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メッシュクロス自体がまだまだ可能性のある製品分野であるため、事業の将来性はかなりあると思う。続きを読む(全46文字)
株式会社NBCメッシュテック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NBCメッシュテックの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NBCメッシュテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
メッシュクロス自体がまだまだ可能性のある製品分野であるため、事業の将来性はかなりあると思う。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各方面から伸ばそうとしている雰囲気なので将来性はあると思っています。
会社としても安定性があり、将来に対する不安みたいなものはありませんでしたよ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
堅実な経営と充実した福利厚生。良くも悪くも堅い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入るには勿体無い会社。
製品の競争力が年...続きを読む(全183文字)
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私が勤めている頃は無借金経営でかなり堅実な経営をしており、月給はさほど高くなかったですがボーナスが良かったです。
人間関係もガツガツした感じの人が少な...続きを読む(全181文字)
【良い点】
毎年ほぼ確実に給料が上がるため、来年度の給料がおおよそどのくらいになるのかが予測しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年1月29日【良い点】
基本的に休みは上司に相談すれば取りやすいと思います。仕事が立て込むとそれどころじゃなく、有給や代休も溜まったきり使えないということもありますが...続きを読む(全270文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年4月7日【良い点】
めちゃくちゃ早い製造ラインの
袋詰めがしっかりと出来るようになった時に
やりがいを感じた。
ライン作業で機械作業もあったが
最終的な袋詰めは手...続きを読む(全191文字)
【良い点】
産休、育休は実績もあり、取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話対応が主な仕事なのに、リモートワーク可能なのは理解できなかっ...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年4月13日【良い点】
実力があれば早い段階で昇進できる
【気になること・改善したほうがいい点】
本社では研修を行い人材育成に力を入れているようですが地方はなにもなく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
中途社員については分からないが、新人研修は丁寧に行っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本配属の際、元々募集していたポジ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
コミュニケーションが必須の現場ではあるが、現場の作業員は気さくで話しやすい人が多い風潮にあるので現場でのコミュニケーションは取れやすい。
【...続きを読む(全160文字)
福利厚生は日清製粉グループ本社に準じているため、充実していると思う。就労環境としては、本社が日野市にあり、都会の狭苦しいオフィスではないため比較的落ち着い...続きを読む(全94文字)
社員の方もワークライフバランスは整っているとお話しくださった。ゴールデンウィークは10連休で、海外旅行に行く予定の方もいた。続きを読む(全62文字)
新人研修が4ヶ月あるというところに魅力を感じた。英語学習に対する補助もあり、新人をしっかりと研修をする制度は整っていると思う。日清製粉グループ全体での研修...続きを読む(全84文字)
B to B かつグループ子会社ということもあってか、会社の雰囲気は比較的穏やかなように感じた。ただ、メーカーで利益を出すのが重要なため、どんどん自分で積...続きを読む(全92文字)
人事の方も、先輩訪問させていただいた社員の方も女性であったため、女性も活躍はできると思う。ただ、上層部にはまだ女性は少ないように感じた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年功序列ではあるが基本給や昇級額は中小企業の中では上位に位置すると思われる。
給与に不満を感じたことは一度もない。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
妊娠、育児の制度が充実。
女性の管理職を増やすため能力に限らず一定年齢に到達すると昇級試験を受けることが可能
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
定期的に会社負担で社外研修を受講することが可能。やる気のある社員に取っては嬉しい福利厚生内容である。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
少なくとも入社以降は常に業績は良く非常に安定感があると感じます。
社全体でやる気がある人には新規事業などを起こすチャンスは与えられていると感...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
オーダースーツの民主化を掲げる戦略は極めて独創的。コストを抑えつつもクオリティを維持できる独自の供給網を確立している点は、これからも他社との...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福利厚生が整っていて、産休育休などは手厚い。社宅も出る為、アパレル業界にしてはかなり良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
成長性がある事業しかやらないという方針です。当たり前ですが、ボランティアではなく、採算性がもとめられます。ある意味では組織的にテーマも決めら...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
赤字かも?
ここに就職するよりかはもっと別のメーカーの方がいいです。
作業服自体もワークマンとかに売ってるし続きを読む(全74文字)
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【良い点】
有名ブランド等のOEMをされているので評価は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、人が秒でやめるので古株の方の比重が重いので、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全店売り上げが少しずつ減っているところ。
働き方改革の案は出しているが基本変わらないので、企業...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
技術力が高く、有名企業の商品を取り扱っていることから、企業としての信頼性は高いと感じます。社内に技術開発チームが常駐している点も強みであり、...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業がことごとく失敗しており、また既存の素材事業も中国の攻勢を受けて事業性が悪化の一途をたどっています。もは...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の独断判断が多く、改善したいことがなかなか通らない。厳しい経営状況の中、社員でもわかる無駄なことを実行している。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社NBCメッシュテック |
|---|---|
| フリガナ | エヌビーシーメッシュテック |
| 設立日 | 1934年11月 |
| 資本金 | 19億9200万円 |
| 従業員数 | 489人 |
| 売上高 | 154億4800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 梶哲也 |
| 本社所在地 | 〒191-0053 東京都日野市豊田2丁目50番地の3 |
| 電話番号 | 042-582-2411 |
| URL | https://www.nbc-jp.com/ |
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