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 梶哲也 |
| 本社所在地 | 〒191-0053 東京都日野市豊田2丁目50番地の3 |
| 電話番号 | 042-582-2411 |
| URL | https://www.nbc-jp.com/ |
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