この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的には年功序列の風潮が大きいと思います。昇給も定期昇給が基本です。
年に2回人事評価があり、賞与に影響します。
人事評価は開発テーマを挙げ、具体的...続きを読む(全170文字)
株式会社NBCメッシュテック 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的には年功序列の風潮が大きいと思います。昇給も定期昇給が基本です。
年に2回人事評価があり、賞与に影響します。
人事評価は開発テーマを挙げ、具体的...続きを読む(全170文字)
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研修は入社後6カ月、ほぼすべての部署を回ることができる。
工場の各部署にも回れるので、自社で何をどう生産しているかが分かりやすい。
社外の研修も年一回...続きを読む(全213文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2016年3月10日在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年10月13日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月11日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年1月25日在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年8月28日【気になること・改善したほうがいい点】
簡単にいうと社長ありき。そのため社長含め、その取り巻きへの社内アピールがかなり重要視されていて、それに注力している...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社NBCメッシュテック |
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フリガナ | エヌビーシーメッシュテック |
設立日 | 1934年11月 |
資本金 | 19億9200万円 |
従業員数 | 489人 |
売上高 | 154億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 梶哲也 |
本社所在地 | 〒191-0053 東京都日野市豊田2丁目50番地の3 |
電話番号 | 042-582-2411 |
URL | https://www.nbc-jp.com/ |
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