回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列ではあるが基本給や昇級額は中小企業の中では上位に位置すると思われる。
給与に不満を感じたことは一度もない。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社NBCメッシュテック
株式会社NBCメッシュテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NBCメッシュテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NBCメッシュテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年功序列ではあるが基本給や昇級額は中小企業の中では上位に位置すると思われる。
給与に不満を感じたことは一度もない。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
給与のベースアップがあるところや、子会社の売上が順調である為、賞与が上昇している傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
中小企業の中なら標準くらいの年収にはなるかと思います。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
・景気に左右されず、ボーナスは必ず出る。最低でも年間4ヶ月。評価によっては年間6ヵ月分までもらえることもある。
・部長職は年収1000万を超...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実しております。
有給取得も難しくないため、連休を繋げやすいかと思います。
従業員がそこまで多い企業ではないため、各部門の...続きを読む(全190文字)
※就活QAラボの質問画面に移動します。
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基本的には年功序列の風潮が大きいと思います。昇給も定期昇給が基本です。
年に2回人事評価があり、賞与に影響します。
人事評価は開発テーマを挙げ、具体...続きを読む(全170文字)
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まだまだ伸びる会社だと思う。海外事業もかなりのいきおいで参入しているので、日本での活躍はどうなるのかは心配である。中堅層が少ないので年配と若手が多い。親...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有給は取得しやすく、福利厚生も充実している。また、本社ではライフワークバランスが整っている部署が多い。本社ではノー残業デイやリモートワークな...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
中途社員については分からないが、新人研修は丁寧に行っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本配属の際、元々募集していたポジ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
コミュニケーションが必須の現場ではあるが、現場の作業員は気さくで話しやすい人が多い風潮にあるので現場でのコミュニケーションは取れやすい。
【...続きを読む(全160文字)
メッシュクロス自体がまだまだ可能性のある製品分野であるため、事業の将来性はかなりあると思う。続きを読む(全46文字)
福利厚生は日清製粉グループ本社に準じているため、充実していると思う。就労環境としては、本社が日野市にあり、都会の狭苦しいオフィスではないため比較的落ち着い...続きを読む(全94文字)
社員の方もワークライフバランスは整っているとお話しくださった。ゴールデンウィークは10連休で、海外旅行に行く予定の方もいた。続きを読む(全62文字)
新人研修が4ヶ月あるというところに魅力を感じた。英語学習に対する補助もあり、新人をしっかりと研修をする制度は整っていると思う。日清製粉グループ全体での研修...続きを読む(全84文字)
B to B かつグループ子会社ということもあってか、会社の雰囲気は比較的穏やかなように感じた。ただ、メーカーで利益を出すのが重要なため、どんどん自分で積...続きを読む(全92文字)
人事の方も、先輩訪問させていただいた社員の方も女性であったため、女性も活躍はできると思う。ただ、上層部にはまだ女性は少ないように感じた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
定期的に会社負担で社外研修を受講することが可能。やる気のある社員に取っては嬉しい福利厚生内容である。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
アルバイトでも販売実績が給与に反映されるため、頑張った分給与が上がる職場だった。自分で工夫や勉強を重ね、販売実績を伸ばしていける人にはいい環...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基本的に一律で、一定の評価です。
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価制度があいまいで、経営者側の一存のようです。部課長、係長の面...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がほぼない
どのように評価されて、給与に反映されているのかが不明。
そのため給与ア...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がない。1on1は上司が制限時間いっぱい話したいことを話すだけで評価に繋がらない...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
配属先までの引越し費用は10万まで出たり、月一の帰省の交通費が出る。研修の時の交通費も出してもらえて、遠方の場合はホテルも取ってくれる。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は自分よりも次の年代の新卒社員募集の方が年収が高く不満があった。ただ言い出せる雰囲気ではありませんでした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
業界でも高水準のインセンティブ報酬が魅力です。しっかりとしたプロセスを踏んで営業対応を行えば、実力が身につき給与面での安定化も可能です。私が...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
月給はさほど高くありませんが、年末の賞与は他の中小企業と比べるとかなり高い水準だと思います。
年末の賞与で一気に年収が上がります。
月給で多...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度、評価表の提出があるが、店長やマネージャーからのレスポンスがないため、何が良くて何が悪いのか分からない...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
業界内では悪くはない方に入ると思います。ただし期待はしない方が。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり多くを望まなければ、それなり...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 株式会社NBCメッシュテック |
|---|---|
| フリガナ | エヌビーシーメッシュテック |
| 設立日 | 1934年11月 |
| 資本金 | 19億9200万円 |
| 従業員数 | 489人 |
| 売上高 | 154億4800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 梶哲也 |
| 本社所在地 | 〒191-0053 東京都日野市豊田2丁目50番地の3 |
| 電話番号 | 042-582-2411 |
| URL | https://www.nbc-jp.com/ |
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